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郑州市新郑市招石英石岩板加工和安装师傅

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有装石材的师傅没。

河南郑州招：红外线师傅 专业做天然石，岩板，洗脸盆 招工人数:1名，工价私聊 工作地址:河南省郑州市航空港区

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1.年龄18-50周岁，身体健康。 2.工作认真负责，票务预订工作，具备基本识字能力和简单计算能力 3.服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有无经验均可，

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岗位描述： ▲网络运营 一、岗位职责 1. 负责电商平台（如淘宝、京东，抖音，小红书，视频号等）日常运营管理，包含商品上架下架、标题优化、详情页更新维护，确保信息准确且具备吸引力。 2. 制定并落实平台推广计划，包括直通车、钻展、活动申报等手段，提升店铺访问量、点击转化率，完成月度及季度销售指标。 3. 跟踪店铺运营数据（如销售额、流量来源、客单价、复购情况），定期整理分析报告，依据数据反馈优化运营策略，提升整体效果。 4. 参与平台大型活动全流程管理，从活动报名、筹备执行到总结复盘，协同供应链、客服等部门保障活动高效落地。 5. 持续关注行业趋势与竞品动态，敏锐捕捉市场变化，结合产品特性及时调整运营方向，增强店铺竞争优势。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-2年电商运营工作经验，熟悉主流电商平台运作规则与操作流程，有宠物用品类目经验者优先考虑。 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等工具，能够通过数据识别问题并提出有效改进方案。 3. 熟悉电商推广工具（如直通车、超级推荐）的操作方式，有实际活动策划与落地经验者更佳。 4. 工作态度积极，目标意识强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的沟通协调与团队合作能力。 5. 热爱电商领域，关注行业新玩法与发展趋势，学习意愿强，能快速掌握平台更新规则与市场动向。 三、福利待遇 8:30-12:00 13:30-17:00 单双轮休 薪资：底薪（4k-8k）+福利：五险、节日福利（春节/中秋等）； 成长：提供电商运营专项培训（涵盖平台新规、推广技巧等内容），支持内部晋升机会。 工作地点: 新郑市龙湖街道，河南工程学院鸿鹄花园

岗位职责： 1. 负责社区门店销售工作的落地执行与业绩目标达成，制定工作计划并依据任务指标进行分解、落实及考核； 2. 对团队成员的工作目标实施管理、过程跟踪、绩效评估及激励推动； 3. 关注各门店实际运营成效，开展巡店检查、人员招聘与人事事务、排班考勤、业务指导与带教培训，对薄弱门店进行驻点支持； 4. 统筹社区义诊、跨界合作等市场推广活动的方案审核与执行监督； 5. 负责部门物料申请、自主采购及仓储管理，统筹门店设施维护与维修事宜； 6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7. 参与院区营销活动的策划与组织，全程跟进执行进度，分析活动成果并完成复盘总结； 8. 持续优化现有运营模式，提升投入产出效率，确保部门为院区持续输送客源，助力整体业绩增长； 9. 在专项活动（如直播、论坛、会务营销等）期间配合完成院内相关协作任务； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3. 具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力； 4. 拥有3年以上团队管理实践经验。

1. 推进社区门店销售工作落实与业绩目标达成，制定阶段性目标并依据任务量进行分解、执行及考核评估； 2. 负责下属员工的工作指标设定、过程跟踪、绩效考核及激励管理； 3. 关注各门店实际经营效益，开展巡店督导，统筹人员招聘与人事事务，负责排班考勤、业务辅导与带教、对薄弱门店实施驻点帮扶； 4. 策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督落地执行； 5. 组织部门物料申报、自主采购及仓储管理，协调门店设施维修维护； 6. 主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前期筹备工作； 7. 参与院区营销活动的组织策划，跟进执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，推动整体业绩增长； 9. 在特殊项目（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力； 4、拥有3年以上团队管理实践经验。

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沙发厂高新聘请包工，包吃包住

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郑州汽车厂长白班轻松小时工，20-38岁 员工薪资: 普工20.1元/小时 叉车工22.4元/小时 工作内容： 叉车工:非全职，有叉车工干叉车工，没叉车干普工。叉车工作:主要负责物料卸车搬运，年龄20-35最佳 每天出勤8-10小时 员工食宿：餐补200元/月，住房补贴150元/月，水电均摊 ，（不建议推荐两两三三结伴一起的） 面试时间【已定】： 重工：上午9点，叉车工（23-33岁，长白班为主） 东区精益达：上午9点半，叉车工（20-38岁，长白班为主） 所有厂区面试由驻场带领进厂-离场，请按照面试时间前来面试，以免不能正常进厂 求职者禁止穿短裤背心，拖鞋等，否则无法进入厂区 咨询

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