工作职责： 1、负责前台接待、人员招聘及面试安排等相关事宜； 2、进行部门数据的统计、信息登记与后续回访工作； 3、维护招聘平台的后台渠道，确保信息及时更新； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 要求： 1、性格积极外向，善于沟通，乐于人际交流 2、熟练掌握常用办公软件操作 注：本岗位为公司直招人事岗，非中介外包岗位！仅招聘1人，条件不符者请勿打扰！

岗位名称：前台人事专员 -汇报对象：行政人事主管 -岗位性质：全职 -工作地点：观山湖区中天金融101大厦a座33层33-13 岗位职责 人事基础工作 1.负责公司前台来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关人员接洽，维护良好的公司形象。 2. 协助开展员工招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待、面试记录整理等。 3.负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，整理归档员工人事档案，确保档案信息的完整与准确。 4. 协助核算员工考勤数据，收集、整理考勤异常情况，及时反馈给人事主管。 5.负责员工劳动合同的签订、续签与归档管理，协助处理劳动用工相关的基础事务。 6. 协助组织公司员工活动，配合完成员工福利的发放工作，维护良好的员工关系。 岗位要求 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 经验要求：1年以上前台或人事助理相关工作经验，熟悉前台接待流程及人事基础工作者优先。 3. 能力要求 -具备良好的沟通表达能力与服务意识，善于协调人际关系，待人热情礼貌。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及办公自动化设备（打印机、复印机等）。 -工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与团队协作能力，能够高效完成各项工作任务。 -了解人力资源管理基础流程及劳动法律法规相关知识者优先。 4. 形象要求：形象气质佳，着装整洁得体，具备良好的职业素养。 福利待遇 1. 带薪年假、节日福利、定期团建。 2. 完善的培训体系与职业发展通道。 3. 舒适的办公环境与和谐的团队氛围。 4.试岗期3500，转正后有提成，3000+提成，周末单休 5.上班时间：9.20-5.30

1、负责接待来访客户并做好登记，做到热情周到、举止得体。 2、维护前台区域整洁，监督并保持公共办公区的环境卫生。 3、听从上级安排，具备良好的责任意识，工作积极主动，耐心细致，态度端正。 4、底薪无责4k加提成，提成另计，提供住宿，面试通过即可入职。 5、每月享有四天休息时间

1.负责客户接待与引导服务工作 2.食宿全免，提供生活保障 3.早班09:00-20:00；中班11:00-10:00；晚班16:00-02:00 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每月安排2至4天休息时间

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，保障工作高效推进； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备人事招聘相关经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 4.薪资待遇：综合薪资3.5k-4k，薪资构成：无责任底薪＋绩效提成，福利包含：带薪年假、定期团队建设、带薪培训、清晰完善的晋升机制。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每周单休，法定节假日正常休假。

工作职责: 1、负责日常前台接待、人员招聘及面试安排等相关事宜； 2、开展部门数据统计、信息登记与后续回访工作； 3、维护招聘平台渠道，确保信息及时更新； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 要求: 1、性格积极外向，具备良好的沟通意愿与服务意识 2、熟练掌握常用办公软件操作 注：本岗位为公司直招人事岗，非中介外包！仅招聘1人，条件不符者请勿打扰！

任职要求: 招聘案场物业主管及物业人员 一、年龄：18周岁以上30周岁以下，女：身高168CM以上，男：175CM以上 二、工资福利待遇： 1.月薪4300元（每月设有优秀员工评选奖励） 三、岗位职责： 1.负责案场客户来访的接待事宜 2.提供基础茶水接待服务 四、工作时间：早班8:50-17:00 晚班11:00-19:00 岗位福利：定期组织团队建设活动、办公环境整洁舒适

1.人品正，为人诚实。 2.会办公自动化软件 3.要有吃苦耐劳的精神

岗位职责： 1.负责客户来访的迎送及参观等各项接待环节的组织与执行； 2.解答客户咨询并响应相关需求，协调内部资源保障服务落实，提高客户体验满意度； 任职要求： 1.身高160CM以上，形象良好，气质端正； 2.掌握商务接待、中餐接待、会议接待等相关流程与礼仪规范； 3.具备礼仪接待相关的培训背景或知识储备； 4.具有良好的沟通表达能力和应急处理能力。

负责前台接待、财务管理、采购，新品开发，全套管理。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询； 工作地址：苏州"

线路，贵阳-浙江 快递，挂车 运行模式，4天一圈 公里，一圈3500 工资，27000 联系电话 不懂的，勿扰

招聘A2驾驶员一名，贵阳~苏州，四天一圈，两边都能休息一天，休息时间长，到贵阳这边能回家.联系电话() 转发自己联系

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询"

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台形象整洁有序 4.协助处理日常行政事务，支持各部门工作需求 5.负责快递收发、文件传递及会议室预定等后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

职位类型： 前台 岗位职责： 1、作为公司的形象前台，负责接待来访客人，提供优质服 务 2、维护前台区域的整洁与专业形象 3、协助完成公司内部及外部的沟通协调工作 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够有效处理前台日常事务 2、能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3、具有良好的服务意识，能够不断提升服务质量 岗位福利： 4000+500月休四天

岗位职责： 1负责接待来访者，提供优质的接待服务； 2.管理日常前台工作，包括收发快递、传真及复印文档； 3.维护前台区域的卫生，确保环境整洁； 4.协助上级安排的其他工作（团播缺人的情况会顶岗有提 成补助） 任职要求： 1.形象良好，具有良好的沟通能力和协调能力; 2.性格开朗，待人热诚，工作态度积极、细致； 3.服从上级的各项工作安排。 (可接受小白，有无经验均可，不会的有老人带） 薪资待遇： 1、无责薪资4000+500全勤补贴＋五险＋提成综合工资 6000+ 2、早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生 日礼金等 （包吃包住）

整理订台信息，领客人到预订座位即可 3800月薪

工作内容： 前台工作就是负责前台面试接待和前台区域卫生打扫还有一些日常的招聘和宣传工作还有一些主播住宿的表格整理和变更 工作时间： 早十晚七，中间休息一个小时 薪资： 3000+500房补（如果招人有提成）

我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

服务员 1、年龄：20 - 39岁；2、男女不限。工作8小时（早班5：30 - 13：30，晚班13：30 - 22：00，一周倒一次班），月休四天。 薪资福利:1、4000 - 4500元/月；2、包吃包住；3、有五险，工龄奖、全勤奖；4、住宿员工上下班有大巴接送。 招工人数:3人 工作地址:贵阳市龙洞堡机场餐饮店内

要求会识字，会切菜，能吃苦，不怕累，工作积极，认真负责，

1. 负责包干区域的卫生打扫清洁及保持工作  2. 负责按标准做好各项营业准备工作  3. 了解近期店内各项推广活动 并予积极做好相关工作  4. 了解掌握各项业务知识及服务技能 积极完成各种服务培训工作 5. 做好翻台服务工作 有效拓展店面经营业绩  6. 负责做好各项服务设施的维护使用工作 保证设施设备的正常运转  7. 注重团队配合 高效完成各项服务接待工作 岗位要求:男女不限 年龄18-38岁

工作内容： 一、负责门店整体形象维护 二、监督员工着装及个人仪容规范 三、管理员工日常行为标准 四、负责店内装饰布置的日常管理 五、客户到店接待与动线引导 六、落实集团总部相关制度执行 要求： 一、形象端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于人际交往

工作内容： 一、负责店铺整体形象维护 二、监督员工着装及仪容标准 三、管理员工日常行为规范 四、店内装饰布置的日常维护 五、客户到店接待与流程管理 六、落实集团总部相关制度要求 要求： 一、外形端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于互动

收银员 熟练掌握计算能力，有收银相关经验优先 薪资福利:3500—4500/月，一经录用即可享受房补+全勤奖+优秀员工奖+社保 招工人数:2人 工作地址:贵阳市观山湖区福州街97号（原三姨娘炒肥肠）

招聘：收银，营销，服务员，水吧 薪资：2000-3000元 技师，收银员，服务员，营销员，水吧

每天打扫卫生收银招待

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政事务及后勤支持工作。 2.优化内部流程，保障各项工作高效运转。 3.负责公司老客户的售后服务与关系维护。 4.统筹公司内外部沟通渠道，促进协作顺畅。 5.参与人事招聘及相关人员管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务。 2.拥有良好的沟通技巧，可与团队及跨部门人员有效对接。 3.具备较强的应变能力和问题解决能力。 4.具有积极的团队协作意识，能快速适应团队与工作氛围。 5.年龄25-55。