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收银员（薪资待遇优厚）, 3700元/月, 岗位职责 1. 负责门店日常收银工作，准确收款找零 2. 熟练操作收银系统，录入商品信息及金额 3. 解答顾客关于商品价格、促销活动等疑问 任职要求 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 熟悉收银系统操作，具备快速准确的计算能力 3. 沟通能力良好，服务意识强，工作认真负责

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前台收银：月薪4500月休三天，夜班19-220-421-5 年龄18-31，形象好的可放款年限， 包房管家：月薪8000-12000 月休三天，工作时间19-5 年龄18-31，形象好有经验可放宽年限

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岗位职责： 1. 负责茶楼的日常收银和服务工作； 任职要求： 1. 有责任心，能够适应轮班工作； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能够快速学习，适应环境变化； 4. 有团队合作精神，能够与同事协同工作。 薪资福利： 1. 考察期工资3700+300全勤； 2. 考察通过后调整薪资为4200+300全勤； 3：额外有每日营业额提成，个人包间提成 4. 提供包吃包住。 5.早晚班

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损工作，发现异常及时上报 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识 4.有零售/商超收银经验者优先，接受应届生及零基础人员带薪培训

收银员，年龄20～40，有相关工作经验优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3.保持收银台及周边区域整洁有序，协助完成商品陈列与补货支持工作 4.妥善保管现金、票据及收银设备，严格遵守财务安全与保密制度 5.配合门店日常运营，完成主管交办的其他基础服务类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及常用办公设备 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理，遵守职业操守

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