
试验室实验员
4000元/月
实验员
招聘人数:1-2人到岗时间:1周以内年龄要求:35岁以下婚况要求:不限
1、试用期1-3个月,底薪4000,转正4000底薪加提成,有上岗证职称证书待遇面谈;
2、负责技术、质量、试验、计量等管理工作;
3、做好试块制作留存,及时进行分析,确保质量和数量;
4、有C1驾照。
联系电话:陈先生
服装纺织人员1-2人
诚招俊边工两名 ,本厂主要生产单衫为主,货源充足大床货,出粮准时,发财致电 ,地址竹社圩潭莲路口入 50米
开料压板叉车工
招工
锯板:2人带排板
压板:4人带排板
过胶: 4人带排板
叉车: 1 人带排板
管理2人 排板数名,单身有福利
新车间即将开工
地址:广西闽桂桂平工业园
电话:
检测员
。
亳州、宿州、安庆工地试验室招聘检测师、检测员、辅助工等,要求近期到岗,证件可注册,年龄40岁以下,待遇优厚,联系电话张
质量员月结
招聘:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
薪资:5000.0-8000.0元
职位详情:
40周岁以下,电力相关专业,具备3年(含)以上建筑工程领域检验检测实际工作经验,持有建筑工程类检验检测资格证书,熟悉水利工程相关试验工作优先。
检测员月结
招聘:实验室检测员
薪资:面议
1、一年以上面料检测经验
2、上班时间8:00-18:00,月休2天
实验员月结
广西继禹环保科技有限公司
公司福利:环境好,交通方便,氛围好,免费培训
工作地址:贵港市港南区继禹环保科技有限公司
岗位:实验员(五险+餐补+法定节假日)
薪资:薪资面议
☎招聘热线:
环保车间操作员
4000-6000元/月
化工工程师1-3年高中及以上
负责污水站当班期间的安全、环保、生产运行及设备管理等相关工作。
需具备较强的责任意识,服从工作安排,有污水处理相关工作经验者优先,
学历要求高中及以上,年龄在50周岁以下。薪资待遇面议
实验员月结
广西继禹环保科技有限公司
公司福利:环境好,交通方便,氛围好,免费培训
工作地址:贵港市港南区继禹环保科技有限公司
岗位:实验员(五险+餐补+法定节假日)
薪资:薪资面议
☎招聘热线:
污水处理
4000-6000元/月
化工工程师1-3年大专及以上
负责污水站当班期间的安全、环保、生产及设备运行等相关工作。需具备较强的责任意识和组织纪律性,服从工作安排,有污水处理相关工作经验者优先,学历要求高中及以上。
需求分析助理工程师-底薪6000-双休
6000-9000元/月
化学分析员经验不限本科及以上计算机/软件工程相关专业可适应出差
岗位职责:
1.负责开展需求调研,完成客户需求的收集、归纳与深入分析
2.参与产品功能的设计与改进,保障产品贴合用户及市场实际需要
3.与项目团队协同推进,确保需求分析各环节高效衔接与落实
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2.能精准把握并解析用户需求,拥有较强的逻辑思维与问题应对能力
3.对需求分析工作具有高度热情,能适应一定强度的工作节奏
化学分析高级主管
2.6-5万元/月
化学分析员5-10年硕士及以上API气相色谱仪液相色谱仪气相色谱质谱仪
化学分析副总监
岗位职责
1. 战略与团队管理
(1) 协同总监规划分析部门发展战略、年度目标及实施计划,并推进落地执行;
(2) 主持分析实验室日常运作,负责团队组建、人员培养、绩效考核及专业技能提升;
(3) 合理调配实验室资源,协调跨部门合作,保障分析任务高效有序开展。
2. 技术领导与项目支持
(1) 带领团队完成各阶段项目的分析工作,涵盖方法开发、验证、质量标准制定及物料检测控制;
(2) 牵头解决重大技术难题,为工艺研究、生产流程及质控环节提供深度分析支持;
(3) 推动先进分析技术的引入与革新,持续提升实验室技术水平与创新能力。
3. 合规与质量管理
(1) 确保实验室运行符合GMP/GLP规范及ICH指导原则和中/美/欧/日药典要求,维护SOP体系与质量标准;
(2) 组织并主导客户审计及官方检查的准备与应对工作,确保顺利通过各项审查;
(3) 审核分析数据合规性,监督报告归档流程,把控注册申报资料的质量。
4. 跨部门协同与外部协作
(1) 作为分析职能核心联络人,与工艺研发、生产、质量等团队密切配合,推动项目高效进展;
(2) 参与对外供应商及合作方的技术评估,统筹外包分析服务与外部技术支持管理。
5. 其他职责
(1) 执行上级安排的其他临时工作任务。
任职条件
1. 教育背景与经验
(1) 药物分析、化学分析或相关专业硕士及以上学历,具备8年以上医药化工领域分析工作经验,其中不少于3年团队管理经历;
(2) 具备创新药物或复杂制剂分析背景者优先考虑。
2. 专业能力
(1) 熟练掌握药物分析方法开发与验证流程,熟悉中国、美国、欧洲、日本药典及相关ICH、FDA/EMA/NMPA法规要求;
(2) 拥有HPLC、LC/MS、GC/MS、光谱等高端分析仪器的深入应用与管理经验;
(3) 能独立主导技术攻关,具备注册申报资料撰写及监管问询回应的实际经验。
3. 管理与软技能
(1) 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,能够科学制定并有效落实部门工作计划;
(2) 中英文沟通表达能力强,可胜任国际交流及技术文件审核工作者优先;
(3) 具备战略视野、结果导向思维及良好的抗压能力。
4. 职业素养
(1) 工作严谨细致,重视数据真实性,具有强烈的合规意识与质量风险管理能力;
(2) 主动积极,勇于面对挑战,能在高强度工作环境中带动团队持续进步与技术创新。
原料药分析主管
1.2-2万元/月
化学分析员3-5年本科及以上
岗位职责:
负责部门日常运作,涵盖分析方法的研发、产品质量把控、分析仪器设备的管理与维护等工作。
监督并指导分析人员高效完成各项任务,及时解决工作中的各类问题。
合理调配人力与仪器资源,确保任务按时保质完成。
与其他部门保持良好协作,助力项目按计划推进。
配合EHS管理专员落实实验室5S管理制度。
定期组织本部门员工开展专业技术培训。
按时进行工作总结汇报,并承担团队成员的绩效评估工作。
向上级主管提供持续可行的发展建议与规划方案。
持续优化工作流程,强化成本控制,提升整体工作效率。
任职要求:
硕士需具备3年以上相关工作经验,本科需5年以上相关经验,专业为药物分析、化学分析或相关领域。
掌握扎实的药物分析分离及有机化学专业知识。
熟悉实验室常用仪器设备,如HPLC、GC等分析仪器的操作、使用与维护;
具备较强的组织协调、沟通与管理能力。
英语听、说、读、写能力满足日常工作需求。
品行端正,作风踏实,学习能力强,富有责任心和敬业精神。
栏目概述
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