郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  ：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

郑州新密招开挖/支护，钻工，矿工，炮工/爆破。招聘工种多样化，智能化矿井欢迎咨询了解。企业直招，不收取任何费用。另为满足矿井瓦斯抽采工用工需求，按照我矿生产需要，现招聘瓦斯抽采钻机长30人，具体如下：一、招聘渠道1.本矿职工优先，可直接到人力资源科报名。招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民。2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁3.高中或中技及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长（8000-12000元）。2.每月随煤电公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张。3、联系方式：郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。四、员工奖励1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元。2.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上，逐月奖励1000元/人，连续奖励三个月，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。3.无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。4.奖励途径：奖励随工资发放。五、本招聘实施办法解释权归芦沟煤矿。

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郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  ：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员、钻机长等（6000-9000元）。3.皮带运行机电工等（4500-7000）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助，每月满21班，足三个月后首月奖励一千元，次月奖励一千元，三月奖励一千元，四月奖励五百元（随工资发放，属工资结算后额外添加）。注:路途远的需要长住一定记得带被褥，单位不予发放。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系高先。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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河南新乡要数名钻工，九千保底，加班二百八一天，长期包住