薪资福利:考核通过并入职后，薪酬按照中原资源循环科技（河南）有限公司有关规定定岗定薪，并按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。 1.考察小组为中原资源循环科技（河南）有限公司人才引进工作领导小组，考察将通过走访、电话访谈、调阅档案、三方测评等形式组成，坚持全面、客观、公正原则，贯彻德才兼备、以德为先用人标准，遵循注重实绩、突出能力导向。2.体检项目和标准严格遵循《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定，体检由，结果在“中原资源循环科技”公布，不参加或不按时参加视为不合格，缺额根据总成绩排名从高到低递补。3.体检结束后确定拟聘用人员名单并在引进公告发布平台公示3个工作日，接到举报查实有严重问题取消聘用资格且不再递补。4.经公示无异议人员办理相关手续，试用期三个月，试聘期间按公司规定考核，不合格不予聘任。5.在人才引进过程中，报名人员应准确填报个人联系方式，因个人通讯不畅造成的后果由其本人承担。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。6.本次人才引进工作最终解释权归中原资源循环科技（河南）有限公司人才引进工作领导小组所有。监督电话：，时间：工作日9:30—11:30、14:30—17:00

河南省郑州市寻找五小时短期劳动力，薪酬为一百二十元。

关于河南郑州寒假工的招募通知：面向16岁以上年轻人，名额有限，速报名。

通知： 18-48岁，37元/时市场最高价，一天能拿400元名额有限速度报名了 ：

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有没有组队去捡瓶子的？自带垃圾袋的那种。

招聘：发文 薪资：6-30元/小时 我给素材你直接发 两分钟搞定 长期合作

李俊俊、郭春营、赵清杰、田老妮、张喜罕 已报名，明天白班还需7名工人，能过来的人可报名 。

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咱里边星期一有人干活没有？。

明天要工人2名，工地杂活，160日结，50岁以下踏实能干的报名，电话 工作时间:面议

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郑州市巩义市招工地清洁/开荒，要一个人，能上梯子！

明天郑上路小李庄桥下要男女都行四个小工。打扫卫生110元日结九个小时，六点半到小李庄桥下等齐。有意者联系

招聘 熟手导购：2名（只要熟手，新手勿扰） 月休：1天 具备已下条件优先： 形象佳、销售能力强、擅长沟通维护客户、有责任心勤快、有团队精神的（勿扰） ‼

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泰心康护招聘 岗位一：送药岗 任职要求：年龄55岁以下，身体健康，服从管理 工作内容：从药局取药，按要求完好无损地送到指定科室，每个月需值三个夜班 岗位二：调度（1名） 岗位职责：规范接听电话并记录信息，及时派发任务并说明紧急程度，跟进重要或紧急任务的处理情况 联系电话：

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招夜班兼职100块钱，一天7个小时位置在老火车站附近。没上班的朋友们联系一下活非常轻松陈

工作内容 -负责餐饮服务流程的执行 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -维护餐厅卫生与整洁 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，具有较强的责任心 -适应快节奏的工作环境，保持工作热情

6号，7号发快报人员，3个小时50元，自备电车，发完结账，电话

负责吧台基本的收银和客人的接待工作吧台的卫生工作

招聘 台球厅服务员: 岗位职责：日常摆球，打扫球桌卫生；对待客户有礼貌，客户需求及时回应。 任职要求：对工作认真负责，工作积极服从力高，执行力好，积极执行领导安排的工作。 薪资结构：3700底薪+300全勤+5%商品提成（加班一小时15元） 要求：性格开朗外向（内向勿扰）具有和客人沟通交流能力，熟手优先！有想法的可以聊一下 工作时间：早班10点-19点  中班15点-24点  晚班18点-凌晨3点  中间有休息和吃饭时间，半个月换班一次

【郑州惠科小时工】 驻厂接待：于老师

明天这个地方找个搭档，八点半到，能干一天，到手30联系，干活实在了联系，

招聘职位：游戏技术陪玩订单派单员岗位职责： 1.订单审核与接收：实时监控平台订单，审核关键信息（游戏、段位、模式、时间、特殊要求）。 2.打手资源调度：管理打手信息库（擅长游戏、段位、风格、在线状态、评价），实时更新状态。 3.智能匹配派单：根据订单需求（游戏、段位、时间、服务类型、价格）精准匹配合适在线打手，考虑能力、时间、风格、负载均衡及优先级。 4.订单派发与确认：通过系统/工具推送订单，要求打手快速响应确认，监控接单状态。 5.异常处理与跟进：及时处理打手拒单/超时，重新派单；协调处理服务中突发问题（如掉线、投诉）。 6.沟通协调：作为订单、客户（间接）、打手及客服团队间的沟通桥梁。 7.数据记录：记录派单操作、关键指标，提供优化建议。 任职要求： 1.游戏达人：熟悉三角洲，了解游戏术语。 2.高效决策者：能在高压下快速处理信息，精准匹配订单与打手。 3.责任心强：对订单细节敏感，确保派单准确无误。 4.应变高手：能快速响应并妥善处理各类突发状况和问题。 5.沟通能手：具备良好的跨角色沟通协调能力。 6.公平公正：遵守规则，公平分配订单资源。 7.抗压能力：适应订单高峰期工作节奏和压力。 8.系统操作：熟练使用办公软件及内部派单系统。 9.加分项：有客服、调度、游戏相关行业经验者优先。招聘职位：游戏技术陪玩打手人事专员主要工作职责： 1.打手招募与筛选：制定并执行打手招募计划，利用多种渠道吸引潜在优质打手。设计并发布有吸引力的招募信息，突出平台优势。 2.打手资质审核与准入：评估打手沟通能力、服务意识、过往评价，确保打手符合平台准入标准（年龄、身份、设备、网络等），完成合规性审核。 3.打手绩效管理与评级：建立并维护打手档案，跟踪关键绩效指标（KPI）：接单率、完成率、客户评分、投诉率、响应速度等。定期进行打手绩效评估与星级评定。根据绩效数据，实施激励、警告或淘汰机制。 任职要求： 1.伯乐慧眼：善于发掘和评估人才潜力，具备良好的面试与评估技巧。 2.沟通达&情商在线：出色的沟通表达和人际交往能力，能有效处理打手关系，化解矛盾，建立信任。 3.责任心与同理心并重：对工作高度负责，同时能理解打手立场，进行有效关怀。 4.熟练操作：熟练使用办公软件、即时通讯工具及人事管理系统。 5.(加分项)：有人力资源招聘/员工关系/游戏公会管理/客服管理经验者优先。

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