1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见的撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、表现优异者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长

上班轻松，待遇好，包吃包住

岗位职责： 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档，确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程，具备基础商务文书撰写能力，语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心，品行端正

岗位职责： 1、负责人员的招聘与岗位配置工作 2、报表的收集、汇总及归档，协助推进工作执行与落地 3、办理员工入离职手续及劳动合同签订等相关事宜 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具有一年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、了解办公室行政管理知识及相关工作流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力良好 3、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公软件 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业操守和正直品质

招人力资源专员/助理 可以来面议

用各种招聘软件帮忙招聘人

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、综合素质突出者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长

主要负责送茶水处理客人呼叫等等问题

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，推动门店进件及回款达成，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，实施GPS设备监控，跟进续保进度与违章处理，保障资产安全； 5、人事行政：办理日常行政费用报销，执行门店5S规范管理。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职级 专员/助理

主要负责接待客户

生鲜主管, 6000-8000 岗位职责： 1、负责生鲜类商品的质检及库存管理，确保商品新鲜度和质量； 2、制定生鲜商品的促销计划，提升销售业绩； 3、协调仓储与物流团队，优化生鲜商品的配送流程； 4、分析市场趋势，引进新产品，淘汰滞销商品； 5、监督供应商合作，维护良好的供应链关系。 任职要求： 1、具备生鲜食品行业相关经验，熟悉生鲜商品的特性； 2、具有较强的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、优秀的沟通能力，能够有效协调跨部门合作； 4、良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策； 5、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效工作。

收银员, 4000-6000 岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.熟悉超市内部运作，包括商品摆放、库存管理及商品销售； 3.积极参与超市的日常运营活动，包括但不限于促销活动的执行与推广； 4.协助团队完成销售目标，通过有效沟通提升客户满意度； 5.根据个人能力和超市需求，逐步承担更多职责，为个人成长和团队目标作出贡献。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 3.对零售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，适应变化； 4.具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握新技能并应用于工作中； 5.有责任心，能够自我激励，追求卓越。

招聘：葛店-肯德基餐厅储备经理5-双休/六险一金 薪资：3000-5000元

12.27招聘 鄂州灿光‖一手单 ✅男女不限 包住+刷卡吃饭 当天面试+体检+安排宿舍 每周可预支工资500 一、招聘岗位：机台操作工，装配，耦合，检测，包装，扫描等。 二、招聘要求：男生18-36周岁，女生17-39周岁，初中及以上学历，身体健康，色盲、 色弱、大面积纹身。 三、工资待遇、工作时间： 静电服车间：底薪2100+700绩效（计件多劳多得上不封顶）+加班费，月综合工资5000—6000元 静电服手工活：早中班（半个月倒班一次） 白班8:00-20:00，中班20:00-04:00 尘服车间：底薪2400+1400绩效（计件多劳多得上不封顶）+加班费16元/小时+倒班补贴15元/晚，月综合工资5000—6000元 尘服机台操作：两班倒（半个月倒班一次） 白班8:00-20:00，晚班20:00-08:00（晚班15元夜班补贴） 四、接待时间： 9点-15点前 接待驻厂：胡

鄂州市鄂城区招防水工

负责各个平台的招聘

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

一、工作内容： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签署、续订及日常管理； 2、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 3、统计考勤数据，协助完成工资及绩效的核算工作； 4、处理部门日常行政事务，协助上级推进行政与人事工作的有序开展； 5、参与制定、监督并落实企业各项管理制度、人事管理规范及业务流程、绩效考核机制； 二、岗位要求： 1、具有较强的沟通协调能力，服务意识强； 2、熟练操作常用办公软件，工作认真负责； 3、能独立应对和处理各类人事相关事务； 4、掌握人力资源管理基础知识及相关法律法规； 三、福利待遇 1、薪资3500-4000 2、超长年假，倡导不加班的工作氛围 3、购买成都本地社保、生日福利、节假日福利 4、免费下午茶和团队旅游 5、周六休息一天，周末休息半天

工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务的日常运作与基础管理； 2、主要办理员工入离职手续，以及日常考勤数据的统计与维护； 3、工作时间：早九点至晚六点半，每周日需出勤，时间为下午两点至六点半； 4、薪资标准：试用期月薪3500元，转正后为4000元； 5、工作地点：复城国际T123楼 岗位要求： 1、人力资源专业背景者优先考虑； 2、掌握人事管理基础知识，熟悉基本人事工作流程； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

保底6000元提成一单35元一天平均10单以上不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

岗位职责： 1、依据公司年度人员编制，拟定年度招聘方案并推进落实集团下属各公司及部门的招聘任务，通过多元化渠道保障人才供给，结合岗位实际构建匹配的人才储备库； 2、基于公司战略发展需求，开展培训需求分析，规划员工职业发展路径与梯队建设方案，科学制定并推动人才发展项目落地执行； 3、搭建、健全并持续优化绩效管理体系，组织实施绩效评估工作，为团队成长提供支持，运用专业工具和方法，为业务单元提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等全流程人力资源服务； 4、统筹工厂劳动关系事务处理； 5、组织推进企业文化建设活动及日常行政管理工作。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验； 2、具有服装、外贸或制造行业背景，拥有集团化企业人事管理经验者优先； 3、熟悉人力资源各职能模块实操流程，尤其精通招聘工作； 4、掌握国家有关人力资源政策法规及相关法律知识； 5、思维条理清晰，具备良好的书面表达能力，工作踏实严谨，积极主动，能承受较高强度的工作压力，适应企业高速发展阶段的工作节奏。 工作地点：鄂州

【宴遇自助餐厅】招聘 招聘岗位：前厅服务员 月薪：3300-4000元/月 月休：4天 要求：有服务员经验优先 地址：鄂州南浦路南浦国际广场三楼 联系电话/微信：

招聘岗位：人力资源经理 待遇：8000-10000元/月，双休、包吃住、五险一金、年终奖金、团建及节日福利等 岗位职责 1.制定人才发展策略，匹配公司业务拓展所需的人力资源，准确预判各类型专业人才的数量与能力需求。开拓多渠道招聘路径，联动高校生物类相关院系等资源，保障引进高素质且契合企业文化的优秀人才。 2.精通人力资源各大模块的实际运作，并具备成功落地经验，有制造业背景者优先考虑。 3.搭建并推行适用于本行业的培训与成长体系，支持员工实现职业能力提升。 4.构建科学有效的绩效管理体系，设定合理、透明的考核标准，激发员工积极性与工作效能。 5.负责员工关系管理，打造积极融洽的工作环境，协助解决员工在职场压力、职业路径等方面的问题，增强归属感与稳定性。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，具备扎实的制造业从业经历。 2.具备至少3年人力资源管理岗位工作经验。 3.熟悉人力资源全流程运作机制及人才供需特征，能高效识别并引进核心岗位人才。 4.拥有优秀的沟通协调与组织推动能力，可与公司内外各部门及外部合作方保持顺畅协作。

收银员

【宴遇自助餐厅】招聘 招聘岗位：前厅服务员 月薪：3300-4000元/月 月休：4天 要求：有服务员经验优先 地址：鄂州南浦路南浦国际广场三楼

工作内容轻松底薪提成包吃住宿舍提供家具

岗位职责： 1.全面负责人事行政工作的统筹与执行，保障公司日常运转高效有序； 2.制定并推行人力资源管理体系，优化组织运作效率； 3.持续改进招聘流程，建立科学的人才评估与选拔机制； 4.落实绩效考核方案，组织实施员工培训与发展项目，提升团队整体实力； 5.维护员工关系，促进和谐工作环境与企业文化的建设。 任职要求： 1.具备三年以上销售型企业人事行政管理经验，掌握相关劳动法律法规； 2.推动企业文化有效落地，激发员工追求更高目标的积极性，具备优秀的组织、协调与沟通能力，能快速响应并解决实际问题，可独立策划执行内外部活动； 3.熟悉招聘、培训、绩效及员工关系等人力资源核心模块； 4.具备精准识人用人能力，有猎头从业经历者优先考虑； 5.乐于学习，勇于承担新任务，善于洞察问题本质并进行系统分析，具备较强的抗压性； 6.持有驾照，能接受高频次出差安排。 备注：公司目前在鄂州和武汉两地，做文旅策划，品牌营销，展览展示，电商运营。

·工作内容: ·根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报 名、培训、入职等工作。 ·工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 ●薪资待遇: ●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+

售楼部客服接待 1、基本条件：身高163cm以上，形象气质佳，具有亲和力；2、学历与经验：有高端酒店、物业案场或相关服务行业经验者优先；3、能力素质：普通话标准，具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。懂得基本服务礼仪，反应灵敏，能妥善处理日常事务。条件优秀者可放宽以上条件。1、客户接待与服务：热情、规范地迎接每一位到访售楼处的客户，进行访客登记，并提供茶水、饮品、点心等贴心服务；2、环境与物料维护：负责售楼处大厅、水吧台、样板间等区域的日常环境维护，确保环境整洁、物品摆放有序；同时负责宣传资料的整理和补充；3、样板间接待：协助销售人员引导客户参观样板间，并进行基础讲解，同时负责样板间内物资的清点与保管；4、后勤支持：配合销售团队完成日常接待工作，参与客户活动的现场服务支持，并收集、反馈客户的意见和建议。 薪资福利:4000-5000元，五险 工作地址:鄂州市

招前台接待, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘总