机械维修工塔吊安装钢结构弱电工长期3-5人月结技术好
招聘升降车库安装工1主要从事升降立体车库安装调试工作。2项目在外地能出差,一个项目3-6个月,不接受短期工。3不恐高。4从事如下工作的优先录取:钢结构安装,设备安装,机械维修,弱电电工,塔吊安装维修。5提供住宿地方,不管吃。6每月15日发工资,转建行卡。7试用期一个月无证的260元/天,有证的280元/天;试用期过后260-380之间不等。
塔吊安装弱电工机械维修工钢结构长期6-10人月结
招聘升降车库安装工1主要从事升降立体车库安装调试工作。2项目在外地能出差,一个项目3-6个月,不接受短期工。3不恐高。4从事如下工作的优先录取:钢结构安装,设备安装,机械维修,弱电电工,塔吊安装维修。5提供住宿地方,不管吃。6每月15日发工资,转建行卡。7试用期一个月无证的260元/天,有证的280元/天;试用期过后260-380之间不等。
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
挡车工
诚招:熟练喷水机修工一名(对班),薪资14000+熟练喷水挡车工一名(2/5班固定岗位),生产稳定,工资准时待遇优厚,上班两顿工作餐,有宿舍。固始
急招高价小时工30/小时
8000-10000元/月
操作工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
工厂普工,包吃包住,月入8000~10000结算准时不拖欠【高薪资】300-320/天,月结可预支,每月10号准时发放厂区主要新能源电子电器,锂电池,太阳能电池片,光伏组件的生产与加工招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装配工、质检工/品检工、包装工、库管员、统一培训、简单易操作、无任何辐射、危险性、不穿无尘服厂区在江苏无锡,外地过来报销路费工厂招工要求:不限经验,16岁一53岁生熟手均可.无需经验.无需学历.生手带薪培训公司提供免费住宿,标准四到六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机保险:公司缴纳保险本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
地砖5-14天6-10人日结技术好专业师傅
急招急招急招原阳县预制菜厂区——急招,卫生间地砖工人。一个卫生间十一二平方左右结账方式现结。不专业的勿扰。
机械维修工长期月结
招聘宣化热电招维修工年龄不能超过50。有白班,有夜班,月工资保底4500,定三年合同,给上五险,试用期一个月,有加班费到手一个月6000+
盘锦兴隆台区推土机及铲车维修保养,现场十多天推土机及铲车,推土机维修率比较高
6000-10000元/月
铲车维修维修推土机长期1-2人月结
盘锦市兴隆台区推土机及铲车维修保养,现场十多天推土机及铲车,推土机维修率比较高,要求大工,可以独立完成工作量
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
数控车工月结
诚聘:数控车工要求:具有一定工作经验,身体健康,有一定的抗压能力薪资:面议(待遇丰厚)工作时间:8点-11点50,下午两点-6点联系电话:刘地址:获嘉县产业集聚区东区获嘉县富泰机械有限公司
普工质检员操作工
河南禾嘉智造机械有限公司 招聘:1、机械质检员1名,要求:看懂零件加工图纸,懂尺寸公差、形位公差等知识;会使用游标卡尺、千分尺等量具;身体健康,有责任心。2、数控、加工中心操作工5名,要求:有机械经验,有上进心,有责任心.工作时间:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00薪资:面议, 管吃管住工作地址:获嘉县南环产业集聚区14号,联系电话:
新乡原阳县招钣金工程师
5000-7000元/月
钣金工程师1-2人月结
钣金设计有3年以上钣金设计经验。工资5000~7000元,要求有3年以上钣金设计经验熟悉钣金工艺,做事认真,责任心与沟通能力强,人品端正薪资福利:工资5000~7000元招工人数:1名工作地址:原阳京珠高速向南一公里(胡沙窝村)
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