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职位描述： 1. 承担科室门诊与住院病区的临床护理任务，配合医生完成各类诊疗辅助工作； 2. 严格执行各项护理规章制度及技术操作规范，准确落实医疗指令； 3. 落实基础护理与心理疏导工作，密切监测并记录危重患者病情动态，积极参与危重症患者的急救处置； 4. 参与护理带教工作，指导并培训低年资护士完成岗位能力提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理学专业毕业，具备10年以上临床护理经验，其中5年以上在三级甲等医院工作经历； 2. 持有护士执业资格证书，可办理注册变更，具备主管护师或以上职称，持有PICC技术操作资格证者优先； 3. 工作态度严谨，理论知识牢固，熟练掌握临床护理技能，具备丰富的临床突发事件应对经验； 4. 身体健康，能够胜任岗位工作要求，具有良好的沟通能力和亲和力。

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开发区大型餐厅水吧招聘吧员一名不超50岁，工资3500-4000，详情联系

岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.气质形象佳，性格外向 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，服从科室安排，具备应急处理能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5. 应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

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任职资格： 1. 主要面向企业或单位内部人员提供健康类服务，如血压检测、中医问诊（岗位提供相关培训）； 2. 具备基础护理知识与操作规范，了解各类护理技术及工作流程； 3. 服务意识强，态度积极主动，待人热情细致； 4. 岗位涉及一定销售属性，有相关经验且沟通表达能力强、具备销售能力者优先录用； 5. 公司设有完善的培训体系与晋升通道，为员工提供广阔的发展平台； 6. 每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休息。 相关福利： 每月安排定期或不定期团队聚餐、Party活动； 每年组织多次集体旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优秀者，年底可享双薪及红包奖励； 公司不定期开展学习培训，助力个人成长提升。 工作时间： 1. 标准工时制：每周五天，每天八小时；上五休二，周末双休； 2. 免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施。 晋升机制： 管理路径：企业护士 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理； 需认同公司文化理念与发展目标，具备高度团队协作精神和强烈事业心； 表现优异且愿与团队长期共同发展者，有机会纳入核心管理层，成为公司股东并享有分红权益； 符合条件者可独立运营分公司，总部给予资金支持！ 职位福利：年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：无需加班，周末双休，提供住宿，收入与付出成正比

岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，服从科室安排，具备应急处理能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5. 应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

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