后勤杂工

一、招聘岗位 1、物流搬运、普工、操作工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。 2、主要负责本公司生产电子产品包装、组装、质检，巡检，包装、仓库，扫描，贴标签，全检等工作。 3、工作简单，有无经验均可。 4、年龄16-55岁 二、薪资待遇 1、长期工、短期工都可。进厂包吃住 2、工资23/小时，综合工资5500-6500一个月 3、工资每月20号统一打卡

岗位内容: 1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。 4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。 5、会开叉车，持证上岗。

工资5000至8000学力不限

招聘 遵义桐梓县项目后勤

1.猪场车辆洗消烘。 2.协助生物安全员搬运物资。 3.办公楼、宿舍等后勤卫生维护。 任职要求： 1，具备良好身体素质，能胜任基础性体力劳动. 2，工作态度积极主动，做事细致有条理. 3，适应弹性工作安排有事需要加班。能适应猪场工作环境和管理要求的来。

西果记专业做精品水果批发12年，主营进口礼盒包装全品类水果，总部位于广州江南市场，在广州、长沙、南昌、上海、贵阳设立批发档口，欢迎对水果批发行业感兴趣的小伙伴共谋发展。 （一）岗位概述： 负责物流的追踪、货物卸车、盘点和整理、配送等事宜。 （二）岗位职责： 1、按时打卡上班，完成工作打卡下班； 2、负责日常开挡、收档、档口产品合理摆放等事务； 3、负责物流信息追踪、接车、卸货、核对货物数量等事宜； 4、负责按销售订单配货以及送货/发货工作，需要将发货信息发至物流群（货物装车图片、车牌、物流单据）； 5、负责根据需要选择专车进场方式（带货回皮/空车回皮/提前除皮），负责专车入场费续缴，单据交由档口主管/财务； 6、负责档口场地及货物/冷库库房整理，保持整洁有序； 7、负责来货抽检/全检，档口存货质检，发现损耗产品或判断即将转变为损耗产品时，立即向主管汇报，听取下一步工作安排； 8、负责异常情况的处理，来货数量不对、客户收货少数、档口货物报损； 9、负责联系广州西果记平台下单客户处理货物中转装车相关事宜； 10、负责库存盘点，差异核对，问题反馈和跟进解决，库存表发送至进销存微信群； 11、负责日常收集物流线路，发货方式等物流新动向，完成上级交代的任务； 12、负责叉车安全规范操作，加油等事宜； 13、维护公司对外良好形象，严守公司商业机密。 三、任职资格： 1、大专以上学历，有经验者优先； 2、责任心强、乐于沟通，勤奋上进； 3、有创业精神，认可公司发展目标并愿意踏实践行； 4、肯放下架子做事，吃苦耐劳； 四、公司福利： 1、包住宿+有餐补； 2、工龄奖、年度分红及评优、季度激励奖金、购买五险； 3、完善的培训制度及晋升机制，有广阔的发展平台； 4、团建聚餐、年度旅游、生日福利、节日礼品、春节红包、当季水果免费品尝，等您体验哦！

负责仓库收货发货，库存盘点，日常账务。长期发展。

岗位职责： 1.负责电力工程相关物资的入库、出库及库存管理，确保账实相符 2.按照项目需求及时调配物资，保障电力工程项目物资供应的准确性和时效性 3.定期开展仓库盘点工作，发现差异及时核查处理，保持库存数据真实可靠 4.合理规划仓库布局，做好物资分类存放与标识管理，提升仓储作业效率 5.配合项目团队完成物资运输、装卸及现场支持等相关协作工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和责任心，能高效完成各项仓储操作任务 2.熟悉物资管理流程，有较强的数据意识和文档记录习惯 3.能适应项目现场工作环境，具备良好的团队合作精神和沟通能力 4.有电力工程或大型项目仓储经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际操作能力者可优先录用

seekseeking招仓库库管员 库管员岗位职责 1.货物收发与制单管理 负责物资的验收、清点、登记，根据实际到货情况编制入库单，确保数量、规格、批次与单据一致。 执行出库操作时，依据领料或发货指令生成出库单，核对单据签字及审批流程完整性。 处理调拨、退换货等业务，及时开具调拨单、退货单，同步更新数据。 对异常货物（如破损、短缺）及时上报并记录。 2.库存管理 定期盘点库存，确保账实相符，根据盘点结果调整系统数据并生成差异报告，分析差异原因并提出改进措施。 遵循“先进先出”原则，合理规划货物存放位置，避免积压或过期。 监控库存量，协助制定采购计划，预防缺货或冗余。 3.单据审核与归档 审核供应商或物流提供的送货单、质检单等文件，确保与入库单匹配。 分类整理每日出入库单据，按月/季度归档备查，支持财务对账及审计需求。 4.仓库整理与维护 分类存放货物，保持仓库整洁、通道畅通，标识清晰。 5.记录、系统操作与报表 实时更新库存数据，确保系统与实物一致。 编制出入库报表、库存台账，定期导出单据流水记录，协助管理层分析仓储效率。 协助财务部门进行库存成本核算。 6.安全管理 落实防火、防盗、防潮措施，排查安全隐患。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先。 1年以上仓库管理经验，熟悉仓储作业流程（接受应届生）。 2.技能 -熟练操作办公软件（Excel/Word）及仓储管理系统。 掌握仓储单据（如入库单、出库单、盘点单）的编制规范及流转流程。 具备基础数据统计与分析能力，能识别单据中的关键信息（如单价、金额、税率）。 3.素质 -责任心强，耐心细致，严谨高效，能承受一定体力劳动。 良好的沟通能力及团队协作精神，对数字敏感，能高效处理大量单据且避免差错。 薪资待遇 试用期3个月，薪资面议，试用期待遇为正式工资的80%，不包吃住。 上班时间上午09:00至下午17:00，每周休两天，节假日根据岗位需要可能会安排值班，节假日值班或加班会安排补休。 注明：由于库管岗位工作的特殊性，可能会有突发或临时收发货等，若遇特殊情况或收发货时间早或晚甚至节假日以完成本职工作为先。2026年春节需要值班一天或者两天发货（可以进行补休），无法接受请勿投。

诚聘酒店前台接待一名，，20～45岁，会简单电脑操作就行，工资面议，电话：

铜仁市江口县招弱电/安防

机器维护及生产员工 50岁以内，有一定的水电基础，能长期稳定在水厂上班，最好能驾驶4米的货车。 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

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工作内容：公司接待办值勤，保持环境卫生，偶尔餐厅接待需协助。 工作时间：单休（工作日调休）。 年龄：55岁左右

杭州连锁店招聘 厨师1名 7500 起 后勤大姐2名5000 起 ，交社保，节假日有补贴，不住宿舍有房补，联系电话 谢谢 工作时间:面议

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

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每天在公司打电话约客户

工作内容 -负责客户接待，提供全面的产品介绍与咨询解答。 -为客户带来高效、贴心的服务体验 -主动引导客户了解项目，协助完成签约流程 任职要求： -有半年及以上家装行业相关工作经验 -具备出色的沟通技巧和主动服务意识 -可胜任前台日常事务处理，适应一定工作压力 -工作态度严谨，注重细节，富有责任感

1、资料收集整理2、数据管理3、PPT制作等日常文件

招聘1名仓库主管、1名仓管员，，仓库主管需有3年以上仓库管理经验，思维清晰，仓管员1年以上经验，高中及以上学历，有责任心，踏实，电脑办公软件会使用，erp会操作最好，长白班，单休，工作地点：中信云谷A03幢，电话：

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供友好周到的服务，提升客户满意度； 3.维护前台区域的整洁有序，确保整体环境体现专业水准。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.能够有条不紊地完成前台各项日常事务； 3.具备团队协作能力，能迅速融入团队工作氛围。

招聘办公室文员1名，月薪4500-6000元，每日工作8小时， 负责接单处理、制图制作及客户沟通协调， 需熟练掌握电脑操作，会使用各类自动化办公设备， 工作细致认真，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.负责办公区域的日常运营及文书事务，维护办公环境的整洁与高效运转。 2.协助各部门之间的联络与协作，确保工作流程顺利推进。 3.管理公司内外部文件及信息传递，保障资料的准确性与保密性。 4.参与公司战略方向的理解与落实，助力企业持续发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动。 2.拥有较强的统筹规划能力，能合理安排工作任务与时间进度。 3.熟悉常用办公软件及设备的操作，可高效处理日常行政事务。 4.工作认真负责，执行力强，能准确领会并完成上级交办的任务。

1、负责到店客户的接待服务工作 2、到店客户的日常维护与管理工作

1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场的日常管理 2、统筹本地物资采购，监督场内安全生产执行情况 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人事宣导工作 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、组织生产员工的技能培训及文化娱乐活动的开展 6、具备1年以上行政或人事相关工作经历