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招聘：招聘电话销售/客服/文员(邯郸-馆陶县) 招聘有经验的文员一名！纯文职！办公室办公，冬暖夏凉，工作时间:           08：10～12：00          13：10～17：20

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招聘：馆陶招聘客服30名(非电缆)，文员1名，核对订单1名7.5小时不耽误接送孩子请假随便，工作简单无压力鲁招聘岗位:文员要求:会简单办公软件，会表格薪资:3000+会招聘岗位:电话客服》工作时间:7.5小时工作制早8:00-12:00下午13:30-17:00调休4天，随时请假V入职要求:年龄30-50岁，，有无经验均可带薪培训。。纯办公室办公，所有设备公司提供，人来就行，没做过销售的3000~5000，做过销售的4000~8000ソ工作内容简单，负责接通客户电话解答客户问题、介绍产品、记录客户收货地址做过销售的当天上手没做过销售的两天上手工作地点:馆陶中医院对面工作地址:馆陶县城 

招办公室文员+网络客服，薪资：固定底薪+提成，地址刘营职中东行东行700米路北。

内勤人员(5名)***岗位职责：*负责公司日常行政事务，包括文件整理、档案管理、会议安排等；*协助部门负责人完成其他相关工作。*任职要求：*大专及以上学历，专业不限；*熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；*工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识。

五官端正对工作认真负责

1.**合同管理**：-负责销售合同的整理、归档及电子化存档；-核对合同条款与订单信息，确保一致性；-协助销售团队完成合同签订流程。2.**数据跟踪**：-实时跟进货物收发货进度，协调物流部门确保时效；-维护销售台账，定期更新库存、发货、回款等数据；-生成销售报表（日报/周报/月报），支持部门决策。3.**内外部协调**：-对接客户，处理订单咨询、发货通知及售后问题；-协助销售团队处理报价单、对账单等文件；-协调生产、仓储、财务等部门，保障销售流程顺畅。4.**其他事务**：-参与部门会议并整理会议纪要；-完成上级交办的临时性工作。---###**任职要求：**1.**学历与经验**：-大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理优先）；-1年以上销售支持、文员或相关岗位经验（应届生可放宽）。2.**技能要求**：-熟练使用Excel、Word等办公软件（需掌握VLOOKUP、数据透视表等基础功能）；-具备ERP系统操作经验者优先；-数据度高，细心严谨，能独立处理多任务。3.**素质要求**：-沟通能力佳，责任心强，具备团队协作意识；-能适应快节奏工作，有一定抗压能力

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工作内容：1、负责各种电脑文档的打印归档，协助生产数据统计编制；2、简单出纳工作，可以记流水账；3、良好的语言表达能力，网上安排收发货；4、会发抖音简单小视频，可以配合主管日常管理；5、维持办公区域卫生；工作要求：年龄不超40岁，想找长期稳定工作，工作有责任心，认真细心，想学习，可免费培训上岗。工作时间：8小时，每周单休，有餐补，过年有带薪年休假10天。工资：2500-3500元

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网销内勤是网络销售团队中不可或缺的支持角色，主要负责协调内外部资源，确保线上销售流程的高效运转。以下是该职位的具体工作内容及细节：---###**一、客户咨询处理**1.**在线应答**：通过即时通讯工具（如企业微信、阿里旺旺）、邮件或社交媒体解答客户咨询，需熟悉产品特性、价格及促销活动，快速响应以促进转化。2.**投诉与售后**：处理退换货请求、订单修改及投诉，协调售后团队解决纠纷，维护客户满意度。3.**反馈跟进**：记录客户需求及建议，定期汇总反馈至相关部门，助力产品优化。---###**二、订单全流程管理**1.**订单处理**：审核订单信息（收货地址、支付状态），确认库存，对接仓储安排发货，跟踪物流直至妥投。2.**异常处理**：协调缺货调拨、物流延迟等问题，处理订单取消或修改需求，确保客户体验。3.**退换货流程**：管理退换货订单，审核退货原因，跟进退款或重发流程。---###**三、数据管理与分析**1.**数据录入**：维护CRM系统，更新客户信息、销售数据，确保数据库准确性。2.**报表生成**：制作日报/周报，分析销售趋势、转化率，识别问题并提供策略建议。3.**市场情报**：监控竞品动态，收集市场数据，辅助制定销售策略。---###**四、跨部门协作**1.**内部沟通**：与市场部协调促销活动（如双十一备货），与技术部对接系统故障修复，与财务核对账款及发票。2.**资源协调**：确保仓储、物流资源匹配销售节奏，处理紧急订单的加急配送。---###**五、文档与合规管理**1.**文件归档**：管理销售合同、政策文件、价格表等，定期更新并归档。2.**合规审核**：确保广告内容合法，保护客户隐私（如GDPR合规），处理知识产权风险。---###**六、客户关系维护**1.**主动回访**：通过电话或邮件进行满意度调查，推送节日关怀或生日优惠。2.**分层管理**：根据消费行为对客户分群（如VIP、潜在流失客户），制定差异化维护策略。---###**七、技术与培训支持**1.**系统维护**：协助使用CRM、ERP系统（如SAP），培训新员工操作系统。2.**流程优化**：提出系统改进建议，简化操作流程，提升团队效率。---###**八、市场活动执行**1.**活动筹备**：准备促销物料、设置线上活动页面，协调赠品发放。2.**效果追踪**：分析活动数据（如点击率、转化率），总结报告以供复盘。---###**核心技能要求**-**沟通能力**：高效对接客户与内部团队。-**细致耐心**：处理数据与订单时需高度准确。-**工具熟练**：精通Excel、CRM系统及办公软件。-**行业知识**：熟悉产品特性与市场动态。---###**职业发展路径**-**纵向晋升**：从专员升至主管或经理，负责团队管理。-**横向转岗**：转向销售、市场或数据分析岗位。-**专业深化**：成为客户关系管理（CRM）或电商运营专家。---###**总结**网销内勤工作涵盖销售支持的全链条，强调细节管理与多任务处理能力。具体职责可能因公司规模或行业有所侧重，例如电商企业更注重订单与物流协调，而B2B企业可能侧重客户关系维护。这一角色是销售团队高效运作的“润滑剂”，适合具备服务意识与协调能力的从业者。

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总经理助理一名，办公司主任一名：大学学历，协助总经理日常外务工作，能做公司一般招待用餐，有C本驾照，有务实精神，有较强的责任心，有一定的事业心，沉稳有担当，驾龄5年以上。无重大交通事故。

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薪资待遇-底薪2500+全勤奖500+业绩提成上不封底，业绩达标税后平均在5000-6000，晋升机会多。-公司缴纳社保，办公环境好，提供零食饮料等诸多福利-试用期3个月，可视情况提前转正岗位职责-沟通客户，根据平台的要求了解客户货物的详细信息。-通过平台下单对车辆进行调度，沟通司机，保证可以承运。-沟通专线，确定货物可以承运。-根据平台要求，处理异常订单。-保证预约率、取消率、月度利润在公司要求的范围内。岗位要求-年龄：22-30岁以内（男女不限）。-物流、快递行业或线上客服经验优先（可接受应届生）。-可以熟练流畅的操作电脑、手机APP、办公软件。-学历：大专及以上（能力优秀者可放宽）。-普通话流利，没有口音。-性格开朗、责任心强、沟通能力强、学习能力强、有进取心，对挣取高薪有较强的欲望。