一、薪资待遇： 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（经验不限）； 3. 能力：具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础，无经验可系统学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业实际项目运作，提升问题解决与协同配合能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才干； 4. 协助部门负责人制定运营方案，推进考核目标落地执行。 四、发展路径： 1. 短期：快速融入团队，掌握业务流程； 2. 中期：独立负责模块，参与管理讨论与决策； 3. 长期：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利：带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺：一经录取，提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰 职位亮点：月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用！！！

为需求客户画图，量房，选材

【岗位职责】 ·负责家装设计，包括色彩搭配与施工图绘制 ·熟悉建筑材料，协助项目落地 【职位要求】 ·大专及以上学历，有一年及以上的家装设计经验 ·掌握CAD、酷家乐等设计软件 ·具备良好的沟通能力与审美能力 【工作时间】 ·09:00-18:00

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，深入理解其需求，提供定制化的家居装修设计服务； 2. 联动设计团队及跨部门协作，保障设计方案高效落地执行； 3. 对设计流程进行把控与指导，确保最终成果符合质量标准； 4. 参与项目前期研讨，输出创意构想与可行性设计方案； 5. 整理并优化设计过程中的各类文件资料，保证信息真实完整。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2. 熟练操作CAD、3DMAX等专业设计工具； 3. 拥有较强的创意构思能力与美学素养，能准确把握客户需求； 4. 工作严谨细致，具备出色的项目统筹能力； 5. 可独立承担设计工作，具有良好的组织协调能力。

熟悉CAD、3D、酷家乐等设计软件，具备一定操作基础。 主要负责量房工作，协助设计师完成设计方案及施工图纸绘制， 参与预算编制，与客户沟通后续合作细节， 并提供工地全程跟进服务，确保项目顺利实施。

岗位职责: 1.参与家庭装修设计项目的前期调研及方案研讨； 2.配合设计师完成设计方案的初步手绘图稿及后续深化设计工作； 3.与客户保持良好沟通，确保设计方向符合客户需求与预期； 4.参与现场实地测量，协助整理项目所需的设计基础资料； 5.协助跟进设计项目各阶段进度，保障设计任务按时交付。 任职要求： 1.热爱家装设计行业，具备较强的美学感知力与创新思维能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接客户与设计团队； 3.具有协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4.工作积极主动，对所承担的设计任务具备责任感并按时落实； 5.具备学习意愿，熟悉常用设计软件并具备基本操作技能。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化室内空间设计方案。 2.制作完整的设计及施工图纸，保障方案落地的精确性。 3.全程跟进项目执行进程，确保设计效果按计划呈现。 4.根据现场实际情况对施工图进行合理优化与调整，保障工程顺畅推进。 5.熟悉公司产品体系及相关优惠信息，及时向客户传递关键内容。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求。 2.熟练操作CAD、3DMAX等专业设计工具。 3.熟知室内设计领域发展动态，关注并吸收前沿设计理念。 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成任务。

参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议

【岗位职责】 1. 负责给客户搭配整套系的软装方案； 2. 负责公司的软装陈列。 【岗位要求】 1. 形象佳、气质好，具有亲和力； 2. 对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力； 3. 有良好的设计理念和较强的设计理解能力，能熟悉区别各种设计格调，准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作； 4. 具有一定的生活阅历，丰富的艺术涵养，活跃的创意思维； 5. 有较强的工作责任心和自律心，具有良好的团队合作精神； 6. 不能有明显性格缺陷； 7. 熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX，会绘制3D室内效果图，正规美术、设计专业院校毕业，有室内设计经验以及有软装产品销售经验优先。 【福利待遇】 带薪入职学习，分组后一对一的辅导老师给予全方位的业务指导

铜仁玉屏招电焊做彩钢棚

铜仁市万山区招工地小工/杂工、水电

农村自建房招2个刮抗裂砂浆师傅300一天包中餐5天活三天一结

铜仁市碧江区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒、种植工/杂工

招电焊工打瓦快，熟悉安徽模式的优先，工资日结400-500包吃包住，年龄45岁以下

出效果图与报价表

【岗位职责】 1. 负责根据客户需求，使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。 2. 理解并解读设计方案，准确把握设计风格和要求。 3. 与项目团队合作，确保项目的顺利进行，及时反馈并修改设计。 4. 跟进行业趋势和市场需求，不断提升效果图设计水平。 【岗位要求】 1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。 2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。 3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力，画面效果优异。 4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。 5. 具有良好的设计基础知识和创造力，有相关工作经验者优先。 6. 熟练使用常见的设计软件，如Photoshop、AutoCAD等。 7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效合作解决项目中的问题。 8. 注重细节，有较强的自我管理和时间管理能力。 9. 具备良好的学习能力和自我进取精神，持续学习并适应不断变化的设计趋势。 加分项有以下行业经验：其他专业服务

咖啡店画平面布置图。部分墙面未拆。要求不是很高。

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

一个烤鸡小店需要设计个简单的平面图效果图，做施工备案用。500人工

【岗位职责】 1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施，负责车间的生产管理工作及安全生产。 2. 检查控制半成品、成品质量。 3. 提供生产加工技术指导。 4. 组织设计本车间各工序表格记录，并监督执行表格填写。 5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务，根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。 6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度，确保生产计划完成率达到100%。 7. 进行产量预计与调整：在生产过程中跟踪与统计生产情况，建立档案记录。 8. 及时完成生产加工，评估生产进度并及时调整。 9. 组织召开本车间产前部署会，对员工进行技术指导安排；加强生产过程中的技术质量控制，及时处理（上报）生产过程中的技术、质量等问题，分析原因并提出改进措施，持续改进，确保产品合格率达到要求。10. 详解新产品生产工艺与注意事项。 11. 制定作业指导书，并培训执行到位。 12. 检查生产的产品质量，查看车间的质量异常报告，及时处理质量异常问题。 13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并纠正，制定预防解决方案，防止问题重复发生。 14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。 15. 指导班组做好设备保养与维护，定期进行监督检查；会同机修人员定期进行维护保养，制定设备的安全技术操作规程。 16. 制定设备操作指导书，对岗位员工进行培训，并监督执行。 17. 定期或不定期对员工进行安全教育，杜绝重大安全事故的发生；定期或不定期组织班组进行车间安全检查，消除安全隐患；对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。 18. 做好员工安全意识教育，必须随时保持区域卫生及通道畅通。 19. 协助做好班组的考核评价，组织车间员工进行技术培训，虚心听取员工合理化建议。 20. 协助监督车间员工的劳动纪律。 21. 协助组织车间员工技术培训，培养多面手员工。 22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题，虚心听取员工合理化的建议。 23. 完成公司领导安排的其他临时性工作，及时汇报工作情况。

公司设计师

岗位职责： 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实执行情况； 2、统筹车间生产运行及相关辅助作业，核查各班次生产任务完成状况； 3、定时巡视生产区域，及时纠正操作偏差与管理问题，处理突发故障、异常及紧急事件； 4、审核生产排程单、作业指令、物料供给及库存数据报表，管控制造成本，分析班组投入产出效率； 5、指导并监管班组人员作业，确保产品品质稳定，优化和维护设备工艺参数； 6、监督安全生产、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理； 7、协调落实各项生产指令与工作部署，出现分歧或问题时，及时反馈或协商处理； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档管理，审批并提交相关统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力，具备较强的组织管理与技术革新意识； 2. 精于生产成本管控及质量提升改善； 3. 掌握6S管理理念并能实际应用； 4. 熟悉办公软件操作。

1.年度规划：协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行；组织年度生产人员配置方案的申报与落实；统筹年度生产设备采购计划的制定与推进；编制年度生产培训方案并组织实施；负责生产相关费用预算的编制及过程管控； 2.生产订单管理：审核产品订单排产计划；监督生产计划的执行进度与实施情况；应对生产过程中计划变更的协调与调整；管控生产物料领用流程；落实成品包装及入库作业管理； 3.生产质量管理：监控生产原辅料使用过程中的品质状况；负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善；督导生产工序自检、互检工作的执行；协调处理生产过程中的质量异常问题；策划并组织质量管理相关培训活动； 4.安全生产管理：规划生产岗位安全操作防护措施；牵头排查生产现场存在的安全隐患；参与公司级安全检查并推动整改闭环；负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实； 5.生艺管理：推动公司新研发工艺技术的落地执行；主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作；监督标准工艺规程的贯彻实施；提出生产工艺优化建议并跟进实施效果；规划生产工艺类培训工作； 6.生产成本管理：控制车间水、电、气等能源消耗；监管生产人员工时利用效率；管控原材料使用量及损耗水平；监控成品净含量达标情况；开展各类生产成本异常数据的分析与反馈； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 大专及以上学历 食品、烘焙类相关专业背景 具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验 熟练掌握常用办公软件操作 熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，擅长跨部门协作 责任心强，工作积极主动，作风踏实，学习能力强，富有进取精神

1:使用电脑处理线上平台的贸易订单相关工作； 2:全程室内办公，负责线上数据的收集、整理及采购分析； 3:面试通过后，公司将提供免费岗前培训，直至熟练上岗。 岗位需求： 需具备基本电脑操作能力，责任心强，执行力高，工作细致认真，能胜任公司在平台上的预购与预售任务。 任职条件： 1. 不限性别，有电商、运营、销售或创业经验等相关背景者优先，公司提供免费岗位培训； 2. 工作积极主动，态度严谨，具备良好的学习能力和分析能力； 3. 具备较强的组织协调能力、统筹能力及执行能力； 4. 能熟练操作基础电脑办公设备； 薪资待遇：月薪5000+ 工作时间：9:00-17:00，每周日及法定节假日固定休息。 工作环境舒适，工作内容轻松。

【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 8年以上缝制车间管理经验，管理过500人以上车间。 2. 精通针织服装缝制工艺与流水线管理。 3. 有IE改善经验优先。 【岗位职责】 1. 负责流水线排布与产能达成管控。 2. 把控缝制质量，推动工艺改善与人均效率提升。 3. 负责人员排班、技能培训与团队管理。

工作职责 1. 主导构建并持续完善食品生产全链条的质量管理体系，确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。 2. 负责原材料进厂检验、生产过程巡查及最终产品检测等关键节点的质量把关，及时发现并处置潜在质量隐患。 3. 组织开展质量问题的调查与整改工作，协同推进工艺改进，有效减少产品不合格情况。 4. 统筹品控团队日常运作，制定人员培训方案，强化团队专业水平与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业背景，具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验，熟悉生产现场质量问题的应对与处理流程。 3. 熟知食品加工工艺流程，掌握常规质量检验方法及数据分析工具的应用。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够主导跨部门协作的质量提升项目。

公路设计

岗位职责 1.负责客户需求沟通，根据客户户型、预算和风格偏好，独立完成全屋装修方案设计。 2.绘制全套装修施工图、效果图，精准把控空间布局、色彩搭配、软装选型等设计细节。 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工过程，及时解决设计落地中的问题。 4.维护客户关系，跟进方案修改与确认，确保设计成果符合客户预期。 任职要求 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，3年装修行业设计经验优先。 2.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、SU等设计软件，具备扎实的手绘能力者优先。 3.熟悉各类装修材料、施工工艺及成本核算，能结合预算优化设计方案。 4.审美在线，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，抗压能力强。

岗位职责： （1）负责Layout图纸绘制、施工图设计、店铺门头贴图制作，办理店铺进场施工所需相关手续； （2）编制施工进度计划表，进行现场监工、工程验收及项目交付运营； （3）编制新店/改装店预算与结算文件，下达设备采购订单并跟进处理； （4）在新店或改装店交付完成后，整理并归档相关工程资料与汇总报表； （5）持续优化门店建设过程中的成本控制环节，依据流程规范管理新/改装项目供应商，并按月实施绩效评估； （6）根据部门需求编制各类汇报材料，推动门店建设流程中各节点的优化改进。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、具备3年以上全过程项目管理工作经验，有连锁便利店工程项目管理经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作； 4、具备较强的统筹规划能力与执行能力，能够有效分解任务目标并确保项目高效落地。

【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上服装设备维修经验，2年以上管理经验 2. 精通服装相关设备维修 3. 有机改、工装夹具制作经验优先 4. 机电相关专业优先 【岗位职责】 1. 统筹全公司生产设备维护维修 2. 制定预防性保养计划，降低设备停机率 3. 参与产前准备，负责新款上线前的机器调试、工装夹具及小工具准备 4. 配合技术部、IE进行效率提升改善，制作/改进辅助工装与小工具 5. 管理机修工、换针工团队