工厂焊工冲压工钳工
比亚迪技工招聘:焊装工,冲压工,焊工,配送员,设备操作工,工艺员,缝纫工,机修工,钳工,IPQC等岗位,不限,有相关经验者优先,综合工资6000-8000左右,要求身体健康,无传染病,精神类疾病,底薪2300-3000。
维修电工机修工工厂焊工
机修焊工、电工年龄40岁以下,高中及以上学历。有焊工证或者电工证,有工厂机器维修保养经验。工作轻松。薪资福利:5500元-6500元招工人数:4人入职即够买五险一金,提供食宿工作地址:宁乡高新技术产业园区金水东路188号
售后技术员
230-250元/天
机械维修包住餐补20人以上月结
郑州港区项目(现场面试)岗位:售后技术员小工50人,工价23,餐补20,工期3个月,需要能接受穿无尘衣;要求:(1)大专及以上学历(需要毕业生),且半年以上同行业自动化相关工作经验;(2)年龄在20-35岁之间;(3)能适应各地区支援(4)办卡费用由个人先垫付,做到合同到期公司地址:郑州市-新郑市-华夏大道与东海路智能终端(手机)产业园D区
郑州招聘机械维修保养师
130-150元/天
机械维修1-2人日结
望晟塑料包装招聘机修工1名,八小时三班倒(每天工资130-150正常工资划到18.75每小时)工作要求:,工作积极,有责任心,听从安排,联系电话地址:沟刘1村老胖烧烤南200米路西
机械维修包住餐补社保
招聘:设备维修工(社保、餐补、包住 薪资:面议【岗位职责】1、能够熟练掌握各种机加设备;2、行车设备的工作原理;3、设备的维修组装,能够发现设备故障的原因;4、有设备维修行业相关工作经验优先。【岗位要求】1. 年龄50岁以下,高中及以上学历,有两年及以上学历;2. 身体健康,服从指挥,吃苦耐劳,责任心强。
操作工车间普工
招聘:万容招聘机修工/普工薪资:面议岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。任职要求:1、18周岁以上,高中以上学历;2、1年以上生产制造型企业工作经验;3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;4、吃苦耐劳,有责任心。
泰州招聘机械维修保养师
6000-7000元/月
机械维修月结
招聘:机修工薪资:6000-7000元机修工1、负责设备运行的维护保养;2、负责设备应急故障的排除处理;3、负责设备故障的总结、参与分析和改进;4、做好机械维修保养工作,保证机械正常运转;5、妥善保管机械使用说明 、保修卡,认真学习掌握所有机器设备的性能及使用情况;6、对机械设备做到勤检查、勤保养及时维护,及时修理,保证各类机电设备的安全使用。6、制定并向操作员宣传机械操作规程及制度 。检查操作情况,纠正违章,实现安全生产;任职要求1、有较强的故障分析和诊断能力,能独立完成施工作业;2、肯吃苦好学、爱岗敬业,责任心强,具备团队意识和客户服务意识;
物流园区招聘项目经理
8000-9000元/月
物业经理社保保险20人以上月结
任职要求:1、20万平方米以下项目,物业管理经验不少于5年;20万平方米以上项目,物业管理经验不低于3年;2、工程背景专业,持有特种岗位操作证书,给配电类优先;3、原则上不超过50周岁,岗位职责:具有工程专业背景,全面负责并主持园区物业的日常工作,定期组织岗位培训,处理客户投诉,主动了解客户需求,及时与园区沟通,持续提升园区服务质量、
郑州二七区急招物业人员
3000-5000元/月
管家3-5人月结
客户服务员岗位职责:1、负责物业管理费通知单的发放和费用的催缴工作;2、负责收集辖区内业主资料,做好业主档案的管理,做好关于满意度调查的各种数据的统计分析工作;3、负责做好辖区内业主的日常事务处理工作,负责业主来访、投诉等,及时做好回复、跟踪、检查、装修监管工作;4、负责突发事件及应急事故的处理,对突发、应急事故进行跟踪、记录、监督落实;5、听从分配和安排,完成领导临时交代的其他工作。任职资格:1、统招大专及以上学历,有服务行业工作经验者优先;2、服务意识强,具有较好的沟通和解决问题的能力;3、服从管理,抗压能力强。薪资范围:3800-4400
机械设计工程师包住包吃高温补贴3-5人月结
以下是招聘食品机械设计师的操作步骤:一、明确岗位需求1. 技能要求-机械设计专业知识:熟练掌握机械原理、机械制图、材料力学等基础知识,能进行复杂机械结构的设计与计算。-食品机械专业知识:了解食品加工工艺,如清洗、切割、搅拌、包装等环节对机械设计的特殊要求,熟悉食品卫生标准相关的机械设计规范。-软件技能:精通CAD(计算机辅助设计)、SolidWorks或Pro/E等三维设计软件,能够使用有限元分析软件进行结构优化更佳。2. 工作经验-优先考虑有3-5年以上食品机械设计工作经验的人员,有完整的食品机械项目从概念设计到生产制造的经验者更好。
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