岗位要求： 1.大专及以上装饰设计、室内设计、美术等相关专业，有三年及以上家装公司设计师工作经验优先； 2.洽谈客户，做装修方案、做预算； 3.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、SU等装饰常用软件； 4.清楚工作节点，施工进度，具备工地交底，解决现场施工或主材等问题的能力； 5.能独立完成方案设计和现场交底，与客户进行良好的沟通，并能随时解决客户的疑惑； 6.善于沟通，具有业务分析及洽谈能力，有强烈的责任心和团队精神。 工作地点：武汉、黄州、鄂州 工作时间 ：朝九晚六 缴纳社保 工作环境舒适，氛围好，领导和同事都是年轻人好沟通。 武汉境像设计，是一家由众多有多年经验、专注于设计、具备独到眼光国际化视野的精英级设计师团队组成的一家业内标杆品牌。 武汉境像设计从创立至今，一直致力于用设计步履前行，不忘初心，在匆忙的城市生活中，始终坚持高质量发展，高质量服务。 在售前服务、设计服务、施工服务、售后服务中，一直以诚信为本，将温暖带回家。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

老旧小区改造者优先

招聘：设计师 薪资：3000-10000 一、工作内容：1.有高端房产、轻奢品牌、全屋定制/智能家居销售经验优先；2.懂家装设计、会CAD/方案演示者加分，热爱智能科技，愿意深耕行业；3.目标感强，善于沟通，能精准挖掘客户需求并落地解决方案。二、任职要求：学历：高中以上学历，应届毕业生优先年龄：22-35

招聘：设计师 薪资：3000-10000 一、工作内容：1.有高端房产、轻奢品牌、全屋定制/智能家居销售经验优先；2.懂家装设计、会CAD/方案演示者加分，热爱智能科技，愿意深耕行业；3.目标感强，善于沟通，能精准挖掘客户需求并落地解决方案。二、任职要求：学历：高中以上学历，应届毕业生优先年龄：22-35

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

工作内容:效果图制作深化，建模、三维成型、拆分图纸下料(SOLIDWORKS，Rhinoceros，cad，SU，会其中2-3个) 职位要求:年龄22-45岁，男女不限，有标识标牌经验优先，工作时间:上午:7:30-12:00下午:13:00-17:00

未来新校区或新项目的“准操盘手”。 岗位职责： 负责未来新校区或新项目的整体运营与推进工作。 任职要求： 1. 有脑：具备系统化思考能力及良好的组织协调能力； 2. 有胆：能扛压，勇于承担任务并为最终成果负责； 3. 有心：认同智强明苑的价值理念与使命，愿长期投入并持续发展。 不设工作经验门槛，不限毕业院校，高考裸分需达500分以上。 岗前培训 培训周期：1—3个月（表现优异者可提前结训，正式上岗） 培训期间不分具体岗位，统一提供生活补贴：1500元/人/月 每日培训安排： · 6:20 — 7:30 体能训练（强健体魄） · 8:40 — 11:25 理论学习（提升认知） · 14:30 — 17:30 实践演练（融会贯通） 如遇重要活动，培训时间将适度调整。 备注： 邮件标题请标注“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后3个工作日内予以回复。

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

黄冈市麻城市招工地小工/杂工

黄冈团风招工地小工/杂工招无人机挂钩小工2人年龄：25—45岁左右要求：干活勤快，吃苦耐劳，手脚麻利，耍滑的不要工作内容：在山上把砍工据倒的木头，用绳子绑起来，然后挂无人机的钩子上待遇：一天280或者记件一吨25，管吃管住，一天工作11小时最多五天结一次工资联系电话：

招无人机挂钩小工一名，年龄25—45左右，手脚麻利，干活勤快，能够吃苦耐劳的，不要干活懒散的管吃管住一天280或者几件一吨25工作地址：湖北省黄冈市团风县贾庙乡

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

新厂新能源常州包吃包住，包吃包住，300一天，年龄18-54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

必须要有自己的原创风格

岗位职责 上门量房，根据客户预算、喜好独立制作平面布局、效果图、施工图 使用酷家乐、3DMAX 等软件出完整方案，一对一和客户谈单、讲解设计思路 制作精准报价，搭配主材、软装，全程跟进施工交底、工地落地对接 维护客户，提升满意度，挖掘老客户转介绍 任职要求 室内设计、环艺相关专业，会酷家乐 / 三维家，能独立出图谈单 熟悉家装施工工艺、各类主材，有 1 年以上家装设计经验优先 审美在线，沟通耐心，能妥善处理客户需求调整 有整装、全屋定制谈单经验者优先 薪资福利 底薪 3500–5000 + 设计提成 + 主材提点 + 大单额外奖励，上不封顶 稳定进店客流，不用自己拓客，专心做设计谈单 公司配备素材库、样板展厅，减少设计工作量 月休 4 天，定期外出学习新款设计风格 社保、节日礼品、年终奖金，优秀设计师可参与分红 我们能给你 忻州本地成熟家装品牌，客源稳定，不缺单 提成当月结算，不压工资，回款有保障 扁平化管理，老板好沟通，无复杂层级内耗 清晰晋升通道：设计师→首席设计师→设计主管 工作地点：忻州本地门店 有意直接投递简历，线上简单沟通即可约到店面试！

1、能熟练应用各种设计软件(CAD、酷家乐等设计软件)。2、设计和规划室内家装空间，以及全屋定制的设计。3、具备出色的沟通技巧，能独立完成项目设计，并与业主能进行有效的沟通！

专业的，二把刀勿扰

岗位职责： 1、负责家居空间的整体设计与规划，包括室内布局、色彩搭配、家具配置等； 2、与客户沟通交流，了解客户需求并提供符合客户品味的设计方案； 3、协调施工团队，确保设计方案得到准确执行； 4、参与项目前期调研，收集市场信息及流行趋势，为客户提供最新的设计灵感； 5、完成设计图纸及相关文档的制作，并进行必要的修改和完善。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为室内设计、环境艺术设计等相关领域； 2、具有家居设计相关工作经验，有成功案例者优先，没有经验也可以现学； 3、掌握CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件； 4、具有良好的审美观和创意能力，能够独立完成设计工作； 5、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6、了解装修行业的最新动态和技术发展，对市场有一定的敏感度； 7、持有相关设计证书者优先考虑。 截止日期：2027年03月07日 招聘人数：1人

1、了解客户需求并提供报价 2、对注塑模具有一定了解 3、对塑胶产品生产有一定经验

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力高 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先

1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求； 2、依据生产计划，科学调度车间流水线作业进度，确保生产任务按时保质完成； 3、按照出库单内容，高效、安全、合规地完成产品装车作业； 4、定期开展设备检修、维护与清洁工作，保障设备稳定运行； 5、负责对车间员工的日常检查、监督及绩效考核工作； 6、合理划分班组成员在生产操作与设备管理方面的责任范围； 7、协同仓管人员规范管控车间原材料、易耗品及劳保用品的领用流程，减少浪费； 8、强化安全、防火、防盗措施执行，明确责任到人； 9、维持生产区域环境卫生整洁，确保产品及部件存放区域有序通畅； 10、依照公司计件工资标准，准确核算并按时提交月度薪酬数据； 11、定期组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导，实施工作指导、评价与奖惩管理； 12、配合行政管理部门及上级落实员工日常行为规范管理工作； 13、积极完成领导交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1. 为正式员工缴纳五险； 2. 提供营养可口的工作餐，外地员工可享受公司住宿安排； 3. 享有端午节、中秋节等传统节日慰问福利； 4. 提供专业技能培训及清晰的职业发展晋升通道。 工作地点：湖北省黄冈市团风县

1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强

跟单QC 负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作： 1：收到生产制单后，核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2：完成对供应商复板的审核与批复。 3：组织工厂管理团队召开产前会议，传达公司收货标准，宣导品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。 4：监督大货生产全过程质量控制，涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段，实施预防与管控措施，同步撰写查货报告。 5：动态掌握生产进度，第一时间向公司汇报，并对后续进度进行模拟预判。 6：及时识别生产过程中的异常情况，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）实时上报公司。 7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。 8：单款订单结束后，主导清尾、报次等收尾工作。 9：针对周计划执行与月度总结中暴露的问题，开展系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。

多年长三角珠三角注塑工厂领班工作经验

岗位职责 1. 生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3. 供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4. 其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。

本公司需在黄石市 鄂州市 大冶市 招瓷砖量房排版设计师 可兼职 可承包

生产跟单，负责来料配件核对，出货前数量确认 招聘人数：1人

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先