工作职责： 协助部门主管完成场站日常运营管理工作，按时提交相关数据报表，配合负责人开展现场协调与执行 招聘需求： 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有物流行业从业经历者优先考虑 工作时间： 长期夜班，20:00-6:00或22:00-8:00 薪资待遇： 底薪+绩效奖金，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

招聘行政文员一名，提供住宿，月薪资2000-3000元， 每日工作8小时，上班时间为上午8:00-12:00，下午14:30-18:30， 享有工休待遇。 主要职责包括数据录入、照片审核等工作； 应聘者需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备使用方法， 工作细致认真，具备良好的沟通能力。

只招聘26届应届生！！！ 工作内容： 负责对路测采集数据进行分类与整理； 协助开展标定检测、质量评估及统计分析等相关工作。 工作时间： 9：00-12：00，13：00-18：00， 上六休一，法定节假日正常休息 薪资待遇： 2700元+绩效 其他福利： 免费保险+免费提供住宿（二至四人间） 要求： 熟练掌握excel或数据库管理工具，具备较强的数据统计能力

岗位职责: 1.负责各类统计数据的采集、归集与分析工作，保障数据真实有效。 2.协助拟定统计方案及实施方法，支撑管理层经营决策需要。 3.按周期完成统计报表编制，向有关单位反馈分析成果，并提供优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维。 2.熟练使用常用统计工具及办公应用软件，如Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与组员高效协同作业。

岗位职责： 1.负责店铺日常订单的处理与跟进 2.协助完成店铺运营相关工作，如商品上架、下架等基础操作 3.及时回复并解决客户提出的各类咨询问题 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，具备打字能力 2.不限经验，入职有人指导，可快速上手 3.年龄要求******，身体健康，能适应岗位节奏 薪资福利： 1.试用期底薪2600-3600（按阶段提升）+提成+奖金，综合收入3000~5000 2.每日八小时工作制，不涉及加班及夜班安排 3.每月休息4天，支持半休；法定节假日按规定享受带薪休假 4.发展通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理 5.工作地点：金色龙湾三期公司

岗位职责： 1.负责网店日常商品信息维护与管理 2.处理客户咨询及订单相关事务（无需销售，无需电话沟通） 3.工作时间： 夏令时8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用电脑打字，掌握基础办公软件操作，有无经验均可 2.工作时间： 夏令时8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时8:30-12:00，下午1:30-6:00 薪资待遇： 1.无业绩考核压力 2.底薪2600-3600（阶梯式）+提成+奖金=综合收入5000~10000 3.每日8小时标准工时，无夜班，无强制加班 4.享受法定节假日带薪休息 5.每月可自由申请4天调休，灵活安排个人时间 6.公司在会展中心与金色龙湾均设有办公点，可根据住址就近分配 7.面试地点为金色龙湾办公区

整理文件，跟进订单，审核资料，以及相关办公室事务处理

岗位职责： 1.负责店铺商品的上架、下架、售前咨询、售后服务及订单相关处理工作。 任职要求： 1.年龄要求为******，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2.熟练操作电脑并具备基本打字能力，无工作经验亦可入职。 3.工作时间按季节分为夏令时与冬令时，夏季为8:30-12:00，14:00-18:30；冬季为8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资福利： 1.无业绩考核压力，无责任底薪2600-3600元+提成+奖金，综合月收入5000~10000元。 2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息。 3.工作地点位于会展中心及金色龙湾公司，面试地址设在金色龙湾。

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架及售前售后服务 2.处理订单相关各项事务 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培训，有专人指导 2.年龄要求24-35岁 薪资福利： 1.薪酬由底薪、提成与奖金构成，试用期工资2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合收入在4000~10000元之间 2.每日工作八小时，无需加班或轮夜班，享有法定节假日带薪休假 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 4.工作地点：金色龙湾 5.晋升通道广阔：员工→主管→总监→分公司总经理

岗位职责： 1.负责店铺订单的日常处理及相关运营辅助工作。 任职要求： 1.熟悉基础电脑操作，零经验亦可，入职后有人指导带教。 2.年龄范围在24至35岁之间。 薪资待遇： 1.无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2.薪酬构成为底薪+提成+奖金，综合收入区间为4000~10000元。 3.每日工作8小时，无需加班及值夜班，法定节假日享受带薪休假。 4.每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休假。 5.晋升通道完善：员工-主管-总监-分公司总经理。 上班时间： 1.夏季作息：8:30-12:00/14:00-18:30 2.冬季作息：8:30-12:00/13:30-18:00

5⃣0⃣岁高价工+离家近+同厂包吃住+非流水线+活轻松自由+接收疑难杂症 有人抓紧报备 【漯河极兔小时工】 薪资： 分拣/扫描岗位1⃣9⃣元/时➕包吃住一日三餐 装车/卸车岗位2⃣0⃣元/时➕包吃住一日三餐 薪资说明：岗位不同价格不同，每天计薪11个小时，月工时280以上，每月15号一次性发薪，综合月薪5500-7000元 18-女48-男50岁，男女不限。简单识字认识26个字母，纹身烟疤看不见，案底不行，其它细节提前确认 主要是小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等。具体倒班情况根据各自厂区规定执行 吃住厂区，免费一日三餐， ⚠， 联系电话

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快递招聘A2副驾漯河柳州，郑州成都，3天一圈，有快递经验优先，超48岁，实习证短期勿扰

处理文件

机电设备有限公司招文员

岗位:店面文员 年龄:18-38岁 要求:高中及以上学历，负责对接员工跟企业，统计考勤及录取数据，会简单电脑，熟练使用飞书软件 薪资:5000左右，具体面谈 地点:宁德市增板村

能熟练操作电脑，会使用办公软件

不接打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

天天都有活，男女不限（2个名额） 申通要几个流水线摆货人员活轻松好干，（长期稳定的优先） 工作时间：19:00–1:00 工资一天一结 工资：14元/时  联系电话：李广

煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

岗位职责 1.控制生产过程中的成本支出 2.管理工厂日常运作及人员调度 3.编排并执行生产计划 4.落实现场作业规范与安全防护措施 5.推动生产团队发展，确保生产目标完成，协同处理产线现场质量异常并落实改善方案 任职要求 1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验； 2.熟知生产排程与物料流转管理流程； 3.身体健康，具备踏实肯干的职业素养

要求年龄18-35周岁，初中及以上学历，有电商仓库工作经验者，工作时间：早9点晚6点有适当加班

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠且报送及时； 2、制作日常生产统计报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟进生产执行进度，监督作业效率，识别并分析生产环节中的异常问题； 4、配合开展生产成本管控及优化工作，推动车间管理效能提升； 5、参与质量管理相关事务，协助完成质量数据的整理与分析工作。 任职要求： 1、掌握基础的数据统计与分析方法，能熟练操作Excel等常用办公工具； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接； 3、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、有生产车间数据处理或管理相关工作经验者优先； 5、了解食品行业生产工艺流程者优先录用。

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架管理及售前售后服务等相关工作； 2.负责日常订单的处理与跟进。 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 任职要求： 1.年龄要求为******； 2.熟悉电脑操作，具备基本打字能力； 3.可接受零经验，需工作认真负责，性格开朗积极。 薪资福利： 1.无责任底薪2600-3600（按阶梯增长）+提成+奖金； 2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息； 3.春节假期约15天； 4.发展通道广阔：员工-主管-总监-分公司总经理。 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试地点设在金色龙湾公司。