岗位职责: 1.利用多种途径拓展新客户资源，与客户建立稳定高效的沟通与合作关系； 2.深入掌握市场发展动向，持续调整和优化销售方案，推动业绩稳步增长； 3.定期与客户保持互动，准确把握客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 4.主动参与团队协作，协同团队成员达成整体销售目标； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户进行高效顺畅的交流； 2.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对并适应新的市场环境； 3.拥有良好的学习能力与内在驱动力，能在压力环境下保持积极进取的工作状态； 4.工作踏实负责，具备独立推进和完成销售任务的能力； 5.具备优秀的服务意识，能够为客户提供专业、及时的支持与响应。

任职要求： 年龄30至45岁 具备责任意识与进取精神 具备团队融入能力

销售业务（负责副食品推广）

招聘年轻销售专员，福利待遇丰厚，外出团建，外出培训学习，给到每个想要创业人一个好的平台，公司年轻人居多，需要有责任心，有耐心，能吃苦，有上进心的年轻人加入

我们是一家专注于烧烤制品生产的工厂，主营各类肉类鲜切串成品，拥有自有的源头养殖基地、现代化生产工厂，以及专业的物流配送体系和中转仓库。当前正值夏季烧烤旺季，餐饮市场需求旺盛，订单稳定增长，发展空间广阔，只要踏实肯干，开单无忧，收入有保障！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求与合作意向，并持续跟进直至促成下单； 2、自主开发线下餐饮堂食门店、连锁品牌店、商超等终端客户，引导其通过公司小程序完成采购下单； 3、结合交易数据与客户反馈，深入挖掘潜在产品需求，提升客户单量与复购率； 4、收集并分析同行业及竞品市场动态，及时整理并反馈客户需求变化； 5、主动拓展新客户资源，做好客户维护、跟踪服务及问题协调处理； 6、依照公司营销规划，定期执行各项推广活动。 任职要求： 1、需面向全国范围内的餐饮商户开展食材供应业务，具备新商户开发能力，有餐饮行业相关经验者优先考虑； 2、具备电话销售或线下地推陌拜经验者优先录用； 3、能够适应出差安排。 福利待遇： 1、底薪3000元起+提成=综合月薪，上不封顶； 2、其他福利：节日补贴（含春节、中秋节、端午节等）； 3、团队活动：定期组织员工室内外团建、聚餐及娱乐活动； 4、培训机制：提供系统化成长路径，涵盖新员工入职培训、专业技能进阶培训、主管培养计划及经理级专项培训；

具体面议

【工作内容】主要开发市场做抽油烟机“以旧换新”业务(可对接小区，村镇等) ☆ 【上班时间】时间相对自由一天8小时单休【薪资待遇】试用期底薪3000+提成过完试用期底薪5+提成；综合7000--9000 【任职要求】25--45岁以下男女不限需要有销售经验【工作地址】焦作市就近安排 对岗位感兴趣直接电话联系

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业追求：愿意投入时间学习专业知识与技能，在某一领域深耕细作，工作中体现专业水准； (3)领导潜质：有主动承担责任的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4)理性表达：沟通注重逻辑与实效，坚持就事论事，始终围绕目标展开对话； (5)主动担当：工作积极进取，具备强烈的责任感和执行力； (6)成就导向：拥有明确的职业发展目标，自我设定高标准，愿意为达成卓越成果投入更多努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持稳定心态； 2.具备市场或销售相关工作经验者可优先考虑 任职条件： 1.树立并维护良好的职业形象（穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，巩固并发展长期合作关系； 3.及时挖掘潜在客户资源，持续拓展业务覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如优化多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户门店内我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并上报； 8.管理区域内信用客户的授信事宜（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额情况； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.负责产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，注重员工关怀； 薪资福利：行业领先且具吸引力，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳五险一金；享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励；另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补助、带薪年假、补充医疗保险； 配备工作服装及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享有节日慰问、生日礼遇、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域调动与发展通道，提供无上限的晋升空间

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，善于捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2)专业进取：积极学习岗位相关知识与技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)带头意识：有意愿主导工作推进，在重要节点能主动承担带领团队的责任； (4)理性交流：沟通方式偏重逻辑与实效，注重目标导向，讨论中聚焦问题本身； (5)主动担当：工作态度积极，责任心强，能够自觉完成各项任务； (6)目标驱动：具备强烈的职业追求，自我设定高标准，愿意为达成卓越成果投入更多努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持稳定情绪； 2.拥有市场或销售类工作经验者，优先录用 任职职责： 1.维护良好的职业形象（穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并巩固长期合作关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品铺市、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在终端的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、提升库存可见度等； 6.负责客户门店内我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的账款事项（信用额度建议、账期管理、回款跟进、超期超限问题处理）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.落实产品清洁、货龄控制及相关上级交办的其他工作任务； 您将获得： 工作氛围：温暖、人性化，注重员工关怀； 薪酬福利：行业领先，薪资高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法足额缴纳五险一金；享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励；另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、交通补助； 配备工作服装及防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享有多项节日礼金、生日福利、年度集体旅游及参与公司各类团建活动的机会； 职业成长：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速提升能力与业绩； 拥有跨区域调动与发展机会，晋升通道开放透明，发展空间广阔

温县人民医院营养餐厅 ✔长期工全职！！ 招聘 1，二灶厨师 工资4000 主要下炝锅面 早晚大锅饭 3天一轮休休息一下午 2，售饭人员 工资2500_2700 长久稳定 早6:00-13:00下午4:00-7:00 人多活不累，就是卖饭跟包包子 联系电话：

城西饭店，招聘半班洗碗工一名，时间9点到下午2点，招聘长期工，

屿枫招聘 收银 保洁 ，负责每天的开卡登记，促销商品等 负责维护网吧设备和网络，处理顾客投诉和故 障申报，提供优质的服务桌面清洁等

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向公司提出合理化建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品知名度和市场占有率 5.定期跟进客户使用情况，提供专业咨询与售后服务支持，提升客户满意度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受定期培训与业务指导 4.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

**早点招聘早餐师傅一名，蒸包子烙火烧，工资8500上班10小时，档口售货一名兼早餐售货，工资8500上班12小时，要求干净利落，地点朝阳柳芳，电话同步，非诚勿扰

招贤纳士: 高服数名，主管1名 包吃包住 要求：积极主动，有上进心、责任心强，吃苦耐劳，服从管理安排！ 有经验优先！有的勿扰 销售数名 有经验的寒假工也可以 有意向联系电话：

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马村鑫旺超市招～长促 ⏰ 工作时间 - 每日工作8小时： - 每周休息1天（月休4天） 薪资待遇 - 底薪+提成 年龄要求：22岁-45岁 联系人 工作地点：马村鑫旺超市

工作内容简单培训三天上手！ 应聘要求： 1.有销售经验优先 2.普通话标准流利，口齿清晰，表达能力强思维敏捷，心态稳重。 工作时间： 上午：9:00-11:30 下午：15:00-19:00 【午休时间充足工作时段合理】 上六休一节假日正常休息！ 薪资结构： 2000底薪＋出单高额提成【能力强可谈更高提成！挑战高薪！】

焦作市武陟县招工地小工/杂工

焦作市修武县招工地小工/杂工

一，技术员:2人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的结构建筑施工经验，接受长期出差，薪资8000-10000，年终奖。 二.瓦工:5-10人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，年龄可以放宽。身体健康，无基础疾病。可砌小砖，砌块，粉刷，薪资年议，长，短期都可以。 三.砼工:2-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富，长，短期都可以。 四.工地做饭:2-3个，，年龄35-55岁，年龄可以放宽，身体健康，无基础疾病。长期。 五.木工:5-8人，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的施工经验，长，短期都可以。 六.销售:3-5人，男女不限，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的销售经验， 七.项目负责人:1-3人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的大，小建筑施工项目，家装项目，维保项目管理经验。 八.杂工:3-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。 联系人:李女士

店员 薪资福利:3000-5000，月休四天 工作地址:山阳县南新街西段林业局家属楼一楼

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