洗头工 生熟手均可，生手可培训后上岗 薪资福利:底薪2000+提成 本店是中药茶麸，姜泥

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岗位职责： 1. 参与校企合作美容美发店的日常工作，提升经营与教学结合效果。 任职要求： • 有美容美发行业经验者优先； • 具备良好的沟通协调能力和责任心 • 有团队合作精神，执行力强。 薪资待遇： • 综合薪资：4500+ 福利亮点： • 校企结合平台，发展空间大 • 稳定的教育岗位+行业实践经验双重积累 • 优秀者有晋升通道 •有餐补、提供住宿 工作地点:广西贺州市

招聘店长、店员 岗位职责： 1、负责顾客进店引导、头皮检测及检查结果讲解； 2、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 3、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录； 4、店面日常维护管理 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、乐于与顾客沟通，具有服务意识； 4、学习能力强，乐观向上，做事积极，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2500元起-3500+提成+手工费+奖金等。 工作时间：跟随商场营业时间，8小时工作制，不包吃住 总收入:4000－8000 南宁青秀区、西乡塘区、江南区、良庆区都有店面，可以选择上班地址

灌阳县简美发型设计招3名熟手洗护技师（会洗脸头疗，能上夜班者优先），提成50%，有兴趣的可以联系我，电话：

能独立操作工作流程、工作能力强、服务态度要好

招聘发型师/烫染师 发型师：18-35岁，1-3年经验，熟练剪烫染护，能独立服务客户，有审美和沟通力，客源者优先。 烫染师：18-30岁，1年经验或可培养，熟练基础烫染操作，细心主动，有团队精神。

岗位职责： 1、为客户提供专业的美睫服务，确保服务过程中的卫生和客户安全； 2、与客户进行有效沟通，准确理解客户需求； 3、保持工作环境清洁，确保工作质量。 有意者打电话联系，发信息可能不能拿及时回复

善于沟通，年龄18-40岁，有健康证

发型师

现在需要一个家庭保洁有时间电话联系

北海银海区银滩养老院招消防弱电

门窗安装

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快剪店，需要顶班一名，保底200一天，五五开，电话：，位置：智慧文化公园 陕西省西安市长安区居安路与学府大道交叉口东南角

招聘 发型师两名，洗护师两名 没有业绩压力 ， 供吃住长期保底5000-6000元，地址深圳盐田沙头角附近，

烫染师 1.年龄18-30岁，形象良好，热爱美发行业，有服务意识；2.无不良嗜好，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神；3.欢迎应届毕业生或零基础学员报名，提供系统化培训，优秀者可晋升为烫染师；4.能适应灵活排班，接受短期实习考核，可转正录用。1.协助烫染师完成顾客的洗护、烫发、染发等基础操作，学习并掌握专业美发技术流程；2.负责工作区域的卫生清洁与工具整理，保持店内环境整洁有序；3.学习客户沟通技巧，协助技师为客户提供优质服务体验；4.配合团队完成日常接待、预约管理及客户档案记录等工作；5.积极参与公司组织的技术培训与技能提升活动，持续提高专业能力。

岗位职责： 1.根据客户需求提供专业的剪发、烫发、染发及造型设计服务，确保顾客满意度 2.熟练掌握各类发型技术，持续跟进最新流行趋势，提升门店专业形象 3.负责日常工具消毒与设备维护，保持工作区域整洁卫生 4.积极参与团队培训与技能交流，帮助新人成长，提升整体服务水平 5.主动了解客户护发习惯，提供个性化护理建议，增强客户粘性 任职要求： 1.具备发型师相关工作经验，技术扎实，手法熟练 2.热爱美发行业，服务意识强，具有良好的沟通能力和审美能力 3.持有相关职业资格证书者优先考虑 4.工作地点灵活，能适应轮班工作安排 5.学历不限，有成功案例或获奖经历者优先

长春【無名发艺】新店起航，招兵买将 1000-5000元15名 (有没有基础均可)

经验要求 •经验门槛：有一年以上美容经验的优先 •技能要求：有一定销售经验的优先 •晋升通道： 初级美容师一高级美容师 初级美容师-副店-店长 初级美容师-项目老师 工作环境 •团队氛围：年轻团队/轻松管理 •培训机制：定期技能培训/职业发展指导 •客户类型：中高端消费群体

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1、热情接待顾客，针对顾客的实际情况，合适美甲美睫方案: 2、向顾客提供专业的意见，耐心解答顾客的问题; 3、为顾客提供专业的美甲/美睫服务。 4、具备一定的营销思维，做好客情维护

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