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招聘分拣员、核货员及辅助司机。，年龄在18至50周岁之间，有同行业经验者优先。能够接受分拣、核货和辅助司机的工作内容。工作时间为10:00至18:00。薪资为14元每小时。

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招聘小时工。寻找一名人员，负责上门长期打包装工作。工作内容为计件制，要求认真负责。包装物品均为女包。薪资结算及时。工作地点在白一老桥附近。联系电话为电话。

顺丰招聘小件仓分拣员及装卸车工作人员。岗位要求年龄在20至58周岁，其中20至53周岁人员占比四成。工作内容为快递分拣集包及装卸车，全部处理小件。工作时间为长白班，采用日结形式，人走账清。至少需工作40天，离职需提前3天提交报告。薪资日结。若未干满工期或自行离职，前三天工资按每天50元发放。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-260/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:长白班 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包吃住，4人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班 奖等。

岗位职责： 1. 对已拣货完成的订单、货品进行二次核对、复核检查，确保品名、规格、数量、批次完全一致。 2. 检查商品外观、包装、保质期、破损、污损、错发、漏发等问题，杜绝不合格品出库。 3. 核对单据、系统、实物三者一致，确保账实相符。 4. 发现错拣、漏拣、多拣、破损、过期等异常，立即登记、上报、隔离处理。 5. 复核完成后扫码确认、打单、贴单、交接到打包或发货区。 6. 维护复核区域整洁，单据分类整理，保证工作有序高效。 7. 配合仓库完成盘点、抽查、对账、异常处理等工作。

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