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招消防水安装小工杂工，管道刷漆打杂，配合下料，200/天9小时，适应工地，男女不限，身体健康，手脚麻利，年龄50岁左右

岗位要求：汽车返修维修，整车拆卸组装调试岗位， 4s店维修经验优先，长白班工人50岁以内 综合薪资7000-10000/月左右面试定薪。 上班时间：早上8点半-下午17点半，月休4天 福利待遇： 1、签订正式劳动合同2、提供具有竞争力的薪酬标准 3、提供透明的晋升路径4、社保齐全 5、餐补及加班餐6、包住（上岗提供宿舍） 7、传统节日福利

招聘：安全员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责 1、负责安全生产知识的宣传，定期召开安全例会，做好会议记录； 2、深入工作现场，检查安全隐患，及时处理问题，做好记录； 3、督促员工严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程； 4、定期检查消防设备和器材，按要求更换和验证； 5、负责特种作业人员的资质管理； 6、参与工伤事故的处理，做好安全事故记录并及时报告； 7、完成领导交办的临时任务。 任职资格 1、22-35岁，安全工程专业，大专以上学历； 2、有安全相关工作经验者优先； 3、遵守公司规章制度，有处理突发事件的能力，吃苦耐劳。

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如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

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招聘：设备维修 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、完成突发性维修任务；2、完成部门拟定的维护计划；3、做好设备定时巡视工作；4、及时上报异常和不能独立解决的问题；5、做好各种作业记录；6、完成领导交办的其他工作；任职资格：1、有无纺布设备维修经验，有棉纺设备维修经验佳；2、两年以上设备维修经验；3、熟练掌握设备维护维修流程和专业知识，具有电工从业资格；4、认真负责、敬业、学习能力强。

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岗位名称：业务经理（厂长）;对样主管;称料;机修。 岗位要求：1.具备相关行业的经验和管理能力；2.熟悉产品特性和市场动态，有良好的沟通能力和团队协作精神；3.具备良好的领导力和组织能力，能够协调生产和管理团队。 薪资待遇：包吃包住，具体薪资待面试后议。

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招聘：CNC技术员 薪资：9K-12K 任职要求：（具备3+2轴系统，五轴系统） 1、年龄45岁以下，有三年CNC调机经验者优先考虑； 2、熟悉CNC机床的操作流程及基本维护； 3、能够看懂机械图纸，了解加工工艺； 4、有新代系统调机经验； 5、适应生产环境，能接受加班安排； 目前是长白班岗位，后期如果订单增加可能需要调班，目前不确定

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