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职位描述： 1.负责门店形象的日常维护与管理； 2.为客户提供产品讲解与选购建议，推动销售达成； 3.维护客户关系，开展定期回访与跟进服务； 4.协助公司落实品牌宣传及促销活动执行。 任职要求： 1.性格友善，积极投身于销售行业； 2.具备良好的交流技巧和客户服务意识。 工作地点：玉林市区各大方太专卖店

工作内容: 健康营养保健食品销售 1.负责维护公司现有客户并拓展新客户资源 2.确认客户付款事项，跟进回款进度 3.深入了解公司产品信息，主动挖掘潜在销售机会和目标客户 4.与客户进行有效沟通，讲解产品优势，推动签约及后续付款流程，达成销售目标 5.长期维系客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄在20-45岁之间，性别不限 2.学历不限，工作经验不限 3.具备吃苦耐劳的品质，有耐心、有责任感 4.擅长人际交流，性格积极乐观，具备良好的适应力和学习能力 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+补贴+额外奖励，综合收入4000-7000元 其他福利待遇： 1.提供不定时下午茶、糖水等小食 2.定期组织集体活动，如春游、旅游、聚餐、团建、K歌等 3.享有员工关怀福利，包括生日会等庆祝活动

实习期底薪4000+提成 转正：底薪4500+提成 上不封顶劳多得，付出的越多收获就越多 晋升制度： 内部晋升制度、内部培养人、接受小白无经验都可以经过公司的栽培成为一名优秀的CEO。 上班时间： 8：30—6:30 上六休一 福利待遇： 生日聚会 团队氛围好，互帮互助~ 公司提供免费的住宿~（公寓式套房，空调冰箱洗衣机各种家具样样俱全） 免费的带薪培训~ 不定期团建活动~（南宁内游、北海游、防城港游、各种有特色的地方烧烤、露营、打球等等） 优秀者可免费省内外旅游以及进修的学习机会 设有日奖励：50元~1000元~不上线，能力越强奖励越丰厚。 岗位职责: 1.积极开展新客户的开发工作，通过有效沟通建立和维护良好的客户关系。 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案。 3.定期进行客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题。 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和积极的工作态度。 2.能在变化的工作环境中保持高效工作。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效互动。 4.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标。

主要负责酒水销售及宣传推广公司活动 维护客户

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收银员 形象佳，20 - 35岁，有良好的沟通能力，有责任心，有团队协作精神 薪资福利:月薪3000元，有竞争力的薪酬和完善的福利保障，月休3天，公司缴纳社会保险，设有满勤奖，公司提供免费吃住 招工人数:2名 工作地址:河池市金城江区金城中路312号

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岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的销售工作； 2、采用电话、远程或上门等形式，协助客户解决相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并深化客户关系，推动长期合作 就职条件 1、专业不限，具备财税类产品的销售经验者优先； 2、对销售工作有热情，拥有积极心态和较强的工作主动性 工作时间及薪资福利待遇 1、工作时间：周一至周五；周末双休 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+销售奖金+全勤奖励+餐补+交补 3、福利待遇：五险一金、三节福利、带薪年假、法定假日、员工活动

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-客户开发与维护：通过电话、网络社交软件等多种渠道，积极开发新客户，搜集潜在客户资料并进行有效沟通。同时，维护老客户关系，定期与合作客户沟通，挖掘客户的最大潜力，建立长期稳定的合作关系。 -产品推广与销售：深入了解幸福有约“虚拟保险+实体医养”的创新产品模式，包括养老年金保险、养老社区入住权益等内容，向客户准确传达产品的特性、优势和价值，根据客户需求提供针对性的产品或服务解决方案，完成销售目标。 -市场调研与分析：关注市场动态，调研追踪国际养老发展趋势，分析行业竞争状况，收集市场信息，为制定和调整销售策略提供依据，以更好地适应市场变化和客户需求。 -客户服务与支持：带领意向客户参加项目推荐会、参观体验养老社区等活动，协助客户做好养老规划和入住养老社区的相关事宜，在客户购买产品后，提供及时有效的售后支持，解决客户在使用产品过程中遇到的问题。 -团队协作与沟通：与公司内部的市场、产品、售后服务等多个部门紧密协作，确保销售流程的顺畅，共同提升客户满意度和公司的市场竞争力。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+办公室配备冰箱微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日专属福利+不定期组织团建 设立月度、季度、年度评优机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展团队活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标人群传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种渠道，推进断供保房项目的市场覆盖，吸引精准客户资源。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的资源渠道； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系构建； 4、目标导向明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源丰富或能力突出，能吃苦、扛压力、耐得住诱惑、受得了委屈、经得起挫折、始终怀抱信念，我们便愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的法律服务能力为客户排忧解难； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

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