海南海口商写项目暖通班长 1、专业背景:暖通、机电相关专业大专及以上学历优先，持有制冷操作证、低压电工证等必备证书资质;2、经验资质:3年以上大型商业综合体/写字楼/酒店/产业园等暖通班组管理经验;3、技能能力:精通暖通系统原理及常见故障处理;熟练使用BA系统，具备能耗分析能力;4、较强的团队协作与应急响应能力;。1、系统运维:统筹暖通系统(空调、通风、采暖等)日常巡检、维护及应急处理，保障高效稳定运行;2.能耗管控:制定节能方案，监控能耗数据，优化系统效率，降低运营成本;3.团队管理:带领技术团队执行维保计划，培训考核人员，落实安全规范;4.外包监管:协调外协单位维保质量，审核施工方案及;5.改造升级:参与暖通系统改造项目，提出技术建议并监督实施。 薪资福利:6000 - 8000，餐补，五险一金等 工作地址:海口市琼山区日月广场

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暖通、电气维护岗 1. 具有大学本科及以上学历，电气工程及其自动化或建筑环境与设备工程相关专业。从事所招聘岗位5年以上的专业技术人员，学历可放宽至大学专科，专业可适当放宽。2. 具有3年以上数据中心基础设施建设或维护管理工作经验，或具有5年以上从事所招聘岗位专业技能的相关管理工作经验。3. 具有高压电工作业操作证书。4. 具备良好的服务意识、责任心，较强的学习能力，良好的团队沟通及协作能力，能承受一定的工作压力。5. 报名时年龄35周岁以下。6. 工作地点：海口、琼中。7. 应聘基本条件：（一）具有较高的思想政治素质，能够认真贯彻执行党和国家的金融政策方针，自觉遵守国家法律法规，具有一定的政策理论水平。（二）认同海南农村商业银行发展战略和企业文化，愿意在海南农村商业银行长期发展。（三）热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队意识，具有较强的沟通协调能力和学习、创新能力。（四）品行端正，诚实守信，身心健康， 具备良好的职业素养， 详见“三、招聘程序（六）录用”。（五）具有与拟任岗位相适应的知识、经验及能力，满足监管机构对岗位任职人员的相关任职条件。（六）符合监管机构及海南农商银行履职回避相关规定。海南农商银行外部董事、干部及员工的父母、配偶及其父母、子女及其配偶不得报考，其他亲属如报名，需与总行人员，一级支行负责人、相关业务条线的人员没有直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。（七）境内院校毕业生应取得毕业证、学位证及教育部电子学历认证。境外院校毕业生应取得教育部留学中心出具的学历（学位）认证。（八）党员优先考虑。为推进数字化转型工作，加快业务与技术融合相关工作 薪资福利:有竞争力的薪酬待遇

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【薪资待遇】 ①快递装卸工 快递装车以及卸车卸货，多劳多得，综合工资7000~9000+ ②快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣，综合工资6000~7000+ 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：当月薪资次月（月初5号+月末21号）分两次发放 【福利待遇】 基础福利：高低温补贴、法定节假日三薪、带薪年假 岗位福利：包住饭补、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55周岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

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