1、协助生产部门采购公司日常所需的物资，如青石、红石、沙等生产原材料 2、具备相关招采岗位工作经验

工作内容: 1、开展物资采购相关工作，保障所购物资质量达标且成本可控，满足公司规范要求 2、实施市场考察，对潜在供应商进行分析与综合评估，持续优化并维护供应商合作网络 3、熟练操作办公软件，掌握进销存系统操作流程 任职要求： 1、了解采购各环节流程，具备良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调素质，可在公司内外部有效推动协作关系建立 3、富有团队意识，能与团队成员协同完成各项采购任务

岗位职责： 1、开展外协加工供应商的开发与资质评审，确保其质量体系满足公司规范要求； 2、统筹外协加工生产进度，跟踪制造环节，保障产品按期交付； 3、应对外协采购执行中的异常情况，如质量纠纷、交期延迟等问题，确保供应链稳定运行； 4、建立并维护良好的供应商合作关系，定期开展绩效评估，促进供应端持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料类相关专业优先考虑； 2、具有2年以上外协采购或相近岗位工作经验； 3、掌握机械加工工艺基础知识，熟悉外协加工业务流程； 4、具备出色的沟通协调能力，能高效推进供应商管理与跨部门协作。

，有驾驶证，采购

1.高中及以上学历，23-40 2.负责公司采购 3.有驾照，会开车 4.领导安排的其他工作 5.熟悉钢结构和招标流程的优先

配合经理完成采购及进货工作，协同开展区域门店的日常运营管理

工作内容: *****会电脑 物资采购 1、开展供应商的考察与评估工作，保障资源质量并控制采购成本。 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核及合作流程优化。 任职要求： 1、掌握采购相关专业技能，具备较强的商务谈判执行能力。 2、具有良好的沟通协调素质，可高效对接内外部协作关系。 3、具备较强团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展。

负责公司产品采购工作 具备两年及以上采购工作经验 了解衡水本地汽配生产企业情况 工作地点：衡水 一、企业优势： 公司自成立以来，始终专注于汽车橡塑零部件的研发与制造，连续十年保持稳定增长；拥有专业技术团队和遍布全球的销售体系，为海内外客户提供优质服务。 二、薪酬优势： 提供较本地区同行业高出15%-20%的薪资待遇。 试用期间薪资全额发放。 三、三倍速成长机制，新人三年内可晋升至经理岗位 双导师培养模式：入职即配置专业指导导师与发展辅导导师，全程带教，确保新员工1个月内胜任岗位，2个月内完成转正（销售人员开单率达100%）。 双通道晋升体系：清晰规划“专员/业务员→主管→经理→总监”及“专员→中级专员→高级专员→资深专员”发展路径，最快1年进入管理岗位。 四、福利优势： 节日礼金、生日关怀、社会保险等福利全员覆盖，无职级门槛； 新厂区环境宜人，绿色生态化办公生产环境。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作与公司发展战略保持一致。 2. 维护供应商全周期管理，涵盖供应商筛选、绩效评估及长期合作关系建设。 3. 开展市场调研与分析，掌握行业发展趋势，为采购策略制定提供可靠的数据依据。 4. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及交付条款。 5. 全程跟踪采购流程，保障采购物资的质量达标、按时交付并控制成本在合理范围。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验，能够高效推进跨方协作。 2. 熟悉市场分析方法，对数据具有敏锐洞察力，能及时捕捉市场变化信号。 3. 具有团队意识，善于与团队成员进行信息共享与工作协同。 4. 具备较强的计划组织能力，能科学制定并落实采购排期与资源配置。 5. 熟悉药品行业基本运作模式，可根据市场需求完成产品选型与采购执行。

岗位职责: 1. 结合公司生产安排、运营节奏及项目实际需要，编制采购方案，下达采购指令，保障物资准时、保质、足量供应。 2. 开展供应商资源拓展、资质审核、价格咨询、比选评估、商务谈判、合同签订及后续合作关系维护。 3. 跟踪采购订单执行全过程，协调物流运输、到货入库、账目核对、款项支付等环节工作。 4. 应对采购过程中出现的异常情况，如交付延迟、质量不达标、退货换货、违约追责等，有效控制采购风险。 5. 优化采购成本结构，拓宽供应渠道，定期开展价格与成本分析，提升采购整体效率与效益。 6. 归集整理采购相关文件，包括合同文本、订单记录、报价资料、对账凭证等，建立并完善采购台账与档案体系。 7. 协同仓储、财务、品质检验、生产制造等部门完成物料验收、费用结算、库存盘点及数据一致性核对。 要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上采购领域工作经验，有制造业、商贸流通或工程项目背景者优先。 3. 掌握采购作业流程、供应商管理体系、成本管控方法及合同基本要素。 4. 熟练操作Office办公软件，具备ERP、金蝶、用友等系统使用经验者优先。 5. 具备较强的谈判技巧、沟通协作能力，工作认真负责，坚持原则，作风正派，廉洁自律。 6. 做事细致周全，心理素质好，能适应高强度工作节奏，及时响应突发性采购需求。

招聘工人两名，干零活，工资面议，年龄25-55，地址刘庄，

招工 注塑滤芯工人数名 月4500-5500 工作简单，长白班， 地址:园区附近 ☎电话：

66：全国连锁品牌诚信志远果业强势入驻邢台市新河县，现面向社会公开招聘优秀人才，携手共创美好未来！ 67：招聘数控车床师傅操作工一名地址东关村 68：玩具厂招普工，十二小时两班倒，计件工资，工资月结。招维修工有工作经验者优先，另招会计一名。有意者电联 69：找做布罗工，时间自由，能接送孩子，联系

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万民市场 找 大工 小工 各3名 垒墙头垒1米2高。垒一块砖3角。另外摸墙头，墙头1.2米高100米13元1平方 联系梁总

综合管理部实习生 1、大专以上学历，财务管理或会计专业优先；2、品行端正、为人诚实、抗压能力较强；3、良好的沟通、表达能力，具备团队合作精神及客户服务精神；4、处事细心、有条理、对数据具有一定的敏感度；5、熟练使用办公软件。1、协助财务人员进行日常出纳及财务核算工作；2、协助财务人员进行日常单据审核；3、协助财务人员进行财务文档归档整理；4、协助申请公司日常运营；5、协助办公用品采购及固定资产管理；6、协助公司合同整理与归档；7、完成其它公司交办的工作任务。 薪资福利:1、薪资标准工作日100元/天，；2、实习生商保一份；3、传统节日福利（参照公司实习生标准执行）；4、双休+法定公休假。 详细简历可直接发送邮箱：，投递简历时请备注应聘岗位，面试将电话通知。简历及用工需求可投递园区邮箱

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

负责电商平台的采购，包括浏览商品，下单，支付等操作。

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

岗位职责： 1. 负责锂电池生产设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行 2. 开发、评估和管理供应商，完成比价、议价、合同签订及交付跟进 3. 协同物控部、品质部及生产部，确保物料及时供应与质量合规 4. 维护采购台账及供应商档案，定期分析采购成本与交期达成率 5. 处理采购异常（如延迟、质量问题），推动跨部门协同解决 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机电类相关专业优先 2. 有1-3年制造业采购或跟单经验，熟悉BOM及ERP系统操作者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉锂电池设备行业或机械加工类物料者优先 5. 工作地点为东莞市寮步镇富竹山工业园区，能接受短期出差

岗位职责： 1、开展外协加工供应商的开发与审核工作，确保其质量体系满足公司规范要求； 2、跟进外协加工执行进度，监督生产环节，保障产品按期交付； 3、解决外协采购过程中出现的质量纠纷、交期延误等问题，确保供应流程稳定运行； 4、持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估，促进供应商能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料类相关专业优先考虑； 2、具有2年以上外协采购或相近岗位工作经验； 3、掌握机械加工工艺基础知识，熟悉外协加工业务模式； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进供应商管理及跨部门协作。

兼职，需要时领取文件并且快递邮寄（）

1、日常行政与文书的日常起草、打印、归档等记录会议纪要，通知员工培训等，记录考勤 2、发布招聘信息并办理入职离职等 3、安排员工宿舍，办公用品的采购及发放。办理社保，意外险及组织团建等 4、协助主管整理合同及台账 5、汇总生产数据 6、接待来访客户等

岗位职责： 行政部门： 1. 全面负责行政事务的统筹安排，监督各项工作推进与落实执行 2. 组织公司各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3. 承担公司对外来访人员的接待与相关协调工作 4. 制定并监督食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度的执行情况 5. 统筹管理后勤体系各项日常运作 6. 负责部门内部资料的归档与保管工作 人力部门： 1. 招聘与配置：拟定各部门招聘计划并组织实施人员调配 2. 培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3. 薪酬绩效：制定薪酬福利、绩效考核制度并推动实施，管理员工行为规范 4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准 5. 全面负责人事管理制度的制定、监督、执行与持续完善 6. 熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案的管理工作 任职要求： 1. 有3年以上制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任工作经验者优先 2. 相关专业背景，具备大专及以上学历者优先录用 3. 性格外向，擅长沟通协调，具备较强的员工关系处理能力及人力行政综合素养 4. 具备良好的文字表达能力 薪资待遇： 1. 6000-8000元/月，周日单休，法定节假日休息 2. 提供工作餐

岗位职责： 行政部门： 1. 全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进 2. 组织各类会议并跟进会议决策事项的督办与反馈 3. 承担公司来访人员的接待与相关协调工作 4. 制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度 5. 统筹管理后勤部门各项日常事务 6. 负责部门文件资料的归档与保管 人力部门： 1. 招聘与配置：拟定各部门招聘计划并组织实施 2. 培训管理：开展内部培训及新员工入职培训工作 3. 制定并落实薪酬绩效、福利政策及相关行为规范管理制度 4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正等流程标准 5. 全面负责人事制度的制定、监督执行及持续完善 6. 熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案管理 任职要求： 1. 需具备制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验，无经验者勿扰 2. 相关专业背景且持有大专及以上学历者优先 3. 性别不限 4. 熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT、Photoshop等 5. 具备创新思维、创造能力及良好的沟通协调能力 6. 文字表达能力强 薪资待遇： 1. 面议 2. 提供食宿

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。

职责：接待访客、接听电话、收发文件、考勤登记、办公区整洁、行政协助 要求：年龄20-30岁，性格开朗，形象端正、沟通良好、细心负责 薪资待遇：3000-5000元/月，单双休

工作内容： 1、负责与外账公司对接， 2、办理银行、税务、工商等外部事务，处理公司社保相关事宜； 3、落实财务相关流程，保障财务数据的准确性与合规性。 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有1年以上相关工作经验； 3、能够理解财税报表， 4、掌握报税、开票流程，可高效完成会计相关任务。 周末单休，社保五险

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