小将山野融合料理招聘啦 超级迎宾员：薪资4000～4500，月休3天 月底分红，员工聚餐，年轻团队，氛围融洽 应聘要求：形象素质良好，性格开朗大方，有迎宾经验，欢迎加入 联系方式：

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前厅接待 长期，有经验者 薪资福利:工作氛围好，福利待遇好，晋升速度快（有意向私聊） 招工人数:数名 点击链接进入查看更多内容 工作地址:纳雍县

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前台接待 不需要有工作经验可以培训，大方不拘谨。 薪资福利:3000元以上 招工人数:1名

黔布餐饮管理有限公司，招聘以下人员。主管数名。年龄25~40岁之间薪资4500~6000. 经理数名！年龄28~40岁之间。新资5500-7000.迎宾数名。新资3800-4500！联系人！班主任

遵义汇川区招服务员

工作内容 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。工作要求 身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳

招聘。18岁到35岁之间。薪资3500至4500。包吃包住。

诚聘主厨 因店面经营业务发展工作需要，现需招聘主厨1名，服务员若干名，工作地点为凯里市城区。具体招聘情况如下： 一、主厨招聘条件 年龄要求：30-55岁 工作内容：主要熟悉和擅长牛瘪、羊瘪、鱼生等从江、榕江侗家特色菜品； 其他要求：身体健康、工作负责、品行端正、无不良嗜好、无犯罪前科等。 工资方面：具体面议（按月准时发放）。 联系电话：

毕节市七星关区招水电、强电要师傅看懂图纸做前期预埋工资面义

来几个会贴砖的师傅，联系电话：

毕节七星关区朱昌镇来个带班有两三天。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

【工作内容】展位协助（帮助展商打包整理，试吃促销,泡茶接待等）【工作日期】4月16～20号（连续做）【工作位置】厦门岛内会展中心【工作时间】8：30～18：00闭馆结束【工作要求】听从安排，做事认真负责，五官端正，活泼开朗的【年龄要求】20～30岁【工作人数】数人，女生【工资薪酬】全天按工资140包一餐，全天如果没包餐会给餐补，五小时内结束则按半天工资70【报名】需要发名字电话，+一张生活照，押金15元，介意勿扰

招聘：前台接待 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 年龄要求：18-35岁 薪资待遇：底薪+业绩提成，收入上不封顶 工作内容：负责到店顾客接待、服务预约登记、收银结算、店内引导等工作 任职要求：为人热情细心，沟通表达能力良好，做事认真负责，有服务意识

赤峰市红山区万达广场三楼盛江山自助招聘啦 招聘服务员大姐5名年龄要求30~50周岁，踏实认干有工作经验的优先薪资待遇4000+200满勤 前台迎宾两名4000+200满勤，要求沟通能力强，有工作经验的优先 （三天休班➕提供吃住+奖金+员工待遇好➕每个月团建➕工龄奖) （张厨)电话打不通加手机号！

清真老品牌餐饮店招聘 部长：5名 工资：5500➕全勤300➕管理分红 工资约：7000 要求： 同岗位一年以上 、执行力强 服从管理 门迎：4名 工资：5000➕全勤300➕外语补助500➕店内考核奖励 工资约：6500 要求： 身高170、服从管理、团结 服务员：20名 工资：4700➕全勤300➕提成➕优秀员工奖 工资约：6000 要求： 服务意识强、服从管理。 以上人员包吃包住、四人间住宿 宿舍洗衣机各方面齐全。 每个月休息两天。 地址：义乌市福田金融街CBD星光汇附近 电话：

九原万达招聘：服务员2名迎宾喊客一名电话

古镇陈记豆米火锅招聘服务员一名，3000一个月，55岁以下，身体健康。有意者可进店详谈，咨询电话：

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酒店前台 1.年龄18~30岁，形象气质佳，沟通礼貌大方，熟练使用电脑，有酒店前台经验者优先；2.工作积极主动，有较强的服务意识和责任心，能吃苦耐劳；3.能适应轮班制度及旺季加班需求，热爱酒店服务行业。1.负责宾客入住登记、退房办理、与结算；2.接听预订电话，线上线下订单处理，做好房态核对；3.解答宾客咨询，处理简单客诉，提供叫醒、寄存等服务；4.配合客房部、工程部，及时沟通房态及维修信息；5.维护前台区域卫生，做好交接班记录与钱款核对；6.完成上级安排的其他前台相关工作。 薪资福利:2500底薪+绩效，入职购买五险；包两餐，月休4天，上班时间：两班倒 招工人数:2名 简历投递邮箱：，邮件投递标题：意向职位+姓名

招聘服务员，月休3天，工资3000！二十二小旁联系电话

冬瓜泥炉烤肉 岗位一：全职服务员数名 薪资3000-4000元/月 要求：热情大方 打烊卫生清洁 肯吃苦 时间：轮班制 早班10:30-14:00/16:00-21:00 晚班14:00~24.00 福利：满勤奖，加班费，绩效奖金（包三餐） 以上岗位：只招满18岁 岗位二：洗碗阿姨 工作时间：18：00-23：00 联系电话： 陈老板 地址：钱隆首府3期-冬瓜泥炉烤肉

招聘一名临时打包员，工资面议，联系电话

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

【培训食宿中心】诚聘 酒店前台 年龄：30/40岁 学历：高中以上 有经验优先录用 上班时间 上一休一 包食宿 联系电话： 地址：毕节工业职业技术学院-西南门 不招短期 工资面议

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后相关准备工作及收尾任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

主要职责： ·热情迎接顾客，引导入座，介绍餐厅特色与当日推荐菜品 ·准确记录点单，及时传达至厨房/吧台，确保出餐效率与准确性 ·熟练上菜、分餐，确保餐品呈现符合标准 ·及时响应顾客需求，处理用餐过程中的各类请求 ·保持所负责区域的整洁与餐具补充，执行餐厅清洁标准 ·熟练操作收银系统，处理结账与发票开具 ·积极向顾客推荐菜品与活动，协助提升顾客满意度与回头率 ·遵守餐厅所有运营与安全规范 任职要求： ·学历不限，具备餐饮或相关服务业经验者优先 ·具备良好的沟通能力与服务意识，态度亲切、积极主动 ·能够适应轮班制（含周末及节假日），体力充沛，可长时间站立工作 ·具备团队合作精神，学习能力强，工作细心负责 ·有基础电脑操作知识，能快速掌握点餐系统 我们提供： ·具有竞争力的薪资（底薪+绩效/提成），具体面议 ·系统的岗位培训与清晰的晋升通道（如高级服务员、领班、经理） ·丰富的员工福利（如餐补、带薪年假、团队活动、业绩奖金等） ·积极友好的团队氛围与良好的发展平台