水云天烧烤店招烧烤师傅，烧烤学徒，服务员等，13到20元每小时，，做得好还可以加，包宵夜，另招烧烤串窜工，记件工资，可日结，不会可以教，时间灵活

能吃苦耐劳，有责任心，餐饮经营优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 电话 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

餐厅服务员和客房服务员，能吃苦耐劳

眼力好，记心好，勤快，做事认真，有主见。

招聘：服务员薪资：3001-5000元/月每天工作9小时，月休3天身体健康，品行端正，有良好的服务意识和沟通能力，能吃苦耐劳，注重卫生。服从门店工作安排，可适应轮班，团队合作意识强，有无相关工作经验均可，积极主动、责任心强者优先录用

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务生数名 薪资： 3000-4000/月 年龄：18岁以上工作内容 负责店内煮餐，做餐收拾卫生等基础内容工作 店长数名 薪资： 4000-5000/月 1店：桂林高新万达彰泰天街 2店：桂林站候车室内 长期工，短期勿扰(最好1年以上)

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理 3. 严格按菜单和出品标准进行配份，控制损耗，保障出餐效率与一致性 4.保持操作区域整洁有序，落实厨房5S管理及食品安全规范 5.配合主厨完成临时性任务，如库存盘点、物料申领及设备基础维护 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食材识别能力，了解常见调味料及配比 5.遵守厨房安全与卫生制度，服从工作安排，责任心强

贺州市八步区招有高压电工证的做工作负责人

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州！

贺州市平桂区招浇筑二次构造柱

贺州市八步区招工地小工/杂工、工地学徒工

防火门(防火门安装)

招聘打包、清洁、分货工人。招工人数为一组。工作地址位于北碚蔡家。

咸阳北杜跨境食品快递分拣岗位长期招聘，薪资日结。工作内容包括分拣、扫描、集包、拉包、卸车。招聘要求为年龄20至52岁，男女不限，身体健康，无疾病，身体不佳者请勿联系，需要有工作积极性。薪资待遇为每小时15元，每小时14元。工作时间为10:00至22:00，需要加班。工作地址为陕西省咸阳市渭城区宣平大街。联系电话为。

招聘库管一名，年龄55岁以下，要求干活勤快，需要进冷库干活。库管负责整理库房出入库等工作。库工协助库管工作。分拣员照单子拣货。薪资为3500-4000元每月。工作地址位于佳木斯水产批发市场院内，具体为佳东冷库，前进公安分局后身。

招聘冷库库工。年龄要求55岁以下，需干活勤快，能够进入冷库工作。库管负责整理库房及出入库等事宜，库工需协助库管工作，分拣员需按照单据拣货。薪资福利为每月3500至4000元。工作地址位于佳木斯水产批发市场院内，具体为佳东冷库，前进公安分局后身。

招聘分拣员，年龄要求55岁以下，需干活勤快，并进入冷库工作。库管负责整理库房及出入库事宜，库工协助库管，分拣员需照单拣货。薪资为每月3500至4000元。工作地址位于佳木斯水产批发市场院内，具体为佳东冷库，前进公安分局后身。

钟山栖木咖啡招聘服务员。，年龄18-28岁，需为长期工，品性端正，待客热情。薪资为底薪2400元加提成。工作时间为7小时制。具备管理能力者可晋升为店长，店长薪资为3000-5000元。工作地址为钟山北环东路162号（千禧酒店旁）。

找个阿姨洗东西洗碗洗菜 年龄30到45岁 工资2600～到两2800 月休两天 不休息补工资

招聘厨房帮工一名。工作地点位于广西自治区贺州市平桂区永丰路东融教育城初级中学。薪资为月薪2500-3000元。

招聘烧烤学徒。薪资面议。工作时间为20:00至03:00。提供节日福利。

昌大昌星辰店生鲜部中式面点需招聘：3名学徒（煎饼、蒸包）年龄35-45岁吃苦耐劳，善于沟通，服从管理薪资待遇：3500～4500+月休3天工作时间：5：30-11：0015：30-18：00（共8小时）联系电话：（张）

地摊烧鸭粉饭店招聘：服务员年龄要求：30-45岁1名！工作时间：上午7点-14点，下午17点-20点，月休2天，忙时段需协作！薪资：2700-3500元，包吃，不包住！电话：薛先生地址：城东B区绿洲家园（地摊烧鸭粉饭店）要求：身心健康吃苦耐劳，个人有买农村医疗保险，有餐饮经验优先！

早餐厨师煮面煮粉煮粥更

招聘早餐师傅一名。要求具备普通高中学历。薪资为每月2800元至3000元。工作地址位于广西自治区贺州市平桂区永丰路东融教育城。

招聘食堂工作人员七名。岗位要求包括：有责任心，工作能力强，善于沟通协调；身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录，具备良好的卫生习惯与服务意识，能适应食堂工作节奏；初中以上文化程度，年龄在18至45岁；无违法犯罪记录；有学校食堂工作经验者优先录用。工作内容包括协助备菜、切配、厨具清洗消毒、煮食、分餐及食堂区域（含厨房、用餐区）清洁。薪资面议，缴纳相关保险，享受国家法定节假日等，提供值班休息场所。报名时间为2026年6月10日至人员招满。报名地点为八步区第五实验中学聚贤楼四楼总务处办公室。报名需携带身份证。工作地址为八步区第五实验中学食堂。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。