在线解答客户咨询，及时处理用户疑问； 工作内容纯粹，无销售考核压力，专注服务即可。 办公环境舒适，配备独立工位； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩优异者收入上浮 2.每月休息6-8天 3.享有法定节假日及年休假 4.提供食堂及员工住宿 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗带薪培训 河北讯普期待您的加入！

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，实施专业化定向培养计划； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等多个核心部门，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程：微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试环节。 任职要求： 1、国家统招全日制硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应届及往届毕业生优先录用； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活，性格乐观，积极向上，综合素质突出者优先。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重比例协调。

1.文档管理：负责销售数据、合同文本及客户信息的整理，完成分类归档与电子化录入工作； 2.行政事务：协助接待来访客户，接听日常办公电话并传递基本信息；统筹办公用品的采购及领用登记； 3.流程支持：协同销售团队进行合同及资料的打印、复印，跟进文件签署流程；协助准备提车、过户所需材料； 4.数据汇总：对日常运营数据（如客户到访量、资料提交进度）进行初步统计，编制基础报表； 5.综合协助：处理上级安排的临时任务（包括会议通知、快递收发等）。 上班时间为9:00~12:00，14:00~18:30，每周公休4天可自由选择

工作内容：素材整理文员剪辑1.视频素材整理2.账号管理3.月休4天天4.公司氛围好，福利多5.行业发展前景好，易上手6.一对一带教

招聘渣土车司机数名，具备3年以上驾驶经验，责任心强，无重大交通事故记录；泵房统计人员3名，工作认真负责，耐心细致。电话：

在线客服岗位，及时响应并解决用户咨询问题； 无销售任务，仅需专业解答用户疑问； 办公环境舒适，配备独立工位； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩优异者上不封顶 2.每月安排休息6-8天 3.享有国家法定节假日及带薪年假 4.提供员工食堂及住宿支持 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗即享带薪岗前培训 河北讯普欢迎您的加入！

薪资待遇： 4-6k（月20发放），住房补贴400，五险，月休6天，培训15日80元，8小时工作制（班次8-23区间排版） 岗位要求： 1．大专以上学历（可放宽中专） 2．具备基本的打字能力 3．年龄在20-37周岁之间

主要负责订单提报，金融审批，日常数据管理，

岗位职责： 招聘今麦郎储备人才 方向：人力资源、品牌产品、经营发展、生产、研发等相关领域 入职后享受管培生待遇，参与轮岗机制及系统化培训 任职要求： 1、本科或硕士研究生及以上学历 2、经济管理、艺术、传播类相关专业优先 3、具备吃苦耐劳精神，认同奋斗文化

负责和客户对接，订单开票

钢结构安装打板工 7800-15000元

 上午8点至12点 临城体育场招临保，要求55周岁以下 有保安证 男女不限 联系电话

诚聘 高服3名底薪6000至6500➕绩效 前台1名底薪6500至7000➕绩效 服务经理1名12000➕绩效 要求高餐履历女士 马总

鼎新酒店 ✅因酒店发展规划，需要员工数名 ✅厨师2名，服务员数名，保洁1名，待遇优厚，欢迎您的加入 ☎招聘电话: 办宴席，选鼎新，体面又舒心！县城宴请新标杆，鼎新酒店为您换新待客之道 ‍住宿休闲，商务出行，高效省心之选，商旅住鼎新，便捷又体面 朋友聚餐首选鼎新酒店，不必远行，县城里也有地道风味，鼎新小聚，味暖人心 免费停车➕包厢专属服务，让您宴请亲友有面子，省心又实惠 ☎咨询热线: 地址:隆尧县金隆路与滏阳街交叉口（鼎新酒店）

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高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

工作职责: 1.负责公司电话总机的接听与转接，为来电客户提供咨询解答服务； 2.负责接待到访公司的各类人员，做好引导与登记工作； 3.负责公司杂志、报刊、快递等文件资料的接收与分发； 4.负责公司各类资料的整理、分类、存档及保管工作； 5.负责前台区域的环境维护与清洁管理工作； 6.协助行政主管完成其他日常行政事务。 任职资格: 1.熟悉基本职场礼仪，具备相关实践经验； 2.具备清晰流畅的语言沟通能力； 3.具备较强的临场应对与处理突发情况的能力； 4.具有较强的服务意识和责任心； 5.熟练操作常用办公软件； 6.行政管理或文秘类专业大专及以上学历；

岗位职责： 1.协助领导合理规划并提醒日常事务安排； 2.负责访客接待的预约与登记工作； 3.对相关资料、文件进行整理归档与管理； 4.承担重要会议的会前布置，完成会议记录及纪要整理； 5.根据领导指示，跟进重点工作的执行进度； 7.汇编领导会议决策内容、课件材料及讲话稿等资料； 任职要求： 1.播音主持、旅游管理、空中乘务等相关专业背景者优先考虑； 2.形象端正、气质良好，具备较强的沟通能力，语言表达自然得体； 3.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.掌握基本的商务礼仪、社交规范及办公室行为准则；

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。

1. 文件与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、打印和归档；整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查询。 ​ 2. 行政事务协助：人事招聘；协助组织会议（如预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；收发快递、信件，管理办公用品的采购、申领与库存。 ​ 3. 沟通与协调：在部门内部或跨部门间传递信息，反馈需求；接待来访人员，接听办公电话并记录重要事项。 ​ 4. 后勤与记录管理：维护办公环境整洁，协助处理设备故障（如联系维修打印机、电脑）；保管合同、档案等重要资料，确保合规存放。

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进 2.组织各类会议并跟进会议决策事项的督办与反馈 3.承担公司来访人员的接待与相关协调工作 4.制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度 5.统筹管理后勤部门各项日常事务 6.负责部门文件资料的归档与保管 人力部门： 1.招聘与配置：拟定各部门招聘计划并组织实施 2.培训管理：开展内部培训及新员工入职培训工作 3.制定并落实薪酬绩效、福利政策及相关行为规范管理制度 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正等流程标准 5.全面负责人事制度的制定、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案管理 任职要求： 1.需具备制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验，无经验者勿扰 2.相关专业背景且持有大专及以上学历者优先 3.性别不限 4.熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT、Photoshop等 5.具备创新思维、创造能力及良好的沟通协调能力 6.文字表达能力强 薪资待遇： 1.面议 2.提供食宿

文案写作与编导工作

负责场区硬件维护 现场问题整改 保险补贴上报

工作内容： 1、负责日常行政事务的执行及落实总经理交办的各项任务 2、承担文件的撰写、处理与归档工作，保障资料的齐全与准确 3、统筹公司会议安排，整理会议材料并做好会议纪要记录 4、保持公司公共区域卫生清洁，维护良好的办公环境 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件（exl、word、ppt、ps、剪映等），具备基础摄影摄像、视频剪辑及简单图片处理能力，能够支持行政相关宣传需求 待遇： 1.薪资3000-4000 上班时间： 1.周一至周六，周日单休

投标相关工作 资质维护 职称人员管理、安许证管理 合同管理

岗位职责： 1、负责公司往来账目的核对与确认； 2、审核付款申请，执行渠道付款操作； 3、审核员工报销，管理票据及原始单据； 4、核对公司回款情况，办理相关收款事宜； 5、登记收付款台账，统计并跟进回款进度； 任职要求： 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景； 2、具有一年以上财务类岗位工作经验，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先