跟单员工福利招聘中，招工人数一名，工作地点位于河北廊坊辛章万路院里兆建南门对面，薪资面议。

底薪6000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

1、面向2026年A、B类院校应届毕业生，专业要求为经管类或保险相关方向，本科及以上学历； 2、根据公司业务规划，指导销售人员开展增员、市场拓展及培训等工作，帮助提升其产品理解、招募能力与销售技巧； 3、在上级指导下，参与策划与执行各类营销推动活动，如早会、产品宣讲会、事业说明会、客户答谢会等会议的会务支持； 4、承担业务数据的收集、整理与分析工作，制作并维护各项考核及业务报表，协助拟定支公司内部业务目标与推动策略，助力业绩目标实现； 5、统筹安排职场培训实施，支持各层级代理人的成长与职级晋升。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：世界500强企业，完善培训机制，优质办公环境与团队氛围

廊坊大城县招聘吊车司机一名，要求持有双证（上下本），驾驶技术娴熟。薪资待遇需电话联系详谈。

廊坊市安次区招钢结构安装/打板、电焊

固安商贸城招聘两名消防电师傅，有意者可来电联系。

廊坊市大厂回族自治县招会展搭建木工

廊坊招聘长期防水工人，每天工作九小时，薪资400元。加班每小时100元，人走账清。有意者可报名。

招聘：越南开发跟单薪资：4-6K/月学历要求：大专经验要求：1-3年福利：周末双休、年度旅游、五险一金

招聘：跟单员岗薪资：2800元以上/月熟悉办公软件，沟通能力强

招聘：跟单文员薪资：5000元以上/月1、有跟单；2、对工作认真负责、细心，服从领导听从安排，团结同志，有团队精神；3、熟悉办公软件，熟练电脑操作，会操作ERP系统，对数据灵敏

招聘：跟单文员薪资：2500元以上/月服从安排，细心负责，有经验者优先，不用外出。

招聘：跟单薪资：3000元以上/月身体健康，吃苦耐劳

1、负责办公室日常行政事务，涵盖文件整理归档、宿舍运营协调、仓库物资管理及固定资产的登记与调配等工作。 2、承担重要来宾的接待服务，包含会务布置、用餐安排及相关物料的准备与整理。 要求：年龄25周岁以下，身高165cm及以上，大专及以上学历，形象良好，气质端正，普通话流利，工作态度严谨认真。 提供免费住宿、五险、月薪5500元，每月餐费补贴300元。

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产安全、进度、成本、质量及设备运行管理。 2. 负责生产队伍的组建与稳定工作。 3. 建立健全各项规章制度，沟通协调生产过程各方关系。 4. 及时完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 有2年以上相关工作经验。 3. 年龄45岁以内，身体健康。 4. 工作认真、爱岗敬业。

本厂专注各类五金配件、金属连接件及钣金焊接加工生产，订单稳定、客户资源丰富，主营五金点焊、氩弧焊、二保焊及精密零配件焊接加工，深耕行业多年，生产体系成熟。因厂区扩建与产能提升，现诚聘资深厂区厂长一名，共同推动业绩持续增长！ 岗位职责 1. 全面负责焊接厂区的运营管理，统筹生产计划制定、排单调度与产能协调，确保五金焊接订单按时、按质、按量交付，达成公司年度生产、品质、交期与成本目标； 2. 精通五金焊接工艺流程，熟悉二保焊、氩弧焊、点焊及钣金焊接各环节，持续优化焊接工序与作业规范，降低材料损耗与不良率，严格把控焊接精度与产品质量； 3. 负责团队建设与人员管理：搭建焊接班组组织架构，主导焊工、质检、后勤及车间管理人员的招聘、培训、绩效评估与日常管理，明确岗位职责，规范考勤与排班制度； 4. 推行安全生产管理制度，监督焊机设备、工装夹具的日常维护保养，严格执行消防、用电及动火作业安全规程，杜绝安全隐患，落实车间6S现场管理要求； 5. 控制厂区运营成本，包括物料消耗、人工支出等，协同采购与业务部门，推进原材料入库、成品出库及客户反馈处理，持续优化生产管理流程； 6. 制定并完善车间管理制度与标准作业流程，识别并解决生产瓶颈问题，提升整体效率，定期向公司高层汇报生产数据与运营进展。 任职要求 1. 具备5年以上五金焊接类工厂全面管理经验，熟悉中小型焊接加工厂运作模式，有精密五金零配件焊接管理背景者优先； 2. 熟悉各类焊接工艺及质量检验标准，掌握设备调试与工艺改进技能，能独立处理焊接开裂、变形、表面缺陷等技术难题； 3. 具备出色的团队领导力、人员调配能力与成本控制意识，熟悉车间绩效管理、产能提升与降本增效策略； 4. 了解工厂安全、环保及相关6S管理规定，责任心强，执行力高，抗压能力强，可独立处理厂区各项事务； 5. 为人正直，管理思路清晰，服从公司安排，具备长期合作意愿与稳定性。

19:00-7:00180元/天负责中小件快件分拣与装卸18-57周岁

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

1、具备管理经验者优先录用 2、有鲜切蔬菜车间5年以上工作经验者 3、负责落实车间安全生产工作

招聘：一站式钢筋加工厂负责人 岗位职责 全面负责钢筋加工厂日常生产管理，统筹钢筋下料、加工、绑扎、出库全流程生产安排，合理调配班组工人，把控生产进度，保障订单按期交付。 对接甲方单位，负责沟通图纸技术交底、进度对接、现场需求变更、工程量核对、问题协调等商务与技术对接工作。 管控原料入库、成品钢筋出库管理，做好台账记录，核对数量，把控成品质量，避免错料、漏料。 管理一线工人班组，安排日常排班、任务分配、现场安全管理，协调处理班组内部问题。 把控加工质量、生产安全，落实现场文明生产，及时处理生产、交付过程中的各类突发问题。 配合做好成本管控，合理安排用料，减少废料损耗。 任职要求 熟悉钢筋加工全套工艺，看得懂高速钢筋图纸，有钢筋加工厂现场管理经验，有对接甲方的经验优先。 具备生产统筹能力，能合理安排工人生产、成品出库，熟悉钢筋下料、加工流程。 沟通能力强，擅长对外对接甲方、对内管理班组，有较强的现场应变能力。 重视安全生产，责任心强，做事踏实，能驻厂管理。 有工地、钢筋加工厂管理相关资源者优先。 薪资待遇 薪资面议，根据能力定薪；包吃住 工作地点：河北霸州 岗位职责：统筹钢筋厂全部生产安排，管理工人班组；对接甲方，图纸交底、进度沟通；负责成品钢筋出库、台账管理，把控生产质量与安全。 要求：熟悉钢筋加工，能看懂图纸，有工厂管理+对接甲方经验，现场统筹能力强。

主要工作内容： 招聘工厂成本会计，有相关工作经验者优先 要求：熟练操作电脑，具备财务经验者优先 综合薪资4000-6000元 每月15日前后发放工资

熟悉使用办公软件。跟单发货，材料进出库，工人日常记工、计件。有经验者优先，年龄28—50岁。最好唐县罗庄镇附近的。

河北廊坊中通快递招十八至四十岁，身体健康无犯罪记录证明，身高一米七三以上。管吃管住工资四千五。每月两天休息，每个月二十五号发工资，联系武经理

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游激励； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径； 6、配备员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，日常起居便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，全程纯办公室作业。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，固定资产的登记及日常维护； 3、员工考勤数据收集与月度考勤报表统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 公司福利： 1. 工作时间9:00-18:00，周末双休 2. 缴纳五险 3. 节日礼品、每月团建聚餐，团队氛围融洽 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关知识； 3、工作细致踏实，品行端正，具有良好的沟通表达能力； 4、

工作内容：解答用户关于电影票及影片放映时间等相关咨询问题 岗位福利 工作舒适——24小时热水供应，全天候开放空调，提供免费茶饮与零食，办公环境优越，并可提供住宿 1、五险保障：依法缴纳社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年安排一次全面体检 5、生日关怀：入职即可获赠生日礼品 6、节日福利：重要节日如中秋节等发放节日礼物 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有专门茶水区，便于员工日常休息与茶歇

【我们能给你的】 工作舒适：8小时工作制，24小时供应热水，空调24小时开放，免费的茶饮零食，环境优越。 1. 五险：享有五险（社保） 2. 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3. 带薪病假：入职即可享受带薪病假，每年6天 4. 年度体检：入职即享有每年一次健康体检 5. 生日福利：入职即可享受生日礼物 6. 过节福利：入职即享有节日礼品，如中秋节、端午节等 7. 部门活动：定期团建活动 8. 公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇、吃饭 9. 提供带薪培训

【福利待遇】 1. 入职即转正，上岗即高薪。 2. 公司提供食堂宿舍、免费电影院及下午茶。 3. 缴纳五险。 4. 岗位不含销售性质。 5. 工资发放准时靠谱。 6. 老板提供培训经费。 7. 没有绩效考核。 8. 上五休二。 9. 综合薪资5-7K。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 沟通无障碍，掌握基本的电脑操作。

岗位职责 1. 负责用户社群体系及运营平台的规划与日常管理 2. 营造微信社群良好氛围，构建高互动、高留存的社群生态 3. 统筹协调内外资源，通过系列运营策略持续提升用户的参与度与忠诚度 4. 维持社群活跃状态，积极与成员互动，策划并发起具有吸引力的话题讨论 5. 持续探索创新路径，拓展用户增长渠道与资源 员工福利： 1. 提供带薪入职培训及岗位适应支持 2. 健全的晋升通道，提供有竞争力且激励性强的薪资待遇 3. 享有元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日关怀福利 4. 包含红包、奖金、补贴、生日礼品等多项员工关爱福利 5. 工作时间早8:30-晚5:30，中午12:00-13:30休息一个半小时，不加班！ 6. 双休制，法定节假日按规定正常休假！

岗位职责： 1）依据公司提供的客户名单，开展车险续保相关工作；无需自行开拓客户资源 2）按照公司规范向客户介绍公司产品与服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户及时提供高效、专业、精准的保险解决方案，保持良好的客户互动。 任职要求： 1）普通话流利，具备良好沟通能力，积极主动有上进心； 2）能够熟练操作办公类计算机软件。 上班时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：无加班要求、绩效奖励、节日关怀福利