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招聘技术负责人（公路桥梁方向）1名。学历要求：本科及以上学历，公路与桥梁相关专业优先。资质证书：需持有公路工程相关专业高级职称。工作经验：10年以上公路、桥梁养护施工经验，熟悉公路、桥梁养护施工全流程，能处理现场技术问题。业绩要求：近10年累计完成公路路基路面各类养护工程不少于70公里，其中二级及以上公路不少于30公里，且工程质量合格；近10年累计完成大桥及以上预防养护工程不少于1座、中桥及以上修复养护工程不少于1座，且工程质量合格；近10年累计完成公路交通安全设施养护工程不少于100公里，其中一级及以上公路不少于40公里；业绩期间社保缴纳应与中标单位相符，业绩需在《公路养护作业资质行政许可服务平台》可查。其他要求：年龄55岁以下，身体健康，能够适应现场工作，无不良记录。岗位职责：负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准，组织实施项目管理制度。组织编制施工组织设计、施工技术方案，负责授权范围内各类技术方案的审核。组织技术交底，对关键部位、关键工序进行技术指导，对关键技术参数进行监督。牵头处理施工中出现的技术难题，制定应急技术方案，在保证技术可行性的前提下提出优化施工工艺、减少资源浪费的技术方案，降低工程成本。收集工程技术数据，分析技术问题成因，提出改进措施。负责计量、试验、工程技术档案等资料的管理工作，开展新技术推广工作，针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料组织编制专项施工技术方案。负责工程技术人员的业务培训工作。负责做好分包队伍的选择、资质考核、技术管理及具体的核算工作。薪资福利：公司为员工缴纳五险一金，提供年度健康体检、带薪年假及法定节假日福利。薪酬待遇严格参照公司薪酬管理制度执行，针对综合素质特别优异的高端人才可开启“一事一议”绿色通道，具体薪资面议。报名方式：应聘者按要求提交填写完整的报名表电子版及本人签字版PDF扫描件、本人身份证、毕业证、学信网出具有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、相关职（执）业资格证书、岗位要求的工作业绩证明材料等，以压缩包发送至邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”。咨询电话及咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程。 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品。 3.配合班组长完成日常工作、工位清洁及物料清点工作 4. 接受岗位技能培训，适应产线轮岗及临时工作调配 5. 遵守车间考勤与纪律制度，保障生产流程连续稳定 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通理解能力与团队协作意识 3.服从公司统一管理与工作安排。 4.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 5.公司提供免费住宿，工作环境整洁规范，薪资按月发放

清理工地现场垃圾。服从管理，管吃住。工资100-160。不在工地吃加20块钱

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