招聘营业员。，40岁以下，形象气质佳，沟通能力强。薪资面议。

灌阳招聘店员2名，，30岁以上，性格开朗，责任心强，熟练操作电脑。

招聘营业员。薪资为底薪加提成。

招聘全职营业员。要求热情、有亲和力，服从门店工作安排。工作内容包括给游客发放试吃、销售产品以及店内产品制作。薪资为4000-4500元。工作时间为下午1点至11点。

桂林临桂区招聘分割猪肉工4名，无性别和年龄限制。采用多劳多得制度，薪资范围在4000至8000元之间。

要求吃苦耐劳，善于表达，月休4天，早上9点到下午6点无加班。

招聘营业员一名。，40岁以下，形象气质佳，沟通能力强。薪资面议。

中国福利彩票招聘销售员底薪2200抽成1个点+满勤奖，月休2天岗位要求：吃苦耐劳，服从管理，有相关服务行业工作经验者优先。工作地址：七星区高新万达四楼联系人：欧姐联系电话：

招聘店员1名。要求身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，干活勤快，长期稳定者优先。薪资为2800-3000元/月，月休3天。

招聘店员1名。要求身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排。薪资为2800元/月。

中国福利彩票招聘销售员底薪2200抽成1个点+满勤奖，月休2天岗位要求：吃苦耐劳，服从管理，有相关服务行业工作经验者优先。工作地址：七星区高新万达四楼联系人：欧姐联系电话：

桂林市临桂区招玻璃安装

火车北站这边，需要一个超房姐姐，，20间左右，房间简单好做，需要的联系：

李明天要个开这种扒渣机的师傅，顶几天班！临桂临苏路附近，开过这种机子的师傅，有空的自己联系！

项目主管工作地址:桂林学校食堂（3500--4500）协助项目经理管理有食堂经验优先28-40岁

招聘招聘店员，年龄35-50岁，卖过家电优先，要求形象好，人品正，工资3000，活轻松，电话:

急招！干货营业1名要求:体力好，能搬动货100斤的年龄:55岁以下工资待遇:3000到4500联系方式:

【赵一鸣】招聘长期店员：负责理货收银(暑假工勿扰)工资：3000+全勤+满勤+收银奖励+提成奖励工作时间：三班倒（早班：八点到六点中班：十一点到九点晚班：下午一点到十一点(吃饭时间一小时)福利待遇：两天公休，全勤奖工作地点：开发区赵一鸣联系电话:（直接打电话就行）

招聘猪肉售货员，要求有亲和力，能喊货，会卖货，服务态度好。有意者电话咨询地址：沈阳市大东门附近

上海钱大妈招营业员1名，男女不限苏州昆山钱大妈招营业员2名，男女不限军哥

恰货铺子兴安老广场店新店招聘地址：兴安县老广场（原零嘴日记门店）【招聘岗位】店长1名｜店员6名【任职条件】年龄18‑45周岁，做事踏实细心、有服务意识，服从排班，有无从业经验都可以。【上班班次】早班：08:00‑17:00晚班：14:00‑23:00每班预留1小时自行吃饭休息【薪资福利】店员试用期2600元店长试用期3500元【日常工作】货品陈列、收货理货、收银、门店卫生打理联系电话：（）身边有的亲友欢迎帮忙引荐，期待大家

招聘果蔬营业员，要求工作认真负责、有责任心，做事踏实细致不敷衍，心态积极乐观，抗压能力强，待人亲和包容，服从安排，团队协作意识好。招聘人数为多名。有意者请携带身份证到超市办公室咨询。工作地址位于鹏福广场。

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

金凤凰电器急聘:家电导购员3位五险+底薪+提成+奖金+福利+旅游+员工优惠等，综合薪资:2300-8000元/月职位晋升方向:督导-店长-经理中山南路火车站金凤凰电器（）简历投递点击井号:///

早7：00—11：30下午2：00—5：00 负责店内卫生，热情接待顾客。 要求年龄30—50岁，服务热情，

莲花宵夜摊招工一名，年龄25到45岁，能适应夜班，工资3000～3500，月休4天，有意者联系。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统、扫码设备及电子支付终端 2. 准确核对商品信息、价格与促销规则，确保账款一致、日清日结 3.妥善保管营业款项，按时完成现金缴存、单据整理及交接登记 4.主动提供微笑服务，耐心解答顾客咨询，规范处理退换货及简单客诉 5.协同维护收银台及周边区域整洁，配合门店盘点、巡检及基础耗材管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及基础电脑操作技能 2.无经验要求，有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先 3.性格亲和、沟通清晰，具备较强的服务意识与应变能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应早晚轮班及节假日排班安排 5.遵守职业操守，无不良信用记录及财务违规行为

招聘长期店员。要求年满18至45周岁。工作时间为8小时制，实行三班倒。月休三天。薪资面议。

印峰超市茶东店招聘摆菜工1名，年龄30岁到50岁左右，工作认真吃苦耐劳有上进心，听从安排，工资面议联系电话小廖

桂林高新万达地区招聘（急招！！）诚聘品牌家纺店长1名导购员3名薪资：3500元/月保底1.有品牌服务意识，接受系统化标准管理2.接受无经验者。有销售经验优先3基本薪资+提成+绩效+五险；月休4天4.招长期工，短期勿扰联系方式：梁女士（）