信阳工程师求职招聘

1、年龄30-45岁2、带领工人浇筑主体及二次结构混凝土，砌体砌筑等，有实际施工经验。

装修公司招装修工程主管，工长，技术主管：以上人员要求技术精通，本科学历，施工管理经验非常丰富，人品好，团队意识强，要求必须干过3千万以上工装项目管理，不符合条件就别来应聘了，符合条件者从平台查询电话号码加微信，不接受电话询问，工资面议，能力超强者上北京社保

信阳市平桥区招装修工长，有自己固定的施工人员（木工、水电工）。有意联系

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河南省招聘工长，做餐饮装修，要求有餐饮装修经验，能出差，有自己团队。工作认真负责。长期有活。手法不行的勿扰

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河南新乡延津县，公路项目约6公路，要一名路基施工工长，以填方为主，挖方路段少，要求10年以上工作经验，大专以上学历，工资面议，电话微信同号李；

河南安阳安徽政森建筑装饰有限公司。工长。2名。年龄不超40岁。工资面谈。工地在河南安阳。

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我公司主要做连锁店铺装修，长期和各大品牌连锁店合作，涉及种类包含餐饮，服装，便利超市等，全国范围内施工。目前为明年发展储备装修人才。现招募合作工长，要求如下:1.有固定劳务班组，能长期合作者优先。涉及到水电工，木工，瓦工，三四个人一个班组。2.根据图纸能快速核算工程成本，依图报价3.有优良的施工工艺，对工程质量把控严格4.工期要求把控严格，能按期交付5.能提供相关工程案例，有连锁施工经验优先6.付款方式好，无保证金7.需要通过相关考核培训，方可准入，非诚勿扰。联系方式，张经理v心加

信阳市平桥区招消防安装、消防水，要求精通图纸以及施工流程规范。可点工可月工。最好可以胜任带班。工资面议

信阳市高铁站附近招刮腻子/刮大白，乳胶漆

信阳市息县招装修木工、打柜子/做家具

信阳固始招强电，充电桩安装

信阳市平桥区招工地小工/杂工、工地学徒工招聘女工手工活轻

招聘：注册造价工程师薪资：6000以上1、专科以上院校毕业，具备注册造价工程师执业资格或有丰富经验者；2、拥有良好的协调、沟通、管理和团队建设能力，工作有责任感，态度认真严谨。应聘者应提供个人简历一份，身份证、各类执业资格、考试全科合格证、职称、学历证书原件及复印件一份，原件核对后当场退回。员工待遇：试用后一经正式录用，即享有各项社会保险待遇；工资待遇面议。电 邮：

招聘：项目工程师薪资：6000-8000元岗位职责：1、协助项目经理/副经理进行项目的全生命周期管理；2、组织协调项目立项、发布立项通知；3、组织项目团队编写项目计划；4、参与项目例会、跟踪项目督办直至关闭；5、组织召开项目里程碑评审会议，跟踪遗留问题；6、跟踪项目计划的完成情况，重要节点延期预警、上报；7、协助项目经理/副经理召开各类协调会议，推动项目进展；8、组织协调项目结项相关工作；9、参与项目管理体系建设相关工作；10、上级领导安排的其他任务。任职要求：1.本科以上学历，理工科相关专业；2、3年以上项目管理工作经验，熟悉项目管理工作流程；3、勤于学习、善于分析问题、较强的独立解决问题的能力；4、工作积极主动、具有较强的沟通表达能力及较强的团队合作意识；5、乐观、开朗，责任心强；6、具有较强的跨部门协调能力；7、熟练使用日常办公软件及项目管理相关工具：project/excel/PPT等8、持有PMP或ACP证书优先

各位老板好，因装修工程进度需要，现招聘工长二名，要求从事装修管理三年以上，有进取心，能灵活调度人员，年龄30-50岁，无不良嗜好，服从安排，另招粘砖工人，电工（朋友在外面，帮忙）

薪资：造价工程师岗位职责：1、完成10KV配网的技经估算、概算，配合审计；2、配合商务部完成招、标报价编制；3、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、电力工程、工程造价、工程管理、技经相关专业大学本科及以上学历，中级及以上职称；2、五年以上电力工程、建筑工程（安装或土建）概预算工作经验或工程造价咨询经验；2、熟悉操作博微、广联达、神机妙算等预算软件；3、有团队管理工作经历优先；4、注册造价师资格证书者优先；

德阳市广汉市总包招聘钢结构工长，待遇1-1.2万，月发，中午休息、晚上不要打电话

聘乡村农田改造工程师(2-3级)一名，薪资待遇面议，工地平顶山舞钢,

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急招：制冷冷库工程师，冷库安装工，制冷行业机电工程师。

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超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，广告安装，有鱼你在一起、汉堡店、餐饮品牌连锁快装门店经验者优先，一般三人一组，木工一人，电工一人，小工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，

中珹集团现招聘以下岗位：一、招采工程师（2名）1、熟悉房建材料品牌、市场价格；2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统；3、材料价格分析、趋势分析能力，有一定的数据分析能力；4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑，有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员（1名）1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验；2、材料盘点、调拨经验丰富，有一定的数据分析能力；3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；4、责任心强、抗压能力强；5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管（1名）1、负责本部门日常管理工作，并完成与其他部门的沟通协作；2、根据工程进度，合理安排人员机械工作，并负责监督工作的完成情况；3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验，负责日常机械的检查及维修申报；4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督；工资6000-8000四、铲车八轮司机（3名）1.熟悉工地挖机工作流程，技术成熟，可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车，能独立完成拖车工作；3.熟练完成车辆日常保养及简单维修；4.责任心强，吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工（若干）1.年龄60岁以下，身体健康，无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳，服从管理；3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算，面议.工作地点：封且县城招聘联系电话：杨女士鲍女士

河南濮阳濮阳维保公司招聘工程师，全职，男性。。马总

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一、产品设计工程师（2名）5K-7K/河南温县/本科（条件优秀者可放宽至大专），缴纳社保。需求专业：车辆工程/机械设计。岗位职责:1、根据主机厂整车布置方案和零部件设计方案，进行产品设计方案的制定和分析工作，完成具体零部件2D、3D数模设计并进行工程分析；2、分析新产品在试制试验中出现的问题，制定解决措施，并联络相关部门实施验证解决；3、负责样车试制阶段的问题整改及协调工作；4、了解模具设计，能够与模具厂家进行技术沟通；5、与项目团队保持良好的沟通协作，确保项目顺利实施；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、熟练使用AUTOCAD，三维数模设计软件和office办公软件；2、品行端正、自律、有敬业精神；3、具备团队合作精神，工作认真负责。

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