吊顶小工1-2人完工结算
铜仁玉屏招工地小工/杂工 150一天，包中餐
可以做一个月左右，室内吊顶，工作轻松，做下丝杆。递下东西，十五后开工。
门窗制作临时工导游门卫
绩效考核数据统计岗位
3年以上人力相关工作经验；本科及以上学历；熟练使用办公软件（精通PPT的制作）。根据公司绩效考核制度，负责统计搜集各类绩效考核数据；根据各部门绩效考核指标，负责督促考核数据提报部门及时提供有效数据；负责统计核查绩效考核数据的合规性，存有异议的要及时跟踪反馈；负责月度汇总各项绩效考核数据、过程考核数据，为当月兑现绩效考核提供有效数据；协助实施绩效数据的核查，确保真实准确性，协助织开展绩效成果统计分析；负责汇总年度绩效考核数据，为年终绩效评比分析提供依据；负责统计汇总各部门提出的绩效申诉，协助做好解释与处理工作；协助建立绩效考核的正向导向作用，引导员工积极健康的绩效文化。
薪资福利:5000—8000元/月；公司缴纳五险一金，每年免费健康体检；免费住宿（内设有床、桌椅，配有夫妻房）；餐补6元/天，节假日发放礼品；每年两次岗位竞聘，提供晋升机会。
招工人数:1人
工作地址:贵州省黔东南自治州台江县革一镇经济开发区
连锁门店装修——工长
1.5-2万元/月
工长装修工长
招连锁门店装修工长（项目经理）
薪资500-800元/天 + 单项目考核绩效！
1、有单项目（工地）代班经验，主要为木工代班；
2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力，汇报进度，问题沟通推进等。
3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。
4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单，负责跟进材料到货与签收。
5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。
6、需要连锁门店装修经验
6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。
8、具备动手能力，除统筹安排单个项目外，需与工人一起做事。
9、拥有全能/多工种的优先；
10、具备连锁品牌统岗位施工案例的优先；
有电工证、焊工证等的，额外补贴*/天！
工长周结全职
广州 深圳 招连锁工装工长/工程师
招聘连锁工装工长数名！
要求:（1）、会带班，会安排人；（2）、会算材料；（3）、懂工艺，能看懂施工图纸和效果图，会做事的；（4）、具备优良的沟通能力，会对接客户对接品牌方对接公司跟单人员；
主要服务对象:自助ktv 自助棋牌室和其他品牌，做过连锁工装的优先。
工作地址:广州、深圳为主，订单充足！
待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项
有意向的欢迎联系我！
重庆两江新区面试在重庆两江新区，工作在河南岗位职责：1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督
8000-10000元/月
工长
面试在重庆两江新区，工作在河南
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付
2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题
3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控
4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收
任职要求：
1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先
2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料
4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排
工长
招聘连锁工装工长数名！
要求:（1）、会带班，会安排人；（2）、会算材料；（3）、懂工艺，能看懂施工图纸和效果图，会做事的；（4）、具备优良的沟通能力，会对接客户对接品牌方对接公司跟单人员；
主要服务对象:自助ktv 自助棋牌室和其他品牌，做过连锁工装的优先。
工作地址:广州、深圳为主，订单充足！
待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项
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黔东南黎平县招防水小工160.要求三十到五十岁，九小时，干熟练了，学的快了可以加工资
小工防水工20人以上日结
黔东南黎平招防水小工160.要求三十到五十岁，九小时，干熟练了，学的快了可以加工资
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