洛阳市西工区招架子工

洛阳市急招一批建筑木工，架子工，混凝土工人，身体健康，能吃苦耐劳，年龄55岁以下，有经验丰富包工班组，工资待遇月结。

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孟津工地招两个架子工师傅，9个小时，工资面议。

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有闲暇时间的架子工，可从事电厂检修工作，工期两个多月。

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明天在南昌路丹尼斯附近的大挖机工地招聘替班人员，工作内容为装车。

小界招聘挖掘机替班司机。

岗位年龄 ①20至25岁。工资为前排 ②26一30岁范围，工资后排。 岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督，现场技术指导 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术施工资料编制归档 5. 参与项目进度、成本与劳资管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉公路桥梁桩基等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场，工作环境 5.建造师证，工程师证，资料员，安全员证取得者，证件工资另计。

招聘以下岗位人员： 打磨工：时薪32元，招聘30人。 架子工：时薪35至38元，招聘15人，必须持证上岗，工班长确定具体工价。 普工：时薪28至30元，工作内容为打杂、刷油漆，招聘20人。 所有岗位要求年龄52周岁及以下，需开具无犯罪记录证明，三个月后。包住，不包吃。甲方实力雄厚，工资不拖不欠。工作地址在深圳。

渤中地区招聘架子工3人，负责弦外和平地作业；电仪工1人，要求能够识图接线；铜镍焊工1人。有城乡养老保险者优先。

渤中地区招聘焊工1人，负责铜镍焊接；架子工3人，负责弦外及平地作业；电仪工2人，要求能识图接线；保温工1人；舾装工1人。有城乡养老保险者优先。

上海造船厂招聘船体脚手架安装工，限男性，年龄18至45周岁，要求大工，至少小学毕业及以上文化，文盲不予录用。 工作时间：长白班，上班时间为7:00至11:30，中餐时间11:30至13:00，下午13:00至17:00，晚餐时间17:00至17:30，加班时间17:30至21:00。平均每月计薪约320小时。 薪资待遇：大工每天工作10.5小时，日薪420元，折合每小时36至40元，加班费另计。大工月收入约13500元，加班另计。第一个月可预支2000元。每月30号发放上个月整月工资。 福利待遇：包吃工作餐，单位自营食堂。免费住宿，小房间4人间，大房间6至8人间，水电费免费。宿舍区内有医院、餐厅、超市，相关证书培训及鉴定中心，园区附近商业成熟，有饭店、宾馆、超市、菜市场、银行、居民小区。 培训与试岗：员工进厂需培训1至2天，。大工试岗期7至30天，由领班评估，试岗不合格降为中工，中工不合格则被辞退。上岗后须考证，考证费第一个月600元由公司支付，若未通过，三个月后第二次补考500元也由公司支付。 扣款事项：员工工鞋80元/双，工服100元/套，入职免费发放2套工服和1双工鞋，干满1年不扣费，未满1年从工资中扣除。员工保险费200元/月，上班元，上满月不扣。体检费约200元自理，目前入职人员暂不需要体检，后续待企业通知。大工充电螺丝枪需员工自行携带，自行购买400元/套或公司购买500元/套。员工入职交70元工卡费，其中20元工本费，50元押金，辞职时押金退还。员工辞职需提前15天告知公司，并交还工牌、安全帽、安全带、小板手，不交者扣200元。

上海造船厂招聘船体脚手架安装工，包括小工、中工和大工，仅接受大工。年龄要求18至45周岁，需至少小学毕业及以上文化，文盲不录用。 工作时间：长白班，上班时间为7:00至11:30，中餐时间11:30至13:00，下午13:00至17:00，晚餐时间17:00至17:30，加班时间17:30至21:00。 薪资待遇：大工每天工作10.5小时，日薪420元，折合每小时36至40元，加班费另计。大工月收入约13500元，加班另计。平均每月计薪约320小时。第一个月可预支2000元/人。每月30号发放上个月整月工资。 福利：包吃工作餐，自营食堂伙食较好。包住，免费住宿为4人间或6至8人间，水电费免费。宿舍区内有医院、餐厅、超市，以及相关证书培训及鉴定中心。园区附近商业成熟，有饭店、宾馆、超市、菜市场、银行和居民小区。入职免费发放2套工服和1双工鞋，干满1年不扣费，上满月不扣费。目前入职人员暂不需要体检，后续待企业通知。 其他：员工进厂需进行培训。大工试岗期为7至30天，由领班评估，试岗不合格降为中工。上岗后须考证，由公司支付，如考不过，三个月后第二次考试仍由公司支付。需求长期小时工。员工辞职需提前15天告知公司，并需交还工牌、安全帽、安全带和小扳手。大工需自备充电螺丝枪。

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岗位职责： 1、根据ISO9001与IATF16949标准要求，协助推进公司质量管理体系的建设、日常运行维护及持续改进；结合客户特定需求，负责相关质量体系模块的执行维护与优化提升，并开展体系实施情况的监督与管控； 2、依据标准条款、业务风险点及实际运营需要，定期对所辖体系模块进行评估，推动流程优化并落实执行监控； 3、体系认证：配合ISO9001与IATF16949标准要求，参与策划体系换版认证、监督审核及其他相关认证活动，主导审核准备工作，并为分厂体系搭建提供支持； 4、客户审核：根据第二方及其他类型审核要求，协同完成质量管理相关内容的迎审工作； 5、体系审核：协助按既定计划组织开展年度内部体系审核； 6、过程审核：协助按计划执行年度过程审核任务。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，汽车工程、材料、电子电气等理工类专业优先； 知识技能：掌握质量管理常用工具，如QC七大手法，了解过程审核实施方法； 熟悉IATF16949、ISO9001、VDA6.3、VDA6.5等标准要求，了解APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等工具应用，并接受过相关培训； 具备数据分析与风险识别能力，具有结构化思考习惯，团队协作意识强，沟通表达清晰，抗压性强，责任心高，能够主动识别问题并推动解决； 工作经验：3年及以上汽车行业或动力电池领域工程经验，或有质量管理体系建设实践经验； 语言：普通话流利，具备良好沟通表达能力

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