会做身体spa护理和面部护理

懂养生，喜欢美容。

形象好，气质佳，人品端正，有责任心有良好的服务意识和团队精神，有相关经验者优先(新手亦可培训) 我们：舒适高端的工作环境，稳定客源业绩保障，团队氛围和谐，成长空间大薪资待遇优厚(小费好)，上班地点方便。

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 工作时间：早班9:30-18:30，晚班12:30-21:30

职位负责给客户做面部身体采耳等工作要有责任心，勤劳听从安排，有团队和谐之心

面部身体护理手法熟悉 有基本专业知识 热情打招呼

刘小姐

本店位于西海岸远大购物广场，主要做皮肤管理，包吃包住交社保，先由店面发展，需要招聘熟手美容师和合作伙伴，美容师保底5000元，合作利润分成，怎么合作形式你来决定 任职要求： 1.一年以上的皮肤管理店工作经验，需要会针清祛痘和使用皮肤管理仪器，有较强的服务意识，以客户满意为前提去工作。 2.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式 3.愿意学习新的美容知识和技能，不断提升服务质量

美容美体、减肥、养生。有经验。具体面议

主要负责在我们公司店内接待客户 介绍店内产品做出合理的产品推荐 工作简单轻松不需要外出 没有经验也可以做小白也欢迎

万宁市招装修木工、木地板安装

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主要工作，清洗海鲜，切菜，上菜，收桌

煮粉主要工作，清洗海鲜，切菜收桌

国货品牌专柜百雀羚韩束美导BA 有一定的美妆美容相关销售优先。上班时间7.5小时左右，每周休一天 薪资福利:福利红包多多 招工人数:数名

信誉楼日化护肤品牌林清轩厂家招聘导购员， 要求，年龄20-45岁以内，有护肤品销售经验优先，有责任心，真诚待客。 试用期两个月试用期底薪2500+提成➕单品特提奖 转正后2500+300补贴➕提成➕单品特提奖➕任务奖 综合薪资4000。 电话☎：（同步）

招聘：美妆店导购 薪资：2200-4000元/月 :工作认真踏实，善于与顾客沟通2:有美妆销售经验、会化妆优先3:没有经验，学习能力强入职可进行学习培训。4:年龄在18岁-38岁

招聘啦！招聘啦！ 品牌： 君汇美妆 工作地： 西咸吾悦负一层君汇美妆店 招聘岗位：导购2名 1.福利待遇：底薪+提成+节假日三薪+月休四天 2.年龄：20-40岁（有经验保底5000无经验保底4000） 3.有意向者欢迎微聊 联系电话：（）

美妆导购|时尚顾问 加入我们，成为时尚达人！ 薪资待遇：底薪+提成 招聘人数：全职2名 性格开朗，亲和力强 有销售经验，善于与顾客沟通 万达一楼法熙蕾美妆 联系电话☎ 同步

招聘美容养生头疗师，为顾客提供优质服务形象好，气质佳热情开朗具有良好上进心和责任心沟通能力强亲和，月工资8000以上，努力上进的轻松月入过万，上不封顶月月工资及时年龄20~40岁，工作时间上午12点至晚上24点老板随和店里气氛融洽

描述 工资底薪加提成形式，手法简单易学，有无经验均可，年龄要求22-50具有亲和力，对美容行业感兴趣的。

私域销售(化妆品) 纯网销，不需要打电话！！！ 岗位职责: 1.公司提供客户资源、手机、微信，不需要自己找客户！无需外出，不用打电话！纯网络销售。 2.负责微信上接待客户，介绍产品和转化；做好客情，提升客户复购率、客单价，完成销售目标; 3.维护好客户关系，跟进客户订单、售后问题，稳定复购率。 任职要求: 1、有1年以上美妆/院线产品/快消品私域销售或运营经验优先考虑; 2、有较强的沟通能力，擅长客户关系的维护; 3、性格开朗，坚韧，自信，思维敏捷，具备良好的应变能力。 4、热爱销售工作，有获取高薪的欲望; 5、责任感和团队意思较好，能独立自主完成工作。 薪资待遇：底薪4k+全勤+餐补380+补贴+奖金+阶梯式提成 1.上班时间早九晚六，午休1.5小时，实上7.5小时，月休四天（固定周日休息），国家法定节假日。 2.一个月试用期，有全勤奖，有餐补，购买五险，社保。 3.每月不定时的下午茶，每月一次团建（吃饭、KTV，BBQ，等活动） 4.公司为员工营造良好的工作环境，配备冰箱微波炉、饮水机等基础设施。

美容师及学徒，有良好的沟通能力，有经验者优先，

岗位职责: 1.提供专业的美容美体服务，确保顾客满意度 2.维护店铺卫生，保证服务环境的清洁与安全 3.参与团队合作，共同完成工作任务 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够熟练操作美容仪器和工具，具有一定的美容经验 3.提供住宿，有餐饮，享有社会保险等福利

上海直营店《名媛世家》综合店招聘 店名：名媛美容美发 聘岗：美容师/部门经理、导师 美容客流量：每天平均50以上 店型：综合店 店龄：7年 店项：美容/美发 工时：12小时 保底：美容师8000-10000 保底：发型师8000-10000 亲和力强的美容经理1.5-2万 亲和力强的导师1.2-1.5万 月休息天数：4天 是否包吃住：包吃包住 是否接受学徒：接受 其他福利：奖金，每月团建， 出粮日：20 具体地址：市中心 负责人：大卫（微可直接添加）

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

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