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【荆州小龙虾外包线-辅助工】免费3餐免费住宿在职率90%以上上人时间：4月初开始持续发车招聘年龄：16-60岁男女不限，质检+贴标+开机岗位：18-45岁，。薪资：月薪保底5000元➕包装车间：天工160-200元，根据岗位定价盒马线装箱：170元/天清水线装箱：160元/天码垛工：200元/天辅助工：150元/天。以上岗位超12小时算加班，加班15元/小时。覆膜车间160元/天，超过13小时算加班，加班15元/小时。自动线包装，整肢虾摆盘，虾尾工为计件岗位，多劳多得，工资150-400/天。整体工期：70天左右工作时间：早班：7:00-8:00中班：11:00-11:00食宿及保险：免费3餐，超过12点有夜宵，住宿条件：6-10人，宿舍独立卫浴，空调热水器，住宿免费，⚠发薪时间：，走之前核对好考勤。⚠需自带餐具被褥，自带四大行任意一张银行卡；有健康证的带着，没有的话需要带两张一寸红底照片⚠以上，，。⚠员工及。注意⚠报名：身份证正面➕电话➕备注（新手还是老手）————————————☎☎☎咨询电话：内乡县靖杨劳务服务有限公司

【北京--搭建舞台】 需求20人 招聘要求:搭建舞台、灯光。 年龄:20-45周岁 > 工作要求:能适应火车、高铁、飞机 薪资待遇：按工计件，月综合工资7000元+，管吃管住。，多干多得，管两餐，包住，行李自带(工作10小时，超出时间算加班) 其它要求:身体健康，无不良嗜好，服从工作安排。 工作地点：北京市周边，偶尔出差。 ———————————— ☎☎☎咨询电话： 内乡县靖杨劳务服务有限公司

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【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 3、具备良好的沟通能力 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 5、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

淅川金山购物广场超市超市“悦”寿司，披萨招聘 制作及销售人员6名 年龄：20-45岁 工资:+提成+意外险 工作时间：A班6：00—14：00，B班14：00—22：00,一天8小时倒班。 长期小时工四名：早小时工7-11点，晚小时工17：00—21：00（一小时13） 工作地址：淅川购物广场超市内部

一、薪资待遇 1.责底薪＋全勤＋绩效＋高提成＋各种奖金稳定下来综合薪资6000+上不封顶 2.现金福利(个人奖、团队奖、季度奖） 3.婚丧假，每月20号公司生日会，各种节日下午茶，一年两到三次团建… 4.入职会有专业的带薪培训学习，上岗后会有老员工带领辅助工作，公司全方位的培养你，保障能尽快上手以最短的时问看到收益。 5.公司提供手机号提供微信号提供电话卡(不占用个人资源) 二、岗位职责 1.公司提供精准的客户资源，不需要大海捞针找客户，只需要和客户沟通促成成交。 2.年龄25-40岁之间，学历要求，经验要求。 3.有较强的语言组织能力，口齿清晰，普通话标准，沟通能力好，踏实肯干。 三、工作时间 8:30-12:0014:00-18:30 工作时间八小时＋不定期聚餐＋团建＋工作氛围好＋同事相处和睦、状态轻松愉快、不限学历和经验！！！不加班！！！！！ 市区车站路71路，光武帝城，建业凯旋广场都有公司，欢迎随时来公司考察了解

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即下班。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30 下午：17:00-18:00 其余时段自由安排，绝不强制加班，周末双休。 享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系与售后支持。 2、在指定网格区域内进行客户关系维护及客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发，办理相关金融产品业务。 发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通晋升扶持政策，全程公开透明，唯能力论英雄。 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、熟悉产品知识，流程简单易上手，聪明如你完全没问题，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导操作。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围融洽，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭困难员工提供必要帮扶，领导亲和，同事温暖贴心。 员工福利： 补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金

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