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招聘中饰电商服务中心价格管理岗。薪资为8000元以上每月。岗位职责包括行情研判，监测国内外金价走势，分析市场波动趋势。动态定价，结合成本、竞品及库存策略，动态调整自营及托管产品销售定价。合规管控，制定价格审批流程，确保调价及时、合规、可追溯。策略支持，输出定价策略建议，助力营销活动落地及利润目标达成。协同平衡，联动运营、财务、采购，平衡价格竞争力与利润空间。任职要求为学历背景，本科及以上，金融、经济、统计或珠宝相关专业优先。行业经验，1年以上大宗商品、贵金属或珠宝定价或商品管理经验。专业加分，熟悉黄金交易机制或上海黄金交易所行情者优先。核心能力，具备出色的数据分析与商业判断力。个人素质，逻辑清晰，抗压性强，对市场价格高度敏感。

任职要求： 1.心思细腻，能耐心沟通，会安抚情绪，及时回复信息 2.居家办公，网络稳定，环境安静 3.能接受晚班，熬夜优先(流量集中），无经验可提供培训 薪资待遇： 兼职2-3小时200-400 全职3-6小时300-600

武汉市蔡甸区江汉路人民医院招聘顶班人员数日，要求年龄在五十岁以下。有意者可联系湖北省武汉市蔡甸区相关事宜。

岗位职责： 1. 根据企业安排完成暑期短期工作任务，包括基础操作、协助支持及临时性事务 2. 遵守工作纪律与安全规范，服从团队管理与任务调配 3. 积极参与岗前培训，快速掌握岗位基本技能与流程要求 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 5. 按时保质完成每日工作目标，配合完成阶段性考核与反馈 任职要求： 1. 在校学生或应届毕业人员，时间充裕，可全职参与暑期工作 2. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通与协作能力 3. 身体健康，能适应岗位工作强度与作息安排 4. 无不良记录，遵纪守法，服从管理 5. 包吃包住，薪资按月结算，具体面议

招聘短剧编剧，薪资5000元以上每月，有经验者优先。联系陈晶。

薪资为5000-5500。提供良好的住宿条件。招聘要求为靠谱且能稳定工作的人员。

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【岗位职责】 -首件确认管控：负责车间CNC、走心机、线切割所有机台换线、换料、换刀、开班生产首件检验；对尺寸、外观、粗糙度、同心度、倒角等关键尺寸进行全检，首件合格签字确认后方可允许批量生产，杜绝不良开机生产。 -巡回抽检作业：定时对生产机台进行巡回抽检，结合不锈钢、镍合金易变形、易粘刀特性，合理把控抽检频次；重点监控公差漂移、表面拉丝、夹伤、毛刺、变形等制程不良，每小时做好巡检记录。 -制程异常判定：生产过程中发现批量不良、尺寸偏移、外观瑕疵，第一时间叫停生产、贴上不良标识；同步告知调机员调整工艺，跟踪改善结果，严禁带问题持续生产。 -人员作业监督：监督现场操机员作业规范性，检查员工是否私自改动参数、私自打磨工件、混料乱放；纠正不规范作业行为，规避人为质量事故。 -物料区分管控：巡查工位合格品、不良品、待检品是否分区摆放、标识清晰；严格排查工位死角遗留小件，防止不同型号产品混料、错料。 【任职要求】 -技能：能看懂基础机械加工图纸，熟悉公差概念；熟练使用卡尺、千分尺、针规、高度尺等常用精密量具；会简单使用二次元、闪测仪。 -经验：有IPQC或者数控机床巡检经验；懂五金加工不良特性。 -能力：对尺寸敏感度高，眼神好、耐心强，判断力清晰；能快速分辨外观不良、尺寸不良。 -素质：原则性强，不包庇不良品，敢于叫停异常生产；服从管理，执行力强，工作细致负责。身体健康，能配合车间两班倒。 【薪资福利】 -薪资待遇：前三个月5-5.5K（根据面试而定），后期计件综合薪资6-8K，另夜班补助55元/班次。 -工作时间：白班：08:30-20:30，晚班：20:30-08:30，两周倒班一次，固定周日休息、法定节假日正常休息。 -其他福利：缴纳五险；免费提供员工宿舍（三人间）、一日两餐（中晚餐）；节日福利、定期团建。

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1.电脑电子组装、配件质检、流水线简单作业，上手轻松 2.多种小时工模式，工资可预支，两班倒，工期稳定离职规范，打卡90工时奖500 3.18‑44.99岁，无明显纹身，认识26个英文字母 4.包住宿，餐费厂牌

汉驿路通科技股份有限公司招聘 一、企业简介 武汉驿路通科技股份有限公司坐落于武汉东湖高新区（中国光谷）佛祖岭一路7号，是新三板上市企业、国家专精特新重点小巨人企业、高新技术企业，深耕光通信无源器件研发、生产、销售十余年 。主营光纤阵列、光分路器、波分复用器等光通信核心零部件，产品广泛用于5G网络、AI算力数据中心、光纤传感、激光雷达等领域，远销全球50多个国家和地区，目前订单充足、产线持续扩招，面向社会诚聘英才，长期稳定留人、晋升通道清晰。 二、招聘岗位、岗位职责及任职要求 （一）普工/操作工（大量招聘，坐岗为主） 招聘人数：50名 岗位职责：主要负责光纤器件组装、调试、检验、简单封装、产品摆放整理，手工精细作业，以坐班为主，无需重体力搬运；遵守车间5S规范，做好工位日常整洁、设备基础点检。 任职要求： 1、年龄17–40周岁，男女不限； 2、学历不限，认识26个英文字母，手脚灵活、细心稳重； 3、无手抖、无传染性疾病； 4、能接受两班倒，服从车间排班管理，踏实稳定长期做优先录用； 5、有无电子厂经验均可，零基础可带薪培训上岗。 （二）质检/品检员（QC/IPQC） 招聘人数：8名 岗位职责：负责半成品、成品外观检测、尺寸核对、简单性能测试，记录检验数据，区分良品不良品，反馈产线质量问题。 任职要求：18–38岁，做事细心有耐心，有电子厂质检经验优先，能适应倒班。 （三）仓管员 招聘人数：10名 岗位职责：原材料收发、入库上架、物料盘点、单据登记整理、仓库物料规整，日常出入库核对。 任职要求：18–38岁，会基础电脑录入，有仓储工作经验优先，长白班为主。 （四）设备技术员/工艺助理 招聘人数：10名 岗位职责：协助工程师做设备日常调试、保养维护、产线工艺记录、简单故障排查、生产数据整理。 任职要求：大专及以上学历，机电、电子、材料、自动化相关专业，应届生可培养；有设备操作、制程调试经验优先。 三、薪资待遇 1、工时模式：两班倒，白班8:00–20:00，夜班20:00–次日8:00，包含吃饭休息2小时，计薪10小时；月休4天，法定节假日正常放假加班按国家标准核算加班费。 2、小时薪资：白班19元/小时，夜班21元/小时；月度产量绩效补贴200–800元；夜班津贴按月发放；全勤奖100元/月。 3、综合月薪：普工5500–7000元/月；质检5800–7200元/月；技术员6500–9000元/月；每月15号准时发放上月工资，不拖欠、不压薪。 4、其他奖励：老带新入职满1个月奖励推荐奖100–300元；月度优秀员工奖金、年终年终奖、工龄工资逐年递增。 四、食宿与员工福利 1、住宿：厂区配套员工宿舍，4–6人间，配备空调、热水器、独立卫生间、阳台；宿舍距离厂区步行约100米。 2、就餐：园区自有食堂，三餐均可就餐，菜品丰富丰俭由人，车间恒温无尘车间，穿普通防静电工服，环境干净整洁，车间允许带手机，管理人性化。 3、保障福利：正式入职缴纳社保五险；享有带薪婚假、产假、丧假、法定节假日；节日发放礼品福利；园区设有篮球场、乒乓球台、休闲活动室，定期举办团建、节日活动。 4、晋升通道：操作工→线长→组长→主管；一线员工可内部转岗质检、仓管、技术岗，优先内部提拔。 五、入职须知 1、携带资料：本人有效身份证原件、复印件2张、一寸照片2张； 2、入职安排：面试合格统一安排常规体检，体检合格次日即可上岗； 六、报名方式 工作地址：武汉市东湖高新区佛祖岭一路 接待时间：周一至周六 上午8:30–11:30，下午13:30–17:00

小时工18-42岁男女不限 品检岗位可安排 残疾人也可以 车间就穿个小马甲就行。可以带手机，管理宽松 发薪日在职20，不在职18（每月15号发薪） 正式工工资待遇：底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 ️正式工体检免费 接待定位：奇宏光电北门 面试时间：上午 9：00 —13：00点

48 岁以内男女不限 NV生长白班 6500+包吃包住 0押金，不体检，12小时计薪,吃饭不扣工时！不戴眼镜，不用穿洁净服~夏季还有高温补贴，每周可预支

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长白班，包吃住，有相关工作经验者优先，年龄45岁以下，高中学历以上，有驾照会电脑优先

1.男女不限，年龄17-42岁； 2.无传染性疾病，无高血压，心脏病等等、 身高不得低于 160，身高不得低于 150； 4.岗位有打粉、烤炉、做包、蛋包、包一等，上班时间岗位不同， 5.面试时间，每周周一到周三，上午9-11点，下午13到15点， 6.免费住宿4-5人间，基本住4人； 7.薪资待遇，集体计件，薪资综合薪基本在5500-6500之间，月休4天，排休； 8.厂区门口免费停车，逢年过节都有相应礼品发放，厂区有免费娱乐设施，如台球室，KTV室等多样化娱乐设备；