招绣花工数名

能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

体育用品专业打版，会圆针机打版，可兼职或专职

岗位概述 1、负责根据设计师的图纸或工艺要求，独立完成服装样衣的裁剪、缝制及修改工作，确保样衣符合设计意图和品质标准，协助团队推进产品开发流程。 2、根据设计稿、工艺单或版师提供的纸版，精准完成样衣的裁剪、缝制和整烫。 3、熟练操作平缝机、锁边机等设备，处理不同面料(如针织、梭织，蕾丝、雪纺、珠片、网纱等)的缝制工艺。 4、在制作过程中发现版型或工艺问题，及时与设计师或版师沟通并提出改进建议。 5、协助完成样衣的修改和调整，确保版型与设计意图一致。 6、确保样衣缝线工整、细节到位(如省道、口袋、领口、拉链等)，符合工艺标准。 7、按项目时间节点高效完成样衣制作，配合设计团队完成多次样衣迭代。 任职要求 1、1年以上服装缝制经验，熟悉样衣制作全流程，有经验优先。 2、精通各类缝纫设备，能独立处理复杂工艺(如绗缝、包边、隐形拉链等)。 3、对服装版型、面料特性有基础理解，能快速解读设计图纸和工艺单。 4、注重细节，责任心强，能适应弹性工作时间。 5、面试需试版，有意详聊，避免耽误双方时间。

负责成衣打枣、套结、锁眼、钉扣、打扣等加固工序，完成剪线清货、整烫定型、外观自查、瑕疵分拣，负责吊牌整理、折叠包装、装箱点数，维护工位设备与现场卫生，保质保量完成后道收尾生产任务。

压胶版师 岗位职责： 1.负责服装打样与制版工作，精准还原设计图稿结构与工艺要求 2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制，确保版型合体、工艺可行 3.协同面辅料、工艺、产前会议等环节，提供专业制版支持 任职要求： 1.熟练掌握手工打版、CAD制版（ET或富怡系统）及样衣制作全流程 2.具备压胶版工艺经验，熟悉热压、高频、超声波等压胶设备特性与参数调试 3.对版型结构、人体工学及面料性能有深入理解，能独立判断工艺适配性 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.有相关行业制版经验者优先，学历不限

身心健康，有针织帽打样相关工作经验，沟通能力强，会基本office软件操作。

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

岗位职责： 1.根据设计图纸和工艺要求，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2.配合设计师调整版型细节，及时反馈样衣制作中的工艺与结构问题 3.规范管理样衣制作流程，确保样衣进度、质量与档案完整可追溯 4. 协助完成面辅料测试、尺寸核对及样衣拍照归档等配套任务 5.参与大货投产前的工艺确认与技术交底，保障量产可行性 任职要求： 1.熟悉各类服装款式结构及缝制工艺，具备扎实的手工与机缝基础 2.能熟练操作平车、拷边、打枣、熨斗等常用样衣设备 3.工作细致耐心，具备良好的沟通理解力与团队协作意识 4.有服装企业样衣房工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 学历不限，热爱服装制作，责任心强，能适应阶段性加班

老城区找2个做空调水的中工 ，安装百叶风口，两天活人走账清，不管吃住，二把手勿扰

洛阳市涧西区招水钻打孔

找挖机替班，黄柏干活

火电厂项目施工单位招聘安装队长，需要熟悉管道和设备安装！化工、火电、核电均可 工作职责 1. 全面统筹管道、设备、钢结构安装项目的日常施工管理，主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。 2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通，及时处理施工中的技术与协调问题，推动项目节点落地；主导对外联系单、签证单的编制与办理。 3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。 4. 组织现场工人的日常管理，包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进，以及施工培训、安全技术交底的落实。 5. 对现场施工过程进行旁站指导，实时监督工人作业状况，开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。 6. 提报并审核管辖工种的用工量，严格执行公司用工标准，跟踪工人每日任务完成情况；规范填写施工原始记录与日志，按时参加生产例会。 7. 完成上级交办的其他项目相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。 2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验，熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。 3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强，能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业，确保施工任务按节点完成。 4. 具备强烈的安全红线意识，熟悉施工现场安全管理要求，能落实安全交底与过程管控。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

羊毛衫套口，计件，管吃管住，外住一个月补助200

招看成衣长期工一名，要求会修补，照灯一名，套口多名。电话：

招双并工和倍捻工各2名，学徒两名

岗位职责： 1. 负责织带机穿纱、接纱及日常操作，确保生产流程顺畅 2. 按工艺要求调整设备参数，控制织带质量与规格一致性 3. 巡检设备运行状态，及时发现并反馈异常情况 4. 配合质检完成产品抽检与不良品分类处理 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有纺织行业操作经验者优先 2. 能适应倒班作业，责任心强，动手能力好 3. ，视力良好，能专注完成精细穿纱作业 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 无犯罪记录，身体健康，符合岗位用工基本要求

招后道工人，要求吃苦耐难，踏实认真，要熟练工。空调车间。包吃包住。

动手能力强，有责任心，可以按时完成客户订单，不要求审美、设计能力，按照图纸完成刺绣订单即可（提供岗前培训）

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

丝绒面料样衣工

能看图车版

1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

一、学历与专业背景 -学历要求：多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活，如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求：通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限：行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验，也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型：一些岗位会特别指出，有特定类型服装（如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装）的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力：必须熟练使用专业的打版软件，如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时，也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识：精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板（放码）、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力：具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力，能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力：工作需要高度的责任心和耐心，注重细节。能够承受一定的工作压力，并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力：愿意不断学习新的技术和知识，以适应不同款式、面料和市场需求的变化。

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诚聘本公司是希音核心供应商，现急招：纸样师3名，待遇12000-15000（要求打过希音3年以上）车版师3名，待遇8000（房补300） 地址：广州海珠区智通工业园

1、样衣打版制作：依据设计稿、纸样、工艺单、尺寸表，独立完成样衣排料、裁剪、缝制、压胶等全套工序，精准还原设计效果，控制尺寸公差、线迹做工。 2、问题反馈与工艺优化：打样过程中发现面料、辅料、版型、工艺不合理点，及时反馈版师、设计师，给出实操层面改进建议，减少后续大货生产隐患。 3、样衣修改复版：根据评审意见完成样衣改版、修样，反复调整版型细节，直到样衣确认封样。 4、资料与样件管理：记录面料损耗、工艺难点、缝制要点，为大货工艺单、技术交底提供依据；做好样衣、纸样、辅料、工艺单整理归档。 5、设备与现场管理：熟练操作各类缝纫设备，做好设备日常简单保养；保持工位整洁，落实 5S 管理。 6、跨部门协同：配合版房、设计、技术、生产部门完成试衣评审、工艺评估，完成组长交办其他打样相关工作。 任职要求 1、2‑5 年服装样衣工实操经验，能独立做整件样衣；熟悉针织、梭织至少一类面料；户外运动服饰 3年以上经验，具有冲锋衣制作经验。 2、懂服装结构，看得懂款式图、纸样、工艺单、尺寸表，理解设计意图。 3、熟练操作平车、拷边机（四线包缝）、冚车、打枣机、压胶机、充绒机等设备，具备基础手工缝制能力。 4、熟悉不同面料特性，会根据面料调整缝制手法，减少起皱、跳线、面料拉伸变形。 5、做工精细，对尺寸、做工细节敏感度高，能把控样衣工艺品质