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郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，身体健康均可报名。

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郑州市新密市招钻工、矿工郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打钻工（8000-12000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元；第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康，建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生，第一学历为中技毕业生，在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的，年龄在35周岁以下，可招录为全民合同制工人。四、注意事项及1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿，联系人：王女士，联系电话：

有打水井的队伍吗，要有私聊我

招井口工，过完年上队，具体电话联系

河南省鹤壁市鹤煤集团双祥分公司现招聘瓦斯抽采打钻工150人，工作以井下打钻孔为主，比较轻松。报名即是正式工，缴纳五险一金及享受公司各种福利待遇。本地上下班有班车接送，离家远的有宿舍，月薪8000-15000，多劳多得。年也过了，抓紧时间挣钱吧！要求年龄40周岁以内，中专或者高中学历，无犯罪记录。有意向可联系：谷先生。

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河南许昌市一煤矿招聘定向钻大工若干，持瓦抽证优先，小工若干，待遇优厚。联系电话:王队6个大工12个小工工期:长期薪资范围:大工600/天小工300/天不包吃包住

一天130日结男女都可以活比较清闲

开封市龙亭区招腻子/大白/墙漆，地下室刮腻子，层高四米，工期两个月，签合同每天200元，下个月发上个月的，干完到发工资时间再结6000，剩余的年底结清，每天350不管吃，中间没有生活费，事多的二把刀忽扰，干活不实在的不要打电话，来了

开封市尉氏县招强电

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五大街王府寨附近招一个凉菜师傅，电话

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有没有干长期操作工，要求证件齐全（驾驶证），工资月清，有干的联系

有井口工吗来几位干小修，座底3000一口井3200，连系电话

油田技术岗位招聘想找一份稳定且有发展前景的工作吗？我们正在寻找有志于油田工作的你！一、招聘岗位:修井、固井、注氮等专业技术岗位二、薪资福利:月薪6000元起，包吃包住，让你无后顾之忧。依法缴纳五险，保障你的权益。长期固定工作，直到完美退休日。职业稳定。提供广阔升职空间，当你的技术和岗位达到专业水平，月薪可达15000元。三、培训成长:入职前3个月，公司将安排系统的理论和现场培训，助你快速掌握工作技能，轻松上手。四、任职要求:身体健康，能适应油田工作环境。无犯罪记录，品德良好。初中学历及以上，有学习能力。年龄在50周岁以下。别错过这个好机会，加入我们的团队，一起在油田领域发光发热，开启美好职业新篇章！有意者请联系电话：

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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郑州市惠济区招钻工，要求35到60岁之间，会操作履带式液压钻井设备（钻井300到1000米），管住宿，不包吃。

郑州市新密市招矿工、钻工

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