工作内容: 1、开展物资采购相关工作，保障所购物资质量达标且成本可控，满足公司规范要求 2、实施市场考察，对潜在供应商进行分析与综合评估，持续优化并维护供应商合作网络 3、熟练操作办公软件，掌握进销存系统操作流程 任职要求： 1、了解采购各环节流程，具备良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调素质，可在公司内外部有效推动协作关系建立 3、富有团队意识，能与团队成员协同完成各项采购任务

工作内容: 1、开展物资采购相关工作，确保所购物资质量及成本满足公司规范要求 2、实施市场调研，对潜在供应商进行分析与评估，持续优化并维护供应商合作关系 3、熟练操作办公软件及进销存系统，保障采购数据准确高效处理 任职要求： 1、掌握采购各环节流程，具备较强的商务谈判能力 2、具备良好的沟通协调素质，能够在内外部有效推进协作关系 3、富有团队合作意识，能与团队成员协同完成各项采购任务

岗位职责： 1、开展外协加工供应商的开发与审核工作，确保其质量体系满足公司规范要求； 2、跟进外协加工执行进度，监督生产环节，保障产品按期交付； 3、解决外协采购过程中出现的质量纠纷、交期延误等问题，确保供应流程稳定运行； 4、持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估，促进供应商能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料类相关专业优先考虑； 2、具有2年以上外协采购或相近岗位工作经验； 3、掌握机械加工工艺基础知识，熟悉外协加工业务模式； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进供应商管理及跨部门协作。

，有驾驶证，采购

岗位职责： 1、开展外协加工供应商的开发与资质评审，确保其质量体系满足公司规范要求； 2、统筹外协加工生产进度，跟踪制造环节，保障产品按期交付； 3、应对外协采购执行中的异常情况，如质量纠纷、交期延迟等问题，确保供应链稳定运行； 4、建立并维护良好的供应商合作关系，定期开展绩效评估，促进供应端持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料类相关专业优先考虑； 2、具有2年以上外协采购或相近岗位工作经验； 3、掌握机械加工工艺基础知识，熟悉外协加工业务流程； 4、具备出色的沟通协调能力，能高效推进供应商管理与跨部门协作。

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控； 2.与供应商保持高效沟通，确保物资供应及时满足公司运营需求； 3.持续开展市场调研，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 4.配合采购团队推进采购流程优化及供应链体系完善。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理供应商与内部需求方的对接事宜； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够及时捕捉市场变化趋势； 3.工作细致认真，责任心强，能精准落实采购订单各项执行要求； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作任务。

1.高中及以上学历，23-40 2.负责公司采购 3.有驾照，会开车 4.领导安排的其他工作 5.熟悉钢结构和招标流程的优先

岗位职责: 1. 负责采购订单全流程管理，包括下单及执行进度跟进； 2. 与供应商保持高效沟通，保障物资供应符合公司实际需求； 3. 持续开展市场调研，为采购策略提供可靠的数据依据； 4. 协同采购团队推进采购流程优化及供应链体系完善。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理供应商与内部需求方的对接事宜； 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握市场变化趋势； 3. 工作细致认真，责任心强，能精准落实采购订单各项要求； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员紧密配合完成工作任务。

1、外协采购任务；2、按照主管的安排及时对接各项材料的采购工作；3、及时跟进物料情况，催促物料到厂4、领导临时交代的工作5、有C1驾驶证6、有过采购相关工作经验

工作内容:*****会电脑物资采买 1、开展供应商的考察与资质审核，保障采购资源的质量及性价比。 2、维护现有供应商合作，实施履约评价并推动持续优化。 任职要求： 1、熟悉采购相关专业技能，具备较强的商务谈判执行能力。 2、具备良好的沟通协调能力，可高效对接内外部协作关系。 3、具有较强的团队协作精神，能与成员协同完成项目任务。

取件高薪招聘 空余片区不多，年前可以上岗的优先安排，因年后的人员较多，年后初六七可以直接上岗有意向的提前登记 信都区招上门取件员10名，剩余片区就近分配，只收件不派件。必需有快递、外卖等相关经验！春节期间快递不打烊，正常上门取件 自备交通工具，电动自行车、三轮车都可以，就近地段安排工作。 有部分直达工资，剩余工资每月20号左右发放 手机app自动接单，计件工资每件2.5元多劳多得。 月综合工资五千至一万元 要求男女不限，20-45周岁，必须干活利索能吃苦耐劳。 工作时间早八点-下午八点左右。 目前区域已开城，有相关经验培训学习一天就可直接上岗挣钱。 随车装卸工一名一天110 电话:

招工： 铸头工3名以上，工资可计件可计时，每天大约120～200元。 冲床工2名以上，工资可计件可计时，每天大约80～150元。 拉线组装工落干名。 注塑工3名。 地址：前苏村东头。 联系电话同步

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纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

有驾驶证，招采购

岗位职责： 行政部门： 1. 全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进 2. 组织各类会议并跟进会议决策事项的督办与反馈 3. 承担公司来访人员的接待与相关协调工作 4. 制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度 5. 统筹管理后勤部门各项日常事务 6. 负责部门文件资料的归档与保管 人力部门： 1. 招聘与配置：拟定各部门招聘计划并组织实施 2. 培训管理：开展内部培训及新员工入职培训工作 3. 制定并落实薪酬绩效、福利政策及相关行为规范管理制度 4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正等流程标准 5. 全面负责人事制度的制定、监督执行及持续完善 6. 熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案管理 任职要求： 1. 需具备制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验，无经验者勿扰 2. 相关专业背景且持有大专及以上学历者优先 3. 性别不限 4. 熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT、Photoshop等 5. 具备创新思维、创造能力及良好的沟通协调能力 6. 文字表达能力强 薪资待遇： 1. 面议 2. 提供食宿

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，确保办公场所干净整洁、运行有序； 2. 筹备并落实公司各类会议和内部活动，提供全流程的会务支持； 3. 配合人事团队完成人员招聘、入职办理及离职手续等相关事务； 4. 负责公司固定资产与办公耗材的登记、保管及发放，保障后勤物资供应。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项日常任务； 2. 工作认真负责，注重细节，具备独立开展工作的能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的文字处理与文件管理技能； 4. 服务意识良好，能够积极主动为员工提供专业高效的行政协助。

处理公司日常订单、采购及售后工作，内容简单易上手。 上班时间8:30-12:00，下午14:00-18:00。 月休4天，薪资2600-3600，根据个人能力定薪。

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工作内容： 办公室主任兼人力资源岗位，主要负责日常行政事务管理、与县级相关单位对接协调、公司人员招聘及人事相关业务办理，以及完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备良好的沟通能力和理解力，头脑灵活，反应迅速，能够适应住厂安排或接受值班工作。

岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等 岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等 岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等

一、岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理； 2、依据客户要求及技术方案，准备并递交投标资料； 3、参与项目投标过程，配合完成相关前期工作； 4、跟进项目进度，确保投标文件满足招标规范。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业； 2、具有一年及以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件Word操作，具备一定的Photoshop使用基础； 4、有电缆行业投标文件制作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 协助部门负责人开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2. 负责各类文件的分类、归档及保密管理，确保信息传递准确无误； 3. 统筹会议安排，整理会议材料，撰写会议纪要，并跟进决策落实进度； 4. 配合团队成员处理内外部联络事宜，助力提升整体工作协同效率。 任职要求： 1. 具备优秀的协调组织能力与沟通表达能力，能妥善应对多项工作任务； 2. 工作踏实负责，注重细节，具备独立开展工作的执行能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑与处理技能； 4. 拥有良好的学习意识和适应性，能够在高强度工作节奏中持续进步。

招人事行政专员，负责考勤、工资、社保、固定资产、办公耗材、接待等，早8晚6，月休4天，部分法休。联系李女士