分拣员（兼职） 1.年龄：18 - 50周岁；2.服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳。场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包。 薪资福利:180 - 200元/天（海口，三亚） 招工人数:若干名 可添加驿站工作人员投递简历（备注：姓名+应聘岗位+公司名称），直接在线扫码投递简历；工作地点：1.海口：海口市美兰区演丰镇空保一横路顺丰丰泰产业园；2.三亚：三亚市吉阳区荔枝沟师部农场路7号三亚顺丰集散中心 （） 工作地址:海南省定安县雷鸣镇文明路22号定安雷鸣站

​三亚青年驾校小件快递 12月16日起 晚班19：00-7：00，204元 早班7：00-19：00，195元 待遇：18/小时，保费3元/天 要求：18-50岁，带身份证，不穿拖鞋凉鞋洞洞鞋。 ​ 三亚兼职日结 【速运中转场】 早8：00-20：00，192.5元 晚20：00-8：00，204元 待遇：早17晚18/小时，保费3元/天 年龄18-55岁 地址：三亚火‬车‬站附近 快递:装卸分拣，打包扫描 ​​三亚荔枝沟大件 晚20：30-6：30，177..5元 早7：00-18:00，186元 待遇：早18晚19/小时，保费3元/天 要求：18-55岁，干装卸的。 ​加微信 ​

快递分拣员工作2班倒，每班8-9小时 夜班：凌晨00:00-上午9:00 白班：上午7:00-下午4:00 工作要求： 20-50岁 15人 8人 有经验者优先 薪资：4000元/月月休2天，整月不休假另补加班费500元。 今晚可上班开始工作赚钱。

岗位职责: 1.负责五金产品的分类与分栋工作 2.确保货物的准确性和及时性 3.与团队成员协作，保持工作区域的整洁与有序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作

岗位一：凤凰机场分拣员（50人） 【岗位要求】 1. 性别：45周岁以下，身体健康，无不良病史，能适应体力劳动； 2. 接受夜班安排，服从工作调度，责任心强，做事细致高效，具备良好执行力。 【岗位职责】 负责旅客托运行李分拣工作，精准核对行李信息，及时将行李转运至指定区域，严格把控分拣流程，保障行李处理顺畅高效，助力机场客运服务有序开展。 【薪资福利】 1. 薪资：月薪4500-6000元，薪资结构清晰，收入稳定； 2. 保障：入职即按规定缴纳五险一金，筑牢职场保障； 3. 住宿：提供员工住宿，不住宿可享每月400元住宿补贴，灵活选择； 4. 餐饮：内设员工饭堂，每餐仅10-12元，便捷实惠； 5. 福利：每年4400元过节费，发放年终奖、生日费，福利丰厚； 6. 假期：工作满一年享带薪年假，兼顾工作与休息； 7. 补贴：设有工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期付出。 岗位二：凤凰机场搬运工（40人） 【岗位要求】 男性，18-48岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，能胜任体力工作；需提供无犯罪记录证明及健康证，服从工作安排。 【岗位职责】 负责旅客行李、空运货物及快递的装机、卸机工作，装卸物品含行李箱、水果、海鲜、快递等，重量2-40斤。 【薪资福利】 1. 旺季到手月薪6000-8000元，收入可观； 2. 提供免费住宿，省心省钱； 3. 员工食堂就餐，每餐仅8-10元，经济实惠。 岗位三：凤凰机场保洁员（10人） 【岗位要求】 -性别：男女不限，男性60周岁以下，女性55周岁以下，身体健康，无基础疾病，能胜任日常保洁工作； -工作态度认真负责，踏实肯干，遵守公司及机场规章制度，服从岗位调度与安排。 【岗位职责】 1. 严格遵循公司及机场保洁管理规定，全面负责责任区域内卫生清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、公共区域保洁等； 2. 熟悉日常保洁操作规范及质量标准，按要求落实清洁流程，保持责任区环境整洁有序，助力机场良好服务形象。 【薪资福利】 1. 薪资稳定：月薪3000-4000元，收入清晰有保障； 2. 完善保障：入职按规定缴纳五险一金，覆盖职场基础权益； 3. 住宿便捷：提供员工住宿，仅需自行承担电费，节省生活开支； 4. 餐饮补贴：每月发放150元餐补，员工食堂就餐每餐10-12元，补贴后就餐成本低； 5. 福利丰厚：定期发放年终奖、生日福利，关怀员工生活； 6. 假期权益：工作满一年可享受带薪年假，平衡工作与休息； 7. 工龄激励：设有专属工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期坚守。

多多买菜招聘配送司机和分拣人员啦： C1 C2驾照司机 电动三轮车司机 1.司机工作范围：配送酒水蔬菜至团点！ 2.司机工作时间:8点上班，配送完成即可下班。 3.现招 5名货车司机+3名电动三轮车司机。 4.要求：25~45岁，做过配送者优先。 5.待遇按计件算，月收入5千~1.3万元。上不封顶！ 6.具有吃苦耐劳的精神，服从公司管理和安排。 分拣人员 1.工作时间：5:30～11：00 2.工作范围：按照要求，品类，分拣各种蔬菜和日常用品等商品。 3.计件工资，上不封顶，多劳多得 我要人， 你要钱。 期待最棒的你加入我们 联系人：利女士

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

装卸分拣员 1. 鉴于工作强度，建议22 - 40周岁左右求职者应聘；2. 不能穿拖鞋短裤，服从工作安排；3. ，体检合格才安排入职。负责大件物品的装车卸货，快递分拣的工作。 薪资福利:月薪：5.5K - 7K+，五险一金、包吃住（或补贴900）、绩效奖金、节日礼物、产品内部员工价格、免费班车、系统专业的培训等 招工人数:20 - 30人 全职上班时间: 早班08:00 - 18:00，晚班20:00 - 06:00，月休4天，早、晚班轮换班，一个月换班一次；投递邮箱：，报名备注: 应聘岗位 + 工作地址:26年1月中旬搬迁至新场地工作: 新场地地址: 三亚佳翔物流产业园；目前在场地上班：顺丰速运（三亚凤凰转运站）

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工作内容 1-统筹管理所辖区域内终端营业部的日常运营，推动区域运营效率提升，优化成本结构； 2-依据公司战略规划，落实业务扩展目标及经营方案执行； 3-组织开展站点日常复盘、数据报表整理、人员培训及团队组织建设工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；通过多岗位轮岗实践，沉淀一线实战经验，全面掌握供应链运作逻辑，识别运营痛点并提出改进举措；通过标准流程推行与优化，保障各环节高效协同，不断提升服务品质，实现高质量运营与客户满意体验； 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科类或物流相关专业优先； 2-对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期在行业内发展；认同京东企业文化与战略方向，能扎根一线、从基础岗位起步，具备成长为行业领军者的潜力； 3-具备较强的分析判断和表达沟通能力，有责任感，兼具团队协作精神与管理潜质； 4-拥有强烈的学习驱动力，能够主动思考并应对挑战；善于归纳总结，持续推动工作流程改善； 5-接受轮岗安排，愿意在基层岗位锻炼成长； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

收银 薪资福利:工资4000 - 4500，福利：1、工龄奖；2、绩效奖金；3、所有入职员工过年法定节假日薪资3倍；4、交五险 招工人数:2名 接电话时间：10:00 - 22:00，请备注应聘岗位+ / 工作地址:三亚市海棠区三亚国际免税城2期

招聘：理货员 薪资：3千-4千 超市物品整理

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亚龙湾水果店招聘： 销售人员年龄25～35，月薪4600/月，月休2天（不包食宿） 工作时间下午2点～晚11点 要求有工作经验 电话☎

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工作岗位：大件收派员 工作内容： 1、收件操作： 确认订单信息 上门服务 托寄物查验 称重计费 巴枪扫描 回网点交货交单交款 2、派件操作： 快件交接 上门派件 确认客户身份 客户签收 回网点交货交单交款 职位要求： 1、年龄：18周岁以上、45周岁以下； 2、性别：男女不限； 3、学历：中专或高中及以上； 4、服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳； 5、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑。 备注： 公司提供车，需要开货车送货 保底工资7000-9000元，上不封顶 服务地址：三亚市榆亚路 联系方式：

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