招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

精通水处理板块预算，设计。包括（生活二次供水，污水处理，雨水回收，一体化泵房等）

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

海口市龙华区招工长/工程师

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

东方市招腻子/大白/墙漆

东方市招油漆工

东方市招氩弧焊，不锈钢门焊一下

东方市招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、电焊

海南东方八所镇找一个消防电的师傅。长期干的电话联系

招聘服务工程师。要求中专及以上学历。薪资为5000-8000元每月。招聘人数为3名。工作地址位于龙岩市永定区高陂镇环园路9号。

熟食店招工长期工，小时工，待遇优厚，工资面议，咨询电话同步，朋友，谢谢

找拆铜公程师傅一名，要求UG，地址凤新二路。联系电话（同步）

【锂电长期项目】电话面试，3天内需到岗，上班地点(四川宜宾、福建厦门）井号调试大工20人，工价45，3年以上经验井号调试中工20人，工价35，1年以上经验包住没吃，必须稳定，，路途遥远的做满2个月。

工作地址:天仁专区：邯郸、邢台、洛阳、三门峡、徐州、枣庄0730元/小时,0829元/小时,0929元/小时,10-工期结束27元/小时，总工期6个月

招聘（房屋建筑、市政公用）专业监理工程师

要求在全屋定制工厂有工作经验，熟悉全流程

要求熟悉并能独立完成生产全部流程

1、核对地磅磅单，确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账，整理合同及票据。 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 能熟练操作Excel（透视、基础函数必备）； 原则性强，能适应工厂环境。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

有自己的施工队伍 现场管控：统筹园林施工全流程，安排班组、调配人员机具，把控施工进度。 质量安全：按图纸/规范施工，严把苗木、建材质量；落实安全交底，排查隐患、杜绝事故。 技术落地：看懂施工图纸，现场放线、指导作业，及时处理施工技术问题。 成本物料：管控材料领用、损耗，合理用料，做好苗木、物资现场管理。 沟通协调：对接甲方、监理、班组及周边单位，同步现场问题、报送施工情况。 文明施工：保持场地整洁，做到工完场清，遵守现场管理规定。

芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目

岗位职责： 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计，实施变量控制（如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等），组织实验落地、数据收集与深度分析，验证技术改进成效，并输出标准化技术文档； 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估，涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面，挖掘降本潜力点（如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等），设定降本目标并制定可执行方案； 主导降本措施的技术可行性验证，包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优，确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性； 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化，识别现有工艺中的关键瓶颈（如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等）；监控量产中工艺参数的实际执行情况，快速响应并解决现场工艺异常，提升产线运行效率与产品质量稳定性；推进工艺革新与自动化装备的协同匹配，参与新设备引入过程中的工艺适配与验证，减少人工依赖与生产损耗； 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理，包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘，明确项目范围、进度、预算及质量要求，编制详细实施路径；整合项目所需资源，推动跨部门协作，及时识别和化解项目风险，保障项目按节点高质量交付；定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题，提出优化建议与资源申请；负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导，提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求： 男女不限，25－35岁，本科及以上学历，具备3年以上锂电池技术领域工作经验，电化学、新能源、化工等相关专业优先。

招聘职位： 蒸汽系统节能工程技术/高级经理 工作地点： 北京 所属部门：工程技术中心 【您为什么要加入我们？】 菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合，掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前，我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合，致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务，解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员，更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践，这里将为您提供施展才华的舞台。 【岗位职责：您将面临的挑战】 1. 深度诊断 · 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场，牵头开展蒸汽系统整体性能检测。 · 核心技能：熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备，准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题，尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。 2. 方案设计 · 基于诊断结果及客户实际工况，制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。 · 核心要求：方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”（明确年节能量：吨/年；年节省费用：万元/年；投资回收周期：月）。 3. 项目实施 · 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。 4. 技术沉淀（建立标准） · 归纳总结项目实践经验，构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系，支持销售与售后服务团队能力提升。 【任职资格：我们期待这样的您】 1. 硬核背景 · 本科及以上学历，热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 · 3年以上工业节能行业工作经验，其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商（如斯派莎克、阿姆斯壮）或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。 2. 实战经验 · 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目（涵盖诊断至交付全流程）。 · 加分项：具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。 3. 核心能力 · 技术能力：掌握热力学原理，深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制；熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范；了解冷凝水回收系统设计要点。 · 算账能力：具备出色的节能项目经济性评估能力，能快速测算改造投资回报周期。 · 沟通能力：既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值，也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬：基本工资 + 项目奖金 + 年终分红（上不封顶，个人贡献与节能成果直接挂钩）。 · 广阔的事业平台：依托菲普勒品牌影响力与客户基础，直接主导千万级大型节能项目落地实施。

浙江金龙电机股份有限公司专注于永磁电机、伺服电机、变频器驱动器以及各类三相异步电机的研发与制造。自1981年进入电机生产领域，历经40余年发展，企业现拥有15万平方米厂区，系中国电机行业协会副理事长单位，荣获国家级重点小巨人企业称号，旗下多款产品获得“中国名牌”、“能效之星”等荣誉。 因企业发展需求，现面向社会公开招聘：从事人形机器人电机及驱动系统、伺服电机及其控制系统、新能源汽车用电机等相关产品的设计与工艺研发的高端技术人才，诚邀博士、教授、高级工程师及各领域资深专家加入金龙团队。 应聘者需具备10年以上相关行业工作经验和技术积累。 热忱欢迎有志之士前来共谋发展，携手前行。 地址：浙江省台州市路桥区金清镇金清大道西999号