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工作模式：独立坐岗，非流水线，工作节奏舒适；央企订单充足，工资稳定有保障。 班次选择：坐班坐岗，提供大量长白班岗位，轻松平衡生活与工作。 员工关怀：员工归属感强，在职员工稳定性高。生活成本低，食堂菜品丰富，素菜仅1-2元，荤菜4-8元。 入职无忧：零成本入职，，，。 地理位置优越：位于藏龙岛，毗邻大学城，汤逊湖旁，地处闹市区，出行超便利。 停车便利：厂内提供免费停车位，开车上班更省心。 贴心福利：入职即发餐卡，还有餐补，每周可预支生活费，资金周转不用愁。 二、招聘要求 年龄18-39岁，男女不限。 身体健康，无癫痫、精神性疾病。 初中及以上学历。 能适应坐岗，穿连体静电服 面试必须携带有效身份证原件。 三、工作内容 主要负责芯片、光器件、光模块的测试、检测、组装等简单手工活，容易上手。 四、招聘岗位 普通技能员：涵盖测试、调试、拼接、检验、组装、包装等基础岗位。 熟练操作员：熟练掌握熔接机盘纤、显微镜检验、电烙铁手动焊接、微调架耦合等技能者优先录用，且优先晋级。 五、薪资待遇 薪资构成：底薪2010＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚，综合薪资5500-7000元。

企业大量招聘 岗位简单，吃住不花钱，长白班坐岗 一、【招聘岗位】电脑屏幕鼠标键盘组装，质检贴标签，包装，检测，物料，仓库管理员 二、【薪资福利】：240左右一天，每月15号发薪，综合工资6200-6500/月 正式工，底薪2500绩效全勤岗位津贴加班费，综合工资6000-7500，车间环境好，非流水线不穿无尘服，工作轻松简单，坐岗 三、【招聘要求】： 1、男女不限，年龄：16-48岁 2、有本人身份证，在有效期内、有磁性； 3、无刑事犯罪前科案底； 4、身体健康、 四、【上班时间】：早上8:00-下午8:00。中间吃饭休息2小时(月休4天，可调休）。 五、【福利待遇】 1、免费包三餐（早中晚）免费住宿（4-6人间） 宿舍空调、热水，宽带、独立卫生间、衣柜、洗衣机等设备齐全、 2、每月15号发工资、每周可以预支一次300-500 4、享受年终奖,半年奖（5千-1万）

[岗位职责] 负责生产线上的装配、包装等工作，确保生产任务按时完成;检查产品外观，发现并处理不合格品。 [任职要求] 年龄18-45岁，身体健康，史;有良好的团队协作精神和沟通能力。 [福利待遇] 可预支工资，每小时25元，按实际工作时间计算;提供免费工作餐。提供岗前培训。

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1.负责汽车冲压产品线的质量检验工作，产品出入库检查。 2.会使用量具（如间隙尺，卡尺，千分尺，高度尺等），了解IATF16949质量体系，（会使用电脑，有经验者优先）

岗位职责： 1、负责钢结构产品生产过程中的质量检测与把控； 2、执行钢结构相关质量标准与检测流程，确保产品符合规范； 3、对钢结构生产过程记录并分析质量数据，协助改进产品质量问题。 任职要求： 1、具备基本的钢结构生产质量检测知识和操作技能； 2、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通能力； 3、能适应钢结构工厂工作环境，配合完成相关任务安排； 4、有钢结构生产及质量管理相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责: 1.提供专业的眼镜验配服务，保障顾客佩戴体验与满意度 2.负责门店日常运营管理，维持环境干净整洁及商品陈列规范有序 3.积极参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与顾客建立良好互动关系 2.适应能力强，可迅速融入工作氛围并配合团队运作 3.拥有主动学习意识，致力于持续提升服务水平 工作时间：行政班、月休liu天 工作地址：温江区人民医院附近 需持有卫健委颁发的初级职称

岗位职责： 1.负责顾客的视力检测与屈光度检查，准确出具验光数据报告 2.根据顾客眼部情况及用眼需求，提供个性化配镜建议和视觉解决方案 3.配合销售团队完成眼镜产品的专业推荐，确保顾客佩戴舒适与视觉清晰 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书，具备专业验光技能 2.熟悉各类眼科检查仪器操作流程，能独立完成视功能检查 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.医疗、眼视光相关专业背景优先，有连锁眼镜店工作经验者优先 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

我们是谁？ 我们是一家专注于青少年视力健康的专科眼科医院，以前沿的诊疗技术、个性化的防控方案和家庭式的关怀服务而著称。我们不仅致力于解决青少年近视、斜弱视等常见问题，更着眼于实现近视的“度数控制”与“逆转降度”，为孩子们的清晰未来提供专业保障。 岗位概述：我们期待一位超越传统验光师角色的专业人才。您将是客户视觉健康的“首席规划官”，是团队技术能力的“核心驱动力”，也是连接专业技术与客户需求的“重要纽带”。您将凭借扎实的视光专业知识、丰富的现场管理经验以及良好的沟通转化能力，为顾客（特别是青少年及其家庭）提供系统化、高品质的视觉健康服务，并带领团队持续进步，推动中心服务水平与运营成效同步增长。 一、岗位核心职责 1.系统化视光检查实施： ·独立完成全流程精密视功能检测，涵盖主客观验光、双眼视功能评估（调节、集合、融像）、老视验配等内容。 ·熟练操作各类先进视光仪器，如角膜地形图仪、眼底照相机、光学相干断层扫描（OCT）、视觉质量分析设备等。 ·具备处理复杂屈光病例的能力，包括高度散光、屈光参差、术后屈光异常等情况。 2.复杂案例应对与方案设计： ·针对特殊群体（如儿童青少年近视管理、斜弱视、低视力、干眼患者）制定专业的视觉训练与康复支持计划。 ·掌握基础眼科知识，可初步识别常见眼部疾病（如青光眼、白内障、黄斑变性等），并作出合理转诊建议。 3.接触镜个性化验配服务： ·精通软性、硬性透气性接触镜（RGP）、角膜塑形镜（OK镜）、圆锥角膜专用镜片的验配与效果评估。 ·能为特殊眼表状况（如高度散光、角膜手术后）的顾客定制适配方案。 ·承担接触镜佩戴教学、定期复查及并发症的跟踪处理工作。 4.团队指导与技术带动： ·对验光人员进行业务带教与技能提升培训，强化团队整体专业素质。 ·参与或主导服务流程优化、质量监督和技术规范建立工作。 二、任职资格要求 ·学历与专业：大专及以上学历，眼视光学、临床医学（眼科学方向）等相关专业背景。 ·执业资格：持有高级验光员（国家职业资格三级）或以上证书，具备验光技师（二级）或高级技师（一级）资质者优先考虑。 ·工作经验：拥有5年及以上一线验光实操经历，其中至少2年专注于复杂案例处理或担任技术骨干岗位。具有医院眼科科室或高端视光机构工作经验者优先。 ·优先条件： 1、掌握视觉训练体系并能独立制定干预方案者优先录用。 2、曾任职于高端视光中心管理岗位者优先录用。 3、具备出色客户沟通与业绩转化能力者优先录用。

要求：年龄26岁及以上，具备二级技师资格起，保底薪资10000元。 岗位职责: 1.负责开展验光工作，协助完成产品销售转化。 2.与客户保持良好互动，促进服务体验提升。 3.解决客户在光度方面的疑问及投诉事项。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。 2.熟悉视光学相关产品知识，具备一定专业基础。 3.能够妥善维护客户关系，及时响应并处理客户意见与投诉。 4.具备优秀的应变能力，可在突发情况下快速作出有效应对。

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