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鄂州市某 一、招聘岗位 基站维护主管（2名） 二、岗位要求 1.大专及以上学历，电气自动化、通信工程、机电一体化等相关专业； 2.年龄45周岁以下，身体健康，能适应户外及高空作业环境； 3.持有有效的电工证、登高作业证； 4.有通信基站维护或通信电源维护工作经验，熟悉基站动力配套设备，持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶者优先。 三、岗位职责 1.负责辖区内通信基站（铁塔、机房、动力配套等）的日常巡检、维护及故障处理，确保基站安全稳定运行。 2.组织并指导团队执行基站动力系统（高低压配电、开关电源、蓄电池、空调等）的维修保养计划。 3.负责基站维护现场的安全管理，落实各项安全操作规程，排查并整改安全隐患。 4.管理维护工器具及备品备件，审核维护工作量及工单，确保流程合规。 5.协调处理与运营商、物业业主及相关合作单位的日常事务，维护良好的外部关系。 四、工作时间 周一至周五8:00-17:30，周末双休（如周末遇突发抢修任务须出勤）。 五、工作地点 鄂州市鄂城区。 六、薪资待遇 税前综合薪资6000元/月（） 七、咨询电话

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岗位职责： •负责景区水电设施（供电系统、给排水管网、消防水电等）的日常巡检、维护与保养，确保设施安全、高效运行，保障景区正常运营需求。 •统筹水电相关小型改造、维修项目，把控施工质量、进度与成本，规范施工流程，符合安全标准与行业规范。 •排查水电安全隐患，制定整改方案并落实，组织开展水电安全培训，提升团队安全意识与应急处置能力。 •管理水电班组，合理分配工作任务，指导下属开展技术操作，提升团队专业技能与工作效率。 •负责水电耗材的计划、申购与管理，控制损耗，降低运营成本；做好水电相关台账记录与归档工作。 •配合景区各部门完成水电相关协调工作，处理突发水电故障，保障游客体验与景区运营安全。 任职要求： •学历：大专及以上，水电工程、电气自动化、给排水等相关专业优先。 •工作经验：3年及以上水电工程管理经验，有文旅景区、大型场馆相关工作经验者优先；熟悉水电施工规范、安全标准及设施运维流程。 •专业技能：持有电工证等相关职业资格证书，能独立处理水电常见故障，看懂工程图纸，具备成本控制意识与项目统筹能力。 •能力素质：具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能适应应急抢修与节假日加班，有较强的安全意识与问题解决能力。 福利待遇： •薪资：面议，根据经验与能力提供有竞争力的薪酬，年度薪资调整机会。 •基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、高温补贴。 •额外福利：提供食宿、定期体检、员工旅游、技能培训、内部晋升通道，享受景区相关员工福利。 招聘说明：本岗位负责景区水电全流程管理，需具备较强的应急处置能力，认同文旅行业理念，愿意长期在景区发展者优先。

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