一、专业资质 1. 护理专业毕业，持有护士执业资格证书。此项为护理岗位的基本准入条件，确保护理人员具备合法执业身份。 2. 学历需达到大专或以上水平 二、专业技能 1. 熟悉各类基础护理操作，包括静脉穿刺、肌肉注射、吸氧、吸痰、导尿等，操作规范且动作熟练。 2. 具备对患者病情的观察与评估能力，能敏锐识别病情变化，并及时实施相应护理干预。 3. 掌握常见病种的护理流程及急救相关知识，面对突发状况可迅速做出有效应对。 三、工作经验 1. 具备临床护理实践经历者优先考虑 四、个人素质 1. 拥有良好的职业操守和行为规范，尊重患者隐私，富有爱心、耐心与责任感。 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 能适应高强度工作节奏，具备抗压能力。 五、其他要求 1. 身体健康，符合护理岗位工作强度需求。 2. 需具备基本计算机操作能力，能熟练运用医院信息化管理系统

招护士照顾小孩

在校大学生，护理或医学相关专业，日薪100-120元，工资按月结算， 工作时间8:30-18:30，长期兼职岗位， 周末及各类节假日均需到岗，不接受频繁缺勤或断续上岗， 石家庄本地高校在读学生且能长期稳定工作者优先考虑， 石家庄地区在校大学生长期可兼职者优先。

岗位职责: 1. 为客户开展全方位的护理工作，涵盖健康状况评估、护理建议指导、用药协助等相关服务。 2. 持续关注客户身体变化，准确记录健康数据，并及时向医生反馈异常情况。 3. 严格按照医疗指示实施护理操作，确保服务科学、规范、有效。 4. 保持护理区域整洁卫生，营造安全、有序、舒适的照护环境。 5. 积极参与团队协作会议，分享护理经验与专业见解，提升整体服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队成员顺畅交流。 2. 工作踏实负责，遵守职业操守，坚持服务标准。 3. 观察细致，判断准确，注重细节管理。 4. 面对突发状况能冷静应对，迅速采取适当措施。 5. 持有相关专业资格证书者优先考虑。

健康管理师（母婴医护） 岗位职责： 4、协助城市团队解答销售过程中涉及的专业问题，并开展母婴基础健康知识的培训工作； 5、评估公司客户的健康状况，制定个性化健康干预方案，推动实施并跟踪评估效果； 6、为客户日常健康管理提供支持，包括健康管理方案设计、干预指导及健康关怀服务； 4、为孕产妇与新生儿提供康复建议及健康指导，在客户执行健康方案期间，负责跟进、反馈及效果评估； 5、在城市经理的统筹安排下，完成所辖城市的专业技术支持任务，积极参与城市组织的客户见面会及劳动者专业知识辅导，提升客户满意度； 6、配合完成公司及城市交办的其他工作任务，履行岗位相关职责。 任职要求： 1、全日制临床医学或护理专业大专及以上学历，持有妇产科执业医师（含助理医师）资格证、护士执业证或具备三级及以上健康管理师职业技能证书者优先； 2、具有1年以上产科或儿科临床工作经验，且在月子中心从事相关工作不少于2年，具备扎实的母婴护理理论基础与实操能力； 3、熟练掌握备孕、孕期、分娩期、产后及新生儿护理相关的基础知识与技术操作； 4、能够独立上门为孕产妇及新生儿提供健康管理服务，并根据个体情况制定并执行健康管理计划； 5、具备基本的业务培训与指导能力。

1. 了解并严格执行医疗护理相关的法律法规及行业规范。 2. 掌握各类内镜检查的适用范围、限制情况及可能出现的并发症。 3. 熟知内镜诊疗的操作流程与所需器械，能协助医生顺利完成各项检查工作。 4. 具备相应的护理技术，能够完成患者检查前、中、后的准备与观察护理。 5. 熟悉内镜及相关辅助设备的功能与操作方式，能正确实施日常维护与保养。 6. 具有感染防控意识，熟练掌握各类设备的消毒灭菌操作方法。 7. 能够向患者及其家属开展有效的健康指导与宣教工作。 8. 熟悉患者信息的采集、归档、管理及检索流程。

1.熟悉口腔常识，清洗器械并消毒，完善院感工作。协助门诊回访管理咨询的工作。 2.熟悉口内，修复，正畸，种植的配台流程，拍片，辅助诊疗医生完成工作。 3.需要有亲和力。 4.福利待遇:薪资+五险。具体面谈。

在校大学生，护理或医学相关专业，日薪100-120元，工资按月发放，工作时段为8:30-18:30 长期兼职岗位，周末及各类节假日均需到岗，不接受频繁缺勤或间歇性上岗，石家庄本地高校在读学生且能长期稳定工作者优先考虑 石家庄本地在校大学生且具备长期兼职能力者优先录用；

有相关执业资格

1、具有专科民营医疗经验 2、专业的医疗护理管理 3、护理质量的把关控制工作，与病人医生的沟通工作

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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

诊所护士招聘要求 一、基本要求 1. 年龄20-35周岁，身体健康， 能适应诊所轮班制。 ​ 2. 持有护士执业资格证书，并完成注册，具备独立上岗能力。 ​ 3. 护理专业中专及以上学历，1年以上临床护理工作经验优先，有诊所、社区卫生服务中心工作经历者优先。 ​ 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，对待患者耐心、细心、有爱心。 二、专业技能要求 1. 熟练掌握基础护理操作，包括静脉输液、肌肉注射、皮试、生命体征监测等。 ​ 2. 熟悉常见疾病的护理流程，能协助医生进行诊断、治疗及术后护理工作。 ​ 3. 掌握消毒隔离知识和院感防控规范，严格执行无菌操作原则。 ​ 4. 能准确书写护理文书，包括体温单、护理记录单、交班报告等。 ​ 5. 具备基本的急救知识和技能，能配合医生处理突发应急情况。 三、岗位职责 1. 负责患者的接待、分诊工作，引导患者有序就诊，协助医生进行病史采集。 ​ 2. 严格按照操作规范完成各项护理操作，确保患者安全。 ​ 3. 负责诊所内医疗器械、药品的清点、保管和维护，做好物资登记台账。 ​ 4. 执行消毒隔离制度，对诊疗环境、器械进行定期消毒，防止院感发生。 ​ 5. 协助医生进行健康宣教，向患者及家属普及疾病预防、康复护理等知识。 ​ 6. 完成领导交办的其他护理相关工作。

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱并及时记录护理文书 3.参与病房管理与消毒隔离工作，保障医疗安全与院感防控规范落实 4. 关注患者心理状态，提供人文关怀与情绪支持，提升就医体验 5.参与科室交接班、业务学习及应急抢救配合，持续提升专业能力 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应临床轮班及应急工作节奏 3.熟悉常用护理操作规范及医院感染控制基本要求 4.无不良执业记录，身心健康，符合医疗卫生从业人员健康标准 5.应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

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