
面包研发工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 烘焙工艺与营养、食品科学与工程、食品加工等相关专业,专科及以上学历;
2. 8年以上烘焙行业研发经验,专注面包品类研发者优先;精通搅拌、发酵、整形、烘烤、冷却等核心工序,熟悉烘焙生产设备特性,具备丰富工厂量产落地实操经验;
3. 可独立完成新品开发、老品迭代、工艺改良、问题攻坚;熟悉食品安全法规及食品添加剂使用规范;具备成本管控思维和敏锐的市场洞察力;
4. 热爱烘焙研发,创新意识强,工作严谨负责、吃苦耐劳,能适应反复调试节奏,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
【岗位职责】
1. 产品研发与创新迭代:负责吐司、软欧包、餐包、起酥面包、调理面包、冷冻面包等全品类面包新品研发,独立完成从市场调研、配方设计、工艺打磨、样品试制、成本核算到落地上市的全流程工作;同时负责现有面包产品的优化升级,针对性改良口感、组织、外观、保质期及稳定性,持续关注并落地应用烘焙行业新型原料、创新工艺及新技术。
2. 生产技术支持与落地保障:制定标准化面包生产工艺流程、作业 SOP及产品生产标准,梳理完善各类工艺技术文件,针对生产一线开展工艺操作、面团处理、发酵烘烤等专项技术培训;及时排查解决量产过程中发酵异常、塌陷、开裂、老化、掉屑、组织粗糙等各类工艺问题,保障生产线稳定与产品品质统一;协助采购部门完成面包专用原料的筛选、试样测试及供应商评估,配合设备部门完成生产设备适配规划与工艺配套优化。
3. 质量管控与成本优化:严格依据国家食品安全相关法律法规及公司质量体系标准,制定面包产品质量标准与验收标准,全程监控产品研发、试产、量产全流程质量,确保产品合规达标、安全可控;持续优化配方结构与生产工艺参数,在保障产品口感与品质的前提下有效控制原料成本与生产成本,提升产品毛利率与市场性价比;同步做好产品货架期测试、留样观察、数据记录,完善研发台账与产品档案。
4. 跨部门协作:积极配合市场、销售部门输出产品卖点、技术参数等相关资料,协助新品推广工作,完成领导交办的其他研发及技术相关工作。
正式工 生产技术员 接受无经验 入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:...
生产技术员/调度员
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技
【岗位方向】
本岗位涵盖以下方向,欢迎对号入座:生产技术科科长、工程师、技术员、调度员
【岗位职责】
1. 负责铸管/钢铁生产全流程工艺技术管理与优化;
2. 制定和完善各工序工艺操作规程及技术标准;
3. 深入生产现场,指导解决工艺技术问题,优化生产工艺参数;
4. 负责生产计划的编制、下达及生产进度跟踪;
5. 协调各车间/工序之间的生产衔接,确保生产顺畅;
6. 收集、分析生产数据,提出工艺改进方案和降本增效措施;
7. 负责生产技术相关台账及资料管理。
研发助理/研发专员
4-5千/月
其他生产营运人员3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容:
1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与具体实施
2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验数据,撰写技术报告,落实法规合规要求及实验室安全管理工作
4. 参与生产工艺流程的优化改进,提升产品质量与生产运行效率
任职要求:
1. 化学、化工或相关专业背景,具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验操作及相关仪器使用
3. 能够适应高强度工作环境,具备较强的沟通协调与组织能力
4. 学习能力强,乐于钻研技术,关注科技创新实践,重视团队协作
储备干部【河南】
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成并突破业绩指标
2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场实操,开展为期一年的基层业务历练
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,欢迎无相关经验者加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务按时完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值实现
生产技术员/正式工/接受无经验/入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:7000-9000元/月
2. 职位底薪:3000-5000元/月
3. 发薪日期:10日
【福利待遇】
1. 社保类型:入职缴纳五险一金
2. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
3. 年终奖:1-3个月工资
【工作时间】
8:...
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
组装工五险一金包吃保险高温补贴社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
280元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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河南安阳安阳县建筑工地招聘电工1人,负责临电现场接线维护,要求55岁以内且有证,工资900
9千/月
临电1-2人月结电工证
河南安阳建筑工地招聘电工1人,负责临电现场接线维护,要求55岁以内且有证,工资9000。
迎宾员1-2人月结
物业诚聘招聘岗位:礼宾形象岗,1名要求:20-35岁以内,身高180左右,吃苦耐劳,服从安排!有物业经验,退伍军,形象良好可适当放宽年龄!待遇薪资:4300元,8:00-18:00;月休4天;员工餐;15号准时发薪工作地点:海河大道与东工路交叉口东南角,合泰壹号院联系电话:
小工弱电工长期6-10人月结点工技术好
北京市房山区招弱电/安防、工地小工/杂工
主要工作:弱电二配,配管,穿线
大工400/9+6/天,小工280/9+6/天,管住不管吃
每月20号打卡上月全月工资
需要政审!需要10来天时间,看清楚再打电话!!
工长月结
工长以上岗位需有过五年以上同类工作经验。薪资面议。招工长1名。有旧楼改造、路桥经验者优先。工作地址为汤原县。
工长全职
本职位为项目招聘,本项目工期约 1 年。
1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。
2.材料管控 进场资料整理收集
3.能够独当一面 独立管理施工现场。
4.能够解决施工现场的各项问题
总体来说就是:施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。
要求:
1. 有旋挖基础施工经验
2.有职业道德,责任心强
3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作
4.能够做好计划管理工作,从编排施工计划到落实以及纠偏。
5.同时必须具备良好的沟通能力。
有安 C 优先。
酒店值班工程师
5-7千/月
消防安装空调安装电工电气工维修设备长期1-2人月结高压电工证专业师傅
岗位职责:
1. 负责酒店内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障处理
2. 执行夜间及节假日值班任务,及时响应并解决突发性维修问题
3. 配合完成酒店装修、改造及设备更新项目的施工支持与技术验收
4. 建立并更新设备台账及维修记录,确保运维资料完整可追溯
5. 严格遵守安全操作规程,落实防火、防电、防爆等各项安全措施
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉酒店类场所设备运行特点者优先
2. 必须持有强电电工证
3. 具备基础电气识图能力及常用工具、仪表使用技能
4. 责任心强,具备较强应急处理能力和夜间值守适应性
5. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
6.无酒店工作经验暂不考虑
今麦郎面品招聘仓储主管/经理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科库存控制流程质量管控仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1. 设计并持续改进仓储作业流程,保障各环节高效有序运转。
2. 负责库存物资的日常管理,确保账实相符及信息更新及时。
3. 动态跟踪库存状态,合理控制库存规模,避免缺货或积压。
4. 组织仓库内货物的分类、存放与保管工作,杜绝货品损毁或遗失。
5. 统筹调配内部资源,提升配送作业效率与执行质量。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与协调能力,能全面把控仓储运营工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及跨部门协作。
3. 工作认真负责,具备优秀的职业素养和团队协作意识,适应快节奏工作环境。
4. 熟悉仓储管理规范与操作流程,能熟练使用相关管理工具开展工作。
上位机开发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科后端开发前端开发架构开发C#.NETSQLServerOracleMySQL
1. 落实项目负责人指派的上位机软件开发工作;
2. 依据既定开发规范撰写及维护相关软件技术文档;
3. 参与软件功能架构设计并完成编码实现;
4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的业务需求梳理与功能方案设计;
5. 配合测试团队推进软件系统及模块的功能验证与测试执行;
6. 根据测试反馈结果实施软件功能优化与版本迭代;
7. 支持软件部署实施及后续技术支持事宜;
8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。
任职资格:
1. 计算机类相关专业背景,具备3年以上开发经验,熟练掌握C#与.NET开发技术;
2. 具备扎实的面向对象编程基础及实际应用能力;
3. 熟练运用SQLSERVER、ORACLE或MYSQL中至少一种数据库系统;
4. 熟悉WINDOWS系统操作及开发环境搭建配置;
5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用;
6. 精通WINFORM、WPF或ASP.NET框架,具备快速开发能力;
7. 对主流新型开发平台及技术框架有一定了解。
品保部部长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验仪器仪表经验需要出差项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)无损检测证ISO14001经验IATF 16949经验DQE经验(研发)VDA6.1经验PQE经验(制程)QC七大手法有质量管理经验
招聘岗位:品保部部长
【岗位职责】
1. 全面负责公司质量管理体系建设与运行维护,组织制定并完善原料、半成品、成品检验标准及质量控制流程。
2. 统筹管理进厂原辅料、燃料的质量检验与验收,确保入厂物料符合采购标准。
3. 负责生产过程质量控制,监督各工序(烧结、炼铁、铸管等)产品质量,对不合格品进行追溯、分析及改进。
4. 组织质量事故的调查分析与处理,制定纠正预防措施并跟踪闭环,推动质量问题归零。
5. 主导公司ISO9001/IATF16949等质量管理体系的内审、外审及认证工作。
6. 负责品保部团队建设、人员管理、技能培训及绩效考核。
7. 对接客户质量投诉,组织分析原因并回复客户,持续提升客户满意度。
8. 参与二期项目质量管控体系建设,确保新产线投产后质量管控同步到位。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,冶金工程、材料成型、质量管理、机械制造等相关专业。
2. 8年以上钢铁、铸造行业质量管理工作经验,3年以上品保部门管理经验。
3. 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系,具备内审员资质优先。
4. 熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量管理工具。
5. 熟悉冶金、铸造生产工艺及质量控制要点,具备较强的问题分析与解决能力。
6. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
【福利待遇】
1. 月薪:根据经验及能力面议。
2. 缴纳五险,提供餐补和住宿补贴。
3. 公司提供外出培训及行业交流机会。
设备员
4-5千/月
生产设备管理员3-5年大专五险一金特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 负责设备管理相关工作,执行设备3S管理标准。
2. 收集、整理并归档设备相关的体系文件及各类记录。
3. 维护设备维修、保养、润滑等台账,确保数据准确。
4. 定期更新设备台账,完成维修费用与库存费用的统计分析。
5. 协助制定备品备件计划,参与工程量验收与测量统计。
【岗位要求】
1. 熟悉设备管理流程,具备相关操作经验。
2. 具备良好的数据整理与分析能力,能独立完成台账维护。
3. 有较强的责任心和细致的工作态度,适应规范化管理环境。
4. 沟通协调能力强,能配合团队完成各类统计与记录工作。
硬件工程师-射频方向
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科射频电路设计射频设计射频开发医疗设备
1. 掌握常用的模电、数电知识。
2. 熟悉各种通信协议并有丰富的调试经验。
3. 熟悉STM32、FPGA、Soc其中至少两种最小系统和外围电路图设计及调试。
4. 熟悉高频、射频信号功放电路设计(500W~1000W),熟练掌握其调试设备和方法。
5. 熟练掌握串口调试工具、示波器、逻辑分析仪、静电枪、频谱仪、电流钳、电子负载等调试工具。
6. 熟练掌握PCB高速信号线完整性分析、器件布局、叠层及阻抗控制处理。
7. 熟练掌握PCB layout工具:Altium Designer、PADS、Candence至少其中一种。
8. 熟练掌握电烙铁、热风枪使用。
9. 熟悉NMPA产品注册/检验全流程,熟悉ISO 13485体系下设计开发流程管控者更优。
【岗位职责】
1. 负责产品硬件需求的转化与分析,输出硬件总体设计方案及详细设计文档。
2. 负责核心硬件部件的选型、评估与验证,确保器件性能满足产品规格要求。
3. 完成原理图设计及PCB Layout设计,确保设计满足信号完整性、电磁兼容及可制造性要求。
4. 负责主板及各功能模块的硬件调试与自测,解决调试过程中的技术问题。
5. 负责整机调试环境搭建,完成系统级硬件联调与性能验证。
6. 配合完成注册送检过程中的硬件整改与跟踪,确保产品符合法规要求。
7. 负责DHF文件的编制与输出,参与医疗器械质量管理体系考核。
8. 输出产品硬件相关转产文件,参与可用性验证及生产培训。
9. 跟踪产品试用问题并改进,执行ECN变更流程,持续优化产品质量。
线圈设计工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施改进与升级;
4、对接线圈外包加工单位,协同优化生产工艺,保障线圈性能一致性与质量稳定性;
5、根据实际需要,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线圈性能达标;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、技能培训及生产质量追踪。
跟单文员
5-8千/月
跟单文员包吃免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
1.年龄25-45岁(有经验者优先)
2.工作时间,一天7小时半制(中午管饭)不耽误接送孩子;
3.上六休一,法定节假日带薪休假,让您享受生活与工作的平衡;
4.手机微信操作熟练,沟通无障碍;
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士管培生
岗位职责:
1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑;
3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料;
5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。
任职要求:
电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
服装生产主管
5-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备多年服装生产管理经验,熟悉面辅料管控及后道生产流程
能够进行成本核算,熟练操作电脑办公软件
生产管培生(中控方向)
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、负责车间内所有设备的启动与停止,确保开机运行状态正常。
2、承担 hourly 指标的上报任务,并完成生产相关数据的汇总整理。
3、行使对生产指标的监督职责,及时汇报异常操作情况及设备故障问题。
4、依据品质控制标准执行小麦配比与润麦作业。
5、严格管控产品水分等关键参数,保障产品质量稳定达标。
6、负责产品外观质量的入库与出库管理。
7、负责自控系统问题的记录统计,以及车间自动化控制优化升级工作
栏目概述
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