岗位职责: 年龄要求30岁—45岁 包食宿，上保险 1.负责日常办公文书处理，包括文件整理、资料归档及信息记录维护。 2.协助开展行政事务支持工作，保障办公流程高效有序运转。 3.运用自动化办公设备完成数据录入、文档扫描及装订等相关操作。 4.与团队成员保持密切协作，确保信息传达准确及时。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备文件编辑与数据输入能力。 2.具备较强的条理性和细致的工作态度，能妥善安排文书类事务。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够顺畅对接同事间工作。 4.适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

工作内容： 观看视频并用文字记录其中人物的动作、表情、穿着等细节，完成视频内容的文字转化。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练使用计算机，具备良好的打字速度与文字表达能力； 3.入职后提供统一培训，上手容易，操作简便； 4.每周双休

描述视频中人物的动作、表情、衣着等，办公室文员，不含销售。9:30-18:30，周末双休。本科及以上学历，有毕业证不接受兼职。

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

有梦想来挑战

没有人能拒绝的超简单人事文员工作 公司实行双休制度 朝九晚六到点回家不加班 没有销售性质，没有销售性质，没有销售性质（重要的事情说三遍） 长白班，人事文员类工作 接受小白跨行业 公司同事之间氛围好，没有复杂的勾心斗角 干好自己的分内事就行 底薪4000加提成（上不封顶） 岗位要求：年龄23-45，会基本的电脑操作，学历无要求，无经验均可。 要求性格开朗、有敬业精神 办公环境：环境优雅，配备办公桌电脑，恒温办公室。24小时热水、空调等， 以上招聘信息截止到2025年10月30日

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 福利待遇：月双休，五险一金，节日补贴，13薪。包吃包住 工作时间: 朝九晚六，周末双休 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、执行文档录入工作，维护公司内部信息系统的数据准确性； 3、协助团队完成文件的分发与跟踪，确保信息流转的效率； 4、支持会议准备及其他行政工作，包括会议记录和后续跟进事项； 5、处理领导交办的其他相关事务，保障办公室运营顺畅。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，如Word、Excel等，具备良好的文档处理能力； 2、工作细心、负责，有较强的组织和条理性，能够高效完成任务； 3、具有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流； 4、具备基本的协调和问题解决能力，能够在快节奏环境中保持冷静； 5、有较强的学习和适应能力，能够快速掌握新工具和流程。

办公室干活用电脑整理文档

岗位职责： 1：负责订单系统的日常运营维护（包括订单审核、进度跟踪等） 2：整理并分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3：快速响应客户咨询，处理订单过程中出现的各类问题 4：对接相关部门，推动跨部门协作，确保订单高效交付 任职要求： 1：具备大专及以上学历 2：熟练使用电脑及常用办公软件，掌握基础PS操作 3：工作认真细致，具备良好的沟通能力和问题处理能力 工资：2000-4000

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 福利待遇：月双休，五险一金，节日补贴，13薪。包吃包住 工作时间: 朝九晚六，周末双休 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、执行文档录入工作，维护公司内部信息系统的数据准确性； 3、协助团队完成文件的分发与跟踪，确保信息流转的效率； 4、支持会议准备及其他行政工作，包括会议记录和后续跟进事项； 5、处理领导交办的其他相关事务，保障办公室运营顺畅。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，如Word、Excel等，具备良好的文档处理能力； 2、工作细心、负责，有较强的组织和条理性，能够高效完成任务； 3、具有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流； 4、具备基本的协调和问题解决能力，能够在快节奏环境中保持冷静； 5、有较强的学习和适应能力，能够快速掌握新工具和流程。

招厨房 学徒工一名 或者 二把刀配菜 也可以菜品简单 活好干 电话0同步广平县城

广平县找配菜一名，凉菜一名工资面议

找配菜一名，工资5000-5500地址临漳，有意电话杜

邯郸 - 贵阳 - 昆明、昆明 - 新乡 - 邯郸线路双驾挂车司机 听从调度工作安排，48周岁以内，A2本满一年，入职体检合格，没案底。四天一圈，邯郸休息10小时，昆明休息16小时 薪资福利:直属12600承包27000左右，五险+包住+高温福利+节假日福利+带薪年假+宿舍，太原 - 义乌线路内推有奖，每推荐一人入职满一个月奖400，满两个月再奖400 招工人数:2人

（集味轩食品）招聘 1. 普工 · 人数：50人 · 要求：男女不限 · 薪资：180元/天（带班组长），工人160元/天 2. 车间班组长 男女不限 · 人数：5人 · 薪资：6000-7500元/月 3. 车间主任 · 人数：2人 · 薪资：8000-12000元/月 4. 办公室专员 · 人数：1名 · 要求：28-38周岁 · 薪资：3500-4500元/月 5. 总经理助理 · 人数：1名 · 要求：30-40周岁 · 薪资：6000-12000元/月 6. 品控助理 · 人数：1名 · 要求：28-35周岁（有食品厂品控经验、熟悉体系文件者优先） · 薪资：4000-8000元/月 7. 仓库主管 1名 有制造业库管理岗位经验 联系电话 【通用福利与要求】 · 优先录用： 有带线（管理生产线）经验者优先。 · 福利待遇： 公司提供住宿、有食堂 · 工作地址： 河北集味轩食品有限公司 (河北省邯郸市邱县，明德小学往北)

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

叶城县招大拖车司机B照一名，办公室文员五名，联系电话

内账会计,4000-5000元/月,招聘会计一名25岁以上要求有工作经验，工作时间早9-晚6点

户用光伏： 1.整理光伏用户相关合同资料。 2.协调现场施工人员完成拍照及验收工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.熟悉电脑办公软件操作，具备基本打字能力。 3.具备良好的沟通能力。

1.财务体系建设 主导财务核算制度与流程的制定及优化，核对账目、报表与实物数据的一致性，解决复杂核算难题，推进核算规范化，确保数据满足会计准则与内部管理需求。 2.财务预算管理 牵头组织年度预算编制工作，将指标分解至各职能部门；按月/季度监控执行情况，分析实际与预算差异并提出调整建议；依据蓝海系计划编制税费预算，跟进落实进度。 3.成本管控 协助建立成本费用控制标准，实时监控支出情况并预警超支风险；协同业务单位分析超支原因，开展成本效益评估，推动降本增效举措落地实施。 4.税务合规管理 跟踪税收政策变动，统筹各类税种申报与缴纳工作，保障税务操作合法合规；设计税务筹划方案（如研发费用加计扣除）；对接税务部门，应对稽查与咨询事项，维护良好税企关系。 5.资金管理与往来款监控 配合出纳开展资金流动监管，审核支付行为的合规性；跟踪应收账款回款进度，督促逾期款项催收，评估坏账潜在风险；核对应付账款信息，按时完成付款以维系供应商合作关系。 6.代理协调 对接外部记账机构，明确服务标准与要求；结合公司实际业务指导代理会计处理方式，审查阅账结果，确保外包财务工作准确合规。 7.研发费用管理 制定研发费用归集规则与资料整理规范，组织相关材料归档；审核研发支出归集准确性，配合完成加计扣除申报，保障企业充分享受税收优惠政策。 8.政府补贴对接 对接相关政府部门，掌握补贴政策动态，组织申报材料编写；跟进审批流程，推动补贴资金及时到账，助力企业获取政策性收益。 9.工商事务办理 协调第三方服务机构办理工商注册、注销及变更手续；负责税务登记等相关证照办理，建立证照台账，按时完成年检与换证，确保经营资质持续有效。 10.税务档案管理 制定税务及相关档案的归档标准与管理流程，每月整理工商、税务、研发类文件并系统归档；建立档案借阅登记机制，保障资料安全可追溯。 11.财务自动化建设 调研并引入财务自动化工具（如ERP系统），推动系统上线与使用培训；持续优化自动化流程，提升财务工作效率，降低运营成本。 12.财务风险防控 审核各类经济合同条款，参与制定标准化合同模板；定期组织财务自查，识别潜在风险环节；制定整改措施并监督执行，实现风险管理闭环。

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

1.熟悉报税流程 2.有相关工作经验

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

任职要求 一、基础条件 教育背景 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 持有初级会计职称，中级会计职称优先（部分企业要求）。 工作经验 3年以上全盘会计工作经验，有制造业（尤其是农机、机械制造行业）背景者优先。 熟悉制造业成本核算、税务筹划、财务分析全流程。 二、专业能力 财务核算能力 精通会计准则（如中国会计准则、小企业会计准则），能独立完成全盘账务处理。 熟练处理制造业成本核算（如原材料、人工、制造费用分摊），熟悉成本控制方法。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（如SAP、Oracle），具备数据处理和分析能力。 税务管理能力 熟悉增值税、企业所得税、环保税等申报流程，了解农机行业税收优惠政策（如农机销售免税、研发费用加计扣除）。 具备税务筹划意识，能合理规避税务风险（如出口退税、关联交易定价）。 财务分析能力 能独立编制财务报表及附注，撰写成本分析、预算执行分析报告。 对数据敏感，擅长通过财务指标发现问题并提出改进建议。 三、行业知识 农机行业特性 了解农业机械制造流程（如原材料采购、生产组装、售后服务），熟悉行业成本结构。 熟悉农机补贴政策、环保法规（如国四排放标准）对财务核算的影响。 掌握农机库存管理特点（如季节性备货、滞销风险计提）。 政策敏感度 能快速响应政策变化（如农机购置补贴调整、环保税法更新），调整财务策略。 四、软技能 沟通协调能力 能与采购、生产、销售等部门高效协作，确保财务数据与业务实际一致。 具备跨部门问题解决能力（如成本超支协调、应收账款催收）。 抗压与细致度 适应制造业财务结账周期（如月结、季结、年结高强度工作），保证数据准确性。 注重细节，能发现账务异常（如往来款差异、库存账实不符）并推动解决。 学习能力 适应财务数字化趋势（如电子发票、业财一体化系统），主动学习新工具。 五、其他要求 证书与合规性 持有会计从业资格证（部分企业要求）。 无财务违规记录，符合职业道德要求。 稳定性 倾向于有同行业或本地企业长期任职经历，稳定性高。 特殊要求 如企业涉及出口业务，需熟悉出口退税流程；如企业规模较大，可能要求具备团队管理经验（如带领1-2人团队）。 岗位职责： 一、核心财务核算 全盘账务处理 负责从原始凭证审核到总账、明细账的完整流程，涵盖采购、生产、销售全链条。 重点处理农业机械制造特有的成本核算（如原材料（钢材、零部件）、生产成本分摊、人工费用归集）。 定期核对往来账款（供应商、客户），确保账实相符。 财务报表编制 按时出具三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及附注说明。 编制成本分析报告，对比预算与实际差异，提出降本建议（如优化原材料采购、降低库存积压）。 税务管理 处理增值税（农机销售可能适用免税或低税率政策）、企业所得税、环保税等申报。 关注农业机械行业税收优惠（如农机购置补贴相关账务处理），合理进行税务筹划。 应对出口退税（如有出口业务），确保税务合规。 二、成本与库存管控 成本核算 制定制造业成本核算方法（如标准成本法、作业成本法），分摊生产间接费用（如设备折旧、车间能耗）。 分析成本波动原因（如原材料涨价、生产效率），提供优化建议。 库存管理 监督原材料、在制品、产成品的账实一致性，定期组织盘点。 计提存货跌价准备，处理滞销机械设备的减值风险。 三、预算与财务分析 预算管理 协助制定年度预算，跟踪执行情况（如销售回款率、生产费用超支预警）。 针对农机销售季节性特点，调整资金预算（如春耕秋收前的现金流规划）。 经营分析 提供经营决策支持，例如：新农机研发投入ROI分析、客户信用政策对现金流的影响。 结合行业数据（如农机补贴政策变化），评估公司财务健康度。 四、内控与合规 内控制度建设 规范审批流程（如大额采购、费用报销），防范舞弊风险。 确保符合农业机械行业特殊监管要求（如环保设备投入的财务记录）。 审计对接 配合内外部审计，提供所需账务资料（如成本归集依据、关联交易说明）。 五、其他职责 系统操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（与生产、供应链模块对接）。 跨部门协作：与采购、销售、生产部门沟通，确保财务数据与业务实际一致。 档案管理：妥善保管合同、凭证等资料，符合档案管理规范。

熟悉河北邯郸市政和房建资料规范，做过两个以上完整的施工过程资料，会组卷交档。有经验者发简历，我会一一回复，不要打电话。招

懂出纳的总帐会计

岗位职责： 1、具备1-2年及以上一般纳税人税务账务处理经验； 2、承担公司税务核算与筹划工作（包括加计扣除、软件企业税收优惠、地方科技厅补贴等）、纳税申报、汇算清缴、税费申报及缴纳事宜； 3、统筹公司整体资金调度、成本核算及会计核算相关事务； 4、负责项目收入、回款管理、成本归集以及往来款项的全面财务核算工作； 5、协助财务主管完成财务部日常运营与协作支持； 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.持有会计职称 3.具备3年以上财务岗位从业经历； 4.工作严谨认真，责任心强，态度亲和，具备良好的团队合作意识。 福利待遇：管吃住、五险一金