主要工作：安排技师上岗，每日填写报表，负责收银工作。

岗位要求：形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通能力和服务意识。熟练掌握办公软件及打印机等设备操作。听从上级工作安排。年龄：23-33岁。身高：160cm以上。 岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记与引导，并及时通知相关对接人员。 2.接听来电，接收传真信息，按规范进行电话转接或信息记录，确保信息传递准确无误。 3.熟悉公司产品内容，为客户讲解产品信息，并介绍公司形象墙相关内容。

主要工作，安排技师上钟，每天日报表，收银。

短视频剪辑无经验也可有相关经验者优先

原始学历要求二本及以上，薪资待遇面议 需接受公司安排的岗前培训，负责接待客户，介绍旅游线路 与游客签订旅游合同，协助规划行程中的餐饮、住宿、用车及景区游览等事宜 及时处理游客在旅途过程中遇到的各类问题 不接受短期或临时务工人员，持有驾照且驾龄满3年以上者优先考虑

招聘几个传媒公司前台来快乐上班，00后团队氛围超好，期待你的加入～ 岗位职责： 1.主动迎接到访人员，提供细致周到的接待与咨询支持。 2.负责前台区域的日常维护，确保环境干净有序、展现良好企业形象。 3.配合办理员工入离职相关事务，协助策划和执行各类团队活动。 4.协助人力资源部完成基础行政事务，包括考勤汇总、员工福利安排等； 任职要求： 1.有较强的表达能力和服务意识，待人友善、态度积极。 2.年龄18-30岁，能熟练使用常用办公软件。 岗位福利: 月休四天可灵活调休，早九晚六，

岗位职责： 1。负责来访人员的接待与引导，做好前台区域的日常服务工作。 2。负责公司电话的接听与转接，确保信息传递及时准确。 3。管理快递，信件的收发登记，保障物品流转清晰可查。 4。维护前台环境整洁有序，保持良好的企业形象。5。完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1。具备良好的仪容仪表，举止得体，服务意识强；2。普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力；3。熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力；4。工作认真细致，责任心强，能够高效完成日常事务； 5。具备团队协作精神，能适应快节奏的办公环境。

岗位职责： 1.迎接到店顾客，提供专业且贴心的客户服务； 2.解答客户疑问，保障服务过程中的满意度； 3.负责前台日常事务，如文件归档、电话接听等工作； 4.协助顾客顺利完成购物流程，确保服务高效有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.有责任心，能妥善应对客户异议与突发情况； 4.工作细致，具备良好的协作能力与团队精神。 公司氛围融洽，若喜欢摄影，空闲时可前往抖音部门参与拍摄活动

1.办理开卡手续，保障客户正常使用。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

岗位职责: 1.担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供规范、专业的接待服务 2.负责前台日常行政事务管理，维护前台区域的整洁及良好形象 3.协助开展公司内外部相关事务的联络与协调工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与来访人员及内部同事顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量 平均薪资4500到7000+ 岗位职责：公司环境融洽，定期组织团建活动，工作节奏合理不加班

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有没有拉垃圾的电话。

1.来访接待与引导 2.电话与信息处理 3.行政事务协 4.前台区域管理

岗位职责： 1.负责服务台的电话接听、转接、接待工作； 2.负责接待/记录业主、住户的来电、来访，处理业户投诉、咨询、报修等工作，并追踪、反馈服务情况，重大投诉及时向领导汇报； 3.负责智能化服务平台各类工单的派单、回访等工作； 4.负责协助客服主管开展社区文化活动； 6.负责项目信函收发及相关单位通知、通告的发放工作。 岗位要求： 1.18-30岁，具有1年及以上物业客服前台工作经验； 2.熟练使用excel、word等各种办公软件； 3.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 4.具有地产、物业等相关从业经验者优先录用。

会务/前台 1.年龄：18-35岁。 2.其他要求：形象好、气质佳、有相关经验。 3.具体面议。 4.工作时长：早八晚五、单双休

前台人员

每天工作8小时月休4天

1.负责公司行政前台接待工作，要求形象端正，工作期间需着正装并化淡妆； 2.负责接听和转接电话、客户回访及文件复印等日常事务； 3.负责办公考勤统计、办公用品的采购、管理与发放； 4.完成上级交办的其他相关行政工作

招聘：外勤（老白班+社保） 薪资：3000-3200元/月 急聘外勤人员1名，具体如下： 岗位职责： - 协调各单位日常工作事宜 - 完善各单位手续 - 统筹各单位人员安排 - 负责相关外勤办理 2. 岗位要求 沟通能力强，做事认真负责， 3. 薪资福利 薪资3000+，白班制，节假日正常休 感兴趣的直接电话联系吧

【工作职责】 1、负责基层员工招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续办理，以及社保缴纳、劳动合同管理等事务； 2、熟悉钉钉系统基础操作，承担员工考勤数据的收集、统计与核算工作； 3、承担各类通知、文件的拟写、整理、分类及归档管理工作； 4、统筹会议相关事务，包括会前筹备、会议记录整理及会后事项跟踪落实； 5、协调日常后勤事务，包含门岗值守管理、用餐人数统计及员工就餐意见反馈收集。 【任职要求】 1、不限性别，年龄在32周岁以内，大专及以上学历，管理类相关专业优先，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作，具备一定写作能力，工作规范意识强； 3、性格稳重踏实，责任心强，积极进取，持有C1驾照且实际驾驶满3年以上者优先考虑； 4、具备良好的对外沟通协调能力，有相关人力资源工作经历者优先。 【薪资待遇】 1、月综合收入3000—4000元，另享绩效奖金，依法缴纳社保和医保 2、提供免费工作餐 3、享受节日福利

1.协助办事处经理完成售前售后相关事务的协调与执行； 2.配合办事处经理推进款项回收及日常运营管理事宜； 3.对市场动态与客户状况进行客观分析，为管理层决策提供有效依据； 4.协同仓库管理员开展货物入库、整理及配送等仓储支持工作； 5.落实办事处经理交办的其他临时任务。 晋升空间：办事处经理助理——办事处仓管——办事处经理——区域经理 待遇：公司包食宿，半个月带薪年假。

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1.项目材料采买 1.车辆管理 3.熟悉办公软件 4.库房出入登记 5.领导临时安排 6.服从公司管理 岗位职责：办公室主任兼物勤工作

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