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45以下，身体健康，有无经验均可！

岗位职责： 1．在资深养生理疗师的指导下，学习并实践养生理疗技术； 2．协助进行顾客健康评估，制定个性化的养生理疗方案； 3．维护并清洁治疗环境，确保顾客安全与舒适体验； 4．跟踪顾客治疗进展，提供后续健康指导与咨询服务。 任职要求 1．对养生理疗行业有浓厚兴趣，愿意持续学习和提升专业技能； 2．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听顾客需求； 3．有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量； 4．注重细节，有责任心，确保每位顾客得到专业且安全的调理。

养生馆招聘理疗师，推拿，艾灸为主，待遇优厚！技术精湛者可赠送股份

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上班时间宽松 待遇优厚

招聘中医理疗师，推拿，按摩，艾灸等

第8批头疗养发护理师，面试，免费培训，培训结束直接分店安排上岗，如果年后，想从事头疗养发现在可以抽点时间參加岗前培训，过完年正月15可直接上岗，有意速度报名 不推销产品，不拉客户 想干长白班不熬夜，喜欢头疗按摩养发养护，有想学技术的/郑州金紫雨头发养护，美发师㊙50以下难得好工作，长白班不熬夜，吃住环境好，管吃管住，培训期间一天100元，第一月保底5000元休4天，最高7000～10000❤假期可连休，不歇加钱，跟做月嫂工资差不多，但不熬夜，不做饭，工作内容，头疗，头皮养护按摩，植物染发，㊙客户来了就干活，客戶走了就歇着，㊗为2026年在郑州，许昌即将自营店开业缺口150人，储备员工，工资安全可靠上岗前培训都是有工资的，包括，吃住，暖气费，水电一分钱都不用花，住宿4个员工，一个店长，住一套房，有曖气，全由公司承担，一分不花，☎

1．为患者提供专业的中医理疗服务，负责拔罐、刮痧、推拿、按摩等传统中医理疗项目；2．与客户有效沟通，了解客户的需求，解答相关疑问； 任职要求： 1．能独立开展推拿、按摩等理疗项目优先； 2．沟通良好，服务意识强，有耐心和责任心，能贴心服务患者。 3.接受无经验的小白，前期有培训老师带！ 4.工作环境好，待遇好，包吃住！

18—30岁的形象艳丽，身高没有要求 岗位：疗愈师—尊享调理师· 薪资保底：10000—15000加《提成另算》日结！！！！ 要求：有一个月工作以上的经验！没有经验可培养！！ 工作氛围好，工作环境卫生好，每年还有团建！！！店面直招！！！

营养品促销 工资：底薪2600+4-%销售提成。 季度奖金，节日福利，缴纳社保 工作时间：上午9:30-12:00下午16:00-21:30（按具体门店上班时间来）月休4天 实习期:6个月 岗位要求：有健康证，日常的保健品礼品销售，盘点， 联系电话: 魏先生

明天新郑有没有装柜子的师傅需要一个

常经理 1⃣1⃣【找人修洗衣机】 有上门修洗衣机的吗？位置在少林小区，电话

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高铁动车乘务员 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；热爱铁路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识；党员立功受奖，武警边防或服役期间从事警卫性质工作的退役军录取；身体健康，体貌端正，无纹身，并具备履行职责的身体条件和工作能力；18 - 25周岁，净身高162 - 172cm，五官端正，身材匀称，大专及以上学历。有下列情形之一的，不予聘用：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；③涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；④受组织处理或处分，影响期未满的；⑤在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有弄虚作假或作弊行为的；⑥法律法规规定的其他情形。在动车或高铁上负责核对车票、通报到站、引领旅客认座位、整理旅客的行李物品等，负责补票手续的办理及票款保存，为旅客提供全方位的客运服务。 薪资福利:综合薪资6000 - 9000，五险一金，包吃住，上二休三，工龄工资，法定假日三薪，带薪年休假。

店员 负责直营门店的项目服务与管理，有基础的理疗手法。 薪资福利:薪资4000元~6000元，福利待遇：五险 招工人数:2人 工作地址:就近安排至长沙市各工作地点

头皮理疗师 年龄20岁 - 45岁，性别不限，做事认真，有较强的学习和沟通能力，有经验者优先，不招短期工。早班8:00～17:00点，晚班11:00～20:00点 薪资福利:4000～6000，能力出众者面议 说优先录取 工作地址:张家界永定区逸城广场

理疗师 年龄25岁--55岁 招工人数:两名 工作地址:伊金霍洛旗万力太阳城步行街里边二楼，烨康养生馆

招聘喜欢中医养生的，大姐，有无经验均可，愿意学习上进，想在养生行业有一单作为的朋友。

工作内容 -提供专业的中医理疗服务，包括但不限于按摩、艾灸、经络和正骨 -根据客户需求和身体状况，制定个性化的理疗方案 -确保理疗过程中的安全性和有效性 任职要求 -对中医理疗有浓厚的兴趣和热情 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理各种理疗相关的突发情况，保证客户满意度

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