岗位职责： 1. 开展公司产品的市场调研工作，并推进销售方案的落地执行； 2. 汇总市场相关信息，研判市场变化、特征及未来走向； 3. 维护客户关系，推动业务合作持续发展； 4. 对接客户财务事项，保障销售款项按时回收； 5. 落实产品售后支持服务，并依据客户需求组织实施满意度调研； 6. 熟悉公司产品技术参数，解答客户技术疑问，必要时联动内部技术团队提供协助； 7. 依照合同规定的付款条件和时间节点开展货款催收，确保应收资金准时足额到账。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担销售任务； 2. 对板带/铝箔行业有较高热情，关注行业动态，具备相关销售背景者优先考虑； 3. 具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，能够适应高强度工作节奏； 4. 具有良好的协作意识，能在高效运转的团队中发挥作用； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能。

工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

工作内容： 1. 负责在4s店驻点开展汽车延保服务的销售工作； 2. 工作地点固定，无需外勤，客户资源由门店自然到访提供； 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4. 面向进店进行车辆保养、维修及提车的客户，讲解延长保修服务政策并推动成交； 5. 工作时段为8:45～17:30，无加班安排； 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，年龄******，； 2. 有汽车金融、保险或销售相关从业经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，具备较强的抗压与学习能力； 注：有意者请提交简历参与应聘！ 薪资范围：普通完成：4000-6000，达标表现：7000-10000！积极投入：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏顺畅，入职快速上手，公司始终坚持人性化管理，倡导快乐职场！行业内部离职率持续处于低位！每年组织不少于两次省内团建旅游活动！员工生日享有专属红包及总部寄送的贴心礼品！端午、中秋等传统节日均配备温馨节日福利！

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职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，达成既定销售任务； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、调研并整理行业动态与市场数据。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格外向，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、开发新客户资源，推动财税服务领域的市场扩展； 2、为客户提供专业财税咨询服务，精准把握需求并制定对应解决方案； 3、维护既有客户关系，保障服务质量与客户满意度； 4、完成个人销售指标，定期反馈销售进度与成果。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解财税领域相关法律法规，具备财税专业知识者优先考虑； 3、工作积极主动，抗压性强，富有进取心和目标感； 4、有销售从业经历或财税服务行业背景者优先录用。

主要工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

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具有良好的表达能力和与客户的沟通能力，营销类专业者优先。 锐意进取，吃苦耐劳，勇于挑战，具备良好的心理素质和风险意识，诚信、自律，具有良好的思想品德和职业道德，持有C1或以上驾驶证。（应届毕业生可学）

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岗位内容： 1. 为客户提供行业咨询和解决方案。 2. 分析客户业务问题，开发并执行战略计划。 3. 向客户提供实用的管理建议和支持，协助改善他们的业务。 任职要求： 1. 具备相关经验和知识，了解市场和竞争情况。 2. 能够有效沟通，并具备出色的演讲技巧。 3. 具有团队合作精神和能力，善于处理复杂多变的情况。 4. 热衷于在不断变化的环境中学习和成长。

1. 团队融合与文化塑造： 策划并执行员工关怀举措，提升团队凝聚力与成员归属感。 建立畅通的沟通渠道，定期收集、整理并回应员工反馈，推动积极健康的工作氛围建设。 协助推进企业文化宣导，促进核心价值观在团队中的深入贯彻与践行。 2. 团队发展与能力提升： 统筹导诊部管理团队会议，强化信息互通与协作效率。 主导新员工入职引导培训，帮助新人快速适应环境并掌握岗位基础技能。 组织实施专业技能培训课程，持续提升团队业务水平与服务品质。 3. 数据运营与分析支持： 负责导诊部各项业务数据的采集、维护与分析，输出周期性数据报告。 参与业务资源调配工作，保障资源使用科学高效。 监控关键数据变化趋势，为管理决策提供有效依据与优化方案。 注： 大小休，二月初搬迁至玉林西路199号，年后到岗亦可，具备bp相关经验者优先考虑

高端办公环境，舒适宜人，团队氛围融洽和谐 稳定且优质的客户资源，业绩压力小，发展无忧 岗位薪资：月薪8000-20000+ 岗位职责：办公室内固定岗位，无需外勤，无陌生客户拜访要求 上班时间：9:00-19:00，午休时间：12:30-14:00 提供带薪培训、节日福利、团队活动、竞赛激励及日常抽奖等福利项目

1、具备良好的沟通技巧、团队协作精神以及敏锐的洞察力； 2、对销售工作充满热情，积极进取，并有志于快速成长为行业内的专业人才。 工作职责： 1、依据销售目标，完成所辖区域的销售任务； 2、参与客户的技术交流与商务洽谈； 3、维护公司现有客户关系； 4、开拓新客户资源。 薪酬福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资（无责任底薪）＋提成＋各项补贴＋年终奖+五险一金等； 2、健全的休假制度：周末双休、带薪年假、产假、陪产假及法定节假日等； 3、多彩的员工活动：团队聚餐、外出旅游、拓展培训、年度晚会等； 4、系统的培训支持：带薪岗前培训，在职期间个人能力提升课程； 5、广阔的发展空间：提供内部转岗（横向发展）和晋升机会（纵向成长）； 6、甲级写字楼办公，环境宽敞舒适。 职位亮点：业务合规，市场稳定；提成比例高；提供带薪入职培训 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、周末双休、团队氛围轻松活跃

很多公司销冠的收入在我们这里仅是起步标准（销冠月薪10万起） 欢迎跨行业、无经验者加入，全程带教支持！！！ 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金！！！ 【福利待遇】 薪资构成：无责任底薪7000元（含300元全勤奖）+高提成10%-50%+工龄补贴1000元+年终奖金+超长带薪年假 奖励机制：单月单笔奖励3000-30000元，各类激励奖项持续发放 入职即签署正式合同，依法办理五险一金 享受国家法定节假日休假，带薪年假长达15天 晋升通道：顾问→经理→主管→区长→公司股东（内部晋升机制，不设空降岗位，能力决定发展） 额外福利：带薪年假、产假、陪产假、婚假、生日关怀等一应俱全 【工作内容】 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请，分析客户需求并制定个性化方案，完成邀约、洽谈及签约流程，后续跟进手续办理；整体签约率要求达80%以上； 2. 公司提供系统化带薪培训，帮助新人快速掌握业务流程； 3. 工作期间坚持合规优先，业务开展必须符合法律法规，业绩建立在合法基础上； 4. 客源由公司统一提供，无需自行拓客，拒绝无效外访和盲打电话； 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，具备大专或以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2. 具备良好的沟通协调能力，思维灵活，工作态度积极主动 3. 拥有较强的职业道德和责任感 4. 接受零基础入职，欢迎跨行业人员及应届毕业生，只要您有冲击高收入的目标和决心 以上信息真实有效，有意者可随时在线交流，期待优秀的你加入我们的团队！

本店主要经营烧烤店、小吃摊、饭堂等各类冷冻食品;现招店员两名，主要负责店里日常、补货、送货。30-50岁，责任心强，服从安排，会开三轮车或有c1驾照，相关行业经验的优先，工作强度低，有活干活，没活在店里呆着即可，薪资：前三个月3100+300餐补，三个月后3400+300餐补，月休两天，有意联系*****0523，。

公司主要经营客服外包的业务，针对各大主流电商平台的商家提供一站式7X24小时全天候服务，覆盖更多客户咨询时段，减少漏单率，提升店铺评分，确保商家线上店铺的服务质量，为商家降低运营成本！ 岗位职责: 1.通过电话和微信进行客服业务的销售(公司提供电话卡及微信号) 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.口齿清晰，积极主动，抗压能力强 2.按时认真完成公司每天安排的工作量 3.上班把工作做好，休息好好休息，不用加班不用加班不用加班 4.有无经验均可，欢迎有想法有冲劲的精英加入 薪资待遇: 1.薪资4000+10%提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休息 2.月休四天，每周日固定休，拒绝加班 3.拒绝画饼，认真工作5000+，努力工作8000+ 4.定期团建吃吃喝喝，原创团队，主打上班开心，下班快乐

岗位职责: 1.负责赵一鸣零食店的日常运营工作，收银、门店补货，保持门店货品饱满度 2.积极主动地为顾客提供优质的服务 3.保持店铺的整洁和商品陈列的美观，遵从门店规章制度，服从上级主管安排 任职要求： 1.肯吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.具有较强的责任心和工作积极性

招聘：店员/营业员 工作内容： 田东天骄生鲜之家省钱连锁超市招聘 一、猪肉分割师1名 二、收银员1名 三、营业员1名 需执行力强、团队合作意识强 上班地点：田东天骄生鲜之家省钱连锁超市

工作内容: 销售烟机灶具、热水器净水器、洗碗机等厨房电器 岗位要求： 1、有业务工作经验，沟通能力强，热情开朗，能吃苦 2、有家电家装、保险、售楼业务销售工作经验优先 3、年龄25-45岁 4、上班时间9：00-18：00 福利待遇：底薪3000～4600+提成+ 月休四天

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招聘：服务员 收银员 工作内容： 服务员：打扫卫生、收桌等 收银员：负责每天门店收银、管理门店等