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广西桂林临桂区招聘小工人 熟悉移动光缆相关工作者优先（小工也可）。移动光缆相关工作 薪资福利:工资5000以上，包吃包住 招工人数:3名 长期有事做 工作地址:临桂周边

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招聘：房务服务员 薪资：3001-5000元/月 一、客房清洁与整理 (核心职责) 1. 日常清扫： 负责指定区域内客房的日常清扫工作，包括但不限于： · 整理床铺： 更换床单、枕套、被套，并按要求标准做床。 · 清洁卫生间： 彻底清洗马桶、面盆、淋浴间/浴缸、镜子，补充毛巾和客用品（洗发水、沐浴露等）。 · 除尘除迹： 对房间内所有家具、设备、门窗、地面进行除尘和擦拭。 · 地面清洁： 使用吸尘器清洁地毯，或拖洗硬质地板。 · 补充物品： 按标准补充客房内的免费饮品、文具、茶包、咖啡等客用消耗品。 2. 走房清扫： 对已退房（Check-out）进行彻底清扫，使其达到酒店标准后可供新客人入住。 3. 住客房整理： 对在住客人（Stay-over）的房间进行整理，补充消耗品，收垃圾，并根据客人要求调整整理方式。 4. 做夜床服务： 根据酒店规定，在傍晚时段为在住客人提供开夜床服务，包括整理床铺、拉上窗帘、补充物品、放置拖鞋等，营造就寝氛围。 二、检查与维护 1. 设备检查： 在清洁过程中，检查房内所有设施设备是否完好、正常工作（如电视、电话、空调、灯具、电器等）。 2. 报修流程： 发现任何故障或损坏，立即通过电话或工单系统向客房部办公室或工程部报告，并跟踪维修状态。 3. 物品报告： 检查客房内是否有客人的遗留物品，并按规定程序立即上交给主管。 三、客户服务与协作 1. 遇见客人： 在楼道或客房内遇到客人时，主动、友好地问候并提供帮助。 2. 满足需求： 响应客人提出的合理需求，如额外添加毛巾、枕头等。 3. 保护隐私： 尊重客人的隐私，在进入客房前严格遵守敲门和通报程序。 4. 团队合作： 与同事协作，共同完成公共区域的清洁任务，并在高峰期相互支援。 四、安全与合规 1. 安全操作： 安全、正确地使用所有清洁工具、设备和化学清洁剂。 2. 遗失物品： 严格遵守酒店关于处理客人遗失物品的政策和程序。 3. 钥匙管理： 妥善保管和使用楼层万能钥匙或工作卡，下班时及时交还，确保安全。 4. 遵循程序： 严格遵守酒店规定的所有清洁和消毒标准操作规程（SOP），特别是卫生防疫标准。 任职

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招聘：物业经理 薪资：10001-15000元/月 一、岗位职责： 1、根据集团的战略目标，制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施； 2、负责完成物业公司的年度各类经营责任指标（主要包括项目利润率、收缴率、创收指标、满意度、设备设施完好率、人员流失率）对各项工作进行指导和决策，负责本项目年度及月度财务收支预算和控制； 3、负责项目公司人才团队建设，人才团队配置、培养等； 4、负责指导、监督各部门的基础管理工作，工作协调，及按时完成物业公司人员的绩效考评； 5、负责及时掌握物业管理外部资源信息，如政策法规、行业动向等； 6、负责对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系； 7、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系； 8、所负责项目公司多种经营业务的开展，以达成年度业绩指标； 9、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、政治觉务高，有绝对的诚信要求，不得弄虚作假，营私舞弊。 2、基‌本技能要求‌：具有较好的文字功底和沟通能力，有与政府工作对接的经历，熟悉政府相关部门工作流程。能熟练操作电脑办公软件，有党务工作或文秘工作经历者优先。 ‌3、职业素质要求‌：热爱党务工作，有积极上进心，具备良好的职业道德素质和人品，讲究诚信，爱岗敬业，工作踏实认真，服从单位安排和管理。 ‌4、学历‌：大专及以上学历

招聘：物业企宣岗 薪资：7001-10000元/月 （一）负责品牌管理与建设： 负责制定并执行公司年度品牌建设与推广策略、计划及预算。 负责物业公司整体品牌形象（VI/CI）的统一规范、应用监督与维护。 负责策划并组织实施提升品牌知名度、美誉度及影响力的公关活动、媒体宣传。 负责管理公司宣传资料（画册、折页、、宣传片等）的策划、设计与更新。 （二）负责物业公司宣传推广： 负责根据物业公司品牌定位和市场需求，制作高质量、有吸引力的宣传内容，有效提升公司品牌形象和市场影响力。 负责物业公司各类社区活动（如社区文化活动、节日庆典、业主联谊、服务体验日等）的创意构思、方案细化、预算编制、物料准备、现场执行与效果评估。 负责、等新媒体平台的更新和维护，负责与媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为公司形象、项目形象做完整的媒体宣传和软性报道。 负责制定行之有效的物业公司推广体系，明确相应规定规则和标准，督控各项目物业部执行落地并验收。 参与物业品质互检整改销项工作，收集并整理相关销项资料，通过宣传手段展示物业品质提升成果，提升业主满意度。 （三）负责万昌汇服务平台的运营和执行： 负责统计符合万昌汇成长积分规则的业主名单，按规定规则更新业主名单及积分，确保万昌汇服务平台信息输出的有效性、及时性。 负责根据万昌汇年度方案要求，执行钻石/黄金业主生日礼、节日祝福等尊享服务内容，增强业主的归属感和忠诚度。 根据万昌汇年度方案要求，负责万昌汇业主主题性服务活动的创意构思、方案细化、预算编制、物料准备、现场执行与效果评估。 二、能力与素质 1. 具备良好的沟通协调能力：能够与公司内部各部门、外部合作伙伴及业主保持良好沟通。 2. 创新能力：思维活跃，具有创新能力和策划能力，能够提出新颖的宣传创意和活动方案，提升公司的品牌知名度和影响力。 3. 责任心：工作认真负责，有强烈的责任心，能够按时、高质量地完成工作任务，对公司的品牌形象负责。 三、任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，但新闻学、广告学、市场营销、汉语言文学、平面设计、视觉传达、新媒体运营等相关专业优先。 2. 工作经验：1-2年以上物业企宣或相关领域工作经验，有物业行业活动策划、宣传推广相关经验者优先，熟悉物业行业的特点和需求，能更好地

上班时间8-12点14-18点 线上与线下结合开发客户，对接货运订单，做好客户维护 岗位职责： 1.负责公司物流业务的日常维护与市场拓展，助力提升业务占有率； 2.与客户保持长期稳定沟通，深入理解其需求并提供针对性服务方案； 3.协助参与业务发展策略的规划，持续优化流程以提升服务响应效率； 4.跟进项目落地执行，保障服务质量，及时处理运营过程中的各类问题； 5.开展市场信息收集，评估竞争态势，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验； 2.了解物流领域基本运作方式，具备行业从业经历者优先考虑； 3.具备敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识； 4.可独立开展工作，同时能融入团队协同推进任务； 5.具备一定的项目统筹能力，能有效整合内外资源保障项目推进。

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