岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

招风力发电技术员，要求懂技术，测量，会资料

需具备3年以上相关工作经验，高标准农田建设经验优先。‌ 熟练使用测量仪器（如RTK、全站仪）、CAD制图及办公软件。‌ 有农道桥施工、项目管理或工程现场管理经验者优先。‌ 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。‌ 能独立处理施工技术问题，监督施工质量与安全生产。‌

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

负责现场施工、土建、装修钢结构方面，带领工人施工、会使用仪器测量放线

年龄要求45岁以下，技术全负责！

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

高速公路智能钢材加工中心招聘有桥梁隧道施工经验项目主管1名，年龄45以内，施工经验：工作经验3-5年，工资10000至12000元/月；项目副主管2名，年龄45以内，有桥梁或者隧道施工经验工作1-3年工资8000至10000元/月。技术员3名，年龄在35以内，有施工经验的月工资5000至8000元/月不等。实习生招聘人数不限，工资4000至5000元/月。公司全国有项目，可以异地且具备适应高原区域施工优先。

元月13号(星期二)需要4位搬家工人，(办公家具)每人每天200元(干完现结) 工作地点:万和城附近 有不忙的加我联系。

王集乡烩面馆，招聘厨师一名工资待遇8000-9000老板人品好，没那么多事，活好干电话

周口市项城市招贴砖联系

项城单位食堂招聘，小吃帮工一名。要求55岁下一个月4天工休，活好干。工资面议，电话

招聘岗位：绿化工 要求有绿化经验，优先，女士有经验能做也可以 3000元/月，月休4天。

招聘：生态监测岗 薪资：5.5K-5.5K 主要是野外调查，出差数据记录整理，建档，出差较多，要求责任心强，

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

招聘:兴城市富农农资招农资业务经理。下乡推广种子化肥农药。农业服务。男女都可。有勾通能力懂农业知识。底新3ooo元加提成年收入1o万以上。会开车。可在各村招经济人，电话。 招农业主播、农业技术员

招聘：经营管理员 薪资：2000元以上/月 负责农业管理

岗位内容：1.进行CNC数控机床编程、调试、加工及工艺优化等工作。2.制定CNC程序，实现加工自动化，并保证加工质量。3.分析并解决生产过程中的技术问题，提出改进建议。任职要求：1.具有3年以上数控编程和操作经验，熟悉CNC数控机床的使用和调试。2.精通常用的数控编程软件及相应机床的操作技巧。3.具有良好的技术分析能力和解决问题的能力。4.对物料加工工艺有一定的了解。

周口本地工作 【叉车工】20-45岁 男女不限， 综合工资5000至6500 2年以上操作经验，要有证。 【操作员】20-40岁，男女不限 操作数控码垛机 高中及以上学历 综合工资4500到6000 上班地址:周口川汇区工农路南段联系

在河南周口的高速路上，寻找能快速运输的平板车叉车进行六零运输服务。

普工、技工 龙华大型电子厂，菜鸟仓库等岗位，环境好、包吃住、坐班、长白班 工作地址:河南省周口市西华县工业一路尚客优酒店北侧亿佰佳耕德面试中心

生产压铸工5名 (要求18-50周岁 身体健康) 上班时间:12小时 两班倒 半个月倒一次班 薪资待遇:计件＋计时 平均工资5000-6000元 公司福利待遇优厚 包吃3餐 提供宿舍 薪高粮准 非诚勿扰 电话：/同吴女士 地址：扶沟县产业集聚区工业大道金泰金属

因业务发展 年后招聘船舶电气人员 预装工5名 打磨工3名 区域负责人5名 单船负责人2名 接线工10名 辅助小工10名 文员2名 工资待遇详谈，只要有能力，工资不是问题， 工资，8小时制，加班另算 ，电话

岗位名称：操作工（木材加工及家具制造）；叉车工；保安；业务员。 岗位要求：1.操作工（木材加工及家具制造）：初中及以上文化，年龄2545岁，常白班。2.叉车工：高中及以上文化，，年龄3040岁，需持有叉车证，两班倒。3.保安：需持有保安证，年龄大约50岁，两班倒。4.业务员：大专及以上文化，年龄2240岁，适应出差， 薪资待遇：1.操作工（木材加工及家具制造）：月薪5000元。2.叉车工：月薪5000元。3.保安：月薪3500元。4.业务员：月薪3000元+提成。

打原子灰。打磨。喷面漆打胶

岗位名称：流水线装配工；叉车工；小件冲压操作工；折弯机器操作工。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.面试时需带齐相关身份证明和体检报告；3.接受必要的岗位培训和指导。 薪资待遇：基础薪资每小时24元，根据工时单价结算；提供每日有效工时最多达小时，收入可提升上限达十元；具体补贴和津贴详见员工协议。包含基础薪资和各类补贴津贴等，提供住宿和餐补，有保险。

赵德营镇小区外管网招技术员一名，工地待遇自己谈