月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益 把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持 老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上 无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策

室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1.方案设计与落地 独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。 监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。 2.客户沟通与谈单 深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。 独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。 3.销售协同与转化 借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。 参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。 4.自我提升与协作 关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。 任职要求： 3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。 熟练操作CAD、3DMax、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。 高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

任职要求 1.专业背景：室内设计、环境设计等相关专业，大专及以上学历为主，部分高端岗位要求本科及以上。 2.软件技能：需熟练操作AutoCAD、3DMax、PS、SU、Lumion、Enscape等设计软件，掌握建模、渲染、施工图绘制等有短视频制作推广经验优先。 3.综合能力：具备良好的沟通谈单能力、审美能力，能理解客户需求并转化为设计方案，同时需有团队协作和抗压能力

岗位职责： 1.负责对接客户，上门测量及针对客户装修需求进行深度访谈; 2.按照公司服务流程及需求为客户提供专业设计服务； 3.对客户装修设计的效果及落地负责； 4.在合同签订前完成设计方案的确认、选材、精确报价及系统录入； 5.参与拆除交底、砌筑交底、水电交底、水电验收、竣工验收等关键环节，提升客户体验； 6.负责VR拍摄的执行及服务案例的包装； 7.负责服务过程中客户变更的确认及。 任职要求: 1.专科及以上学历，2年以上家装室内设计专业工作经验，1年以上独立谈单经验，学历可放宽； 2.掌握CAD、酷家乐等办公软件，对常规品牌主材、辅材有一定了解，具有较强的沟通及协调能力； 3.具备丰富的谈单经验，能够根据客户需要，迅速调整沟通思路和方向，提高转化率。 目前在招区域：福田，南山，龙岗，盐田，坪山。 【薪资福利等】 1.作息时间：调休制，标准早九晚六，通班12-21点； 2.食宿餐饮：餐补300，通讯补贴100； 3.职员保障：入职即购买一档社保（满足社保局增减社保日期要求）、公积金、团体意外险、医疗险、万科共济会、年度体检； 4.个人提升：带薪跟岗学习，内部培训计划； 5.合同期限：签订3年劳动合同，试用期3个月； 6.节点福利：结婚贺仪、防暑降温、端午中秋过年礼、生日礼； 7.休假安排：带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假等假期; 8.晋升空间：设计师-首席设计师/设计师-专案经理-蝶城经理-蝶城总监-城市总经理，内部不定期会有职位开放，所有满足条件员工都可以竞聘。

招聘岗位：深化设计师5-7k 岗位职责： 1、具备一定的方案设计能力，能配合上级设计师完成设计资料的搜集与整理，并参与PPT方案的编制； 2、根据主案设计师的指导和项目进度安排，独立完成符合公司标准及项目需求的深化施工图纸； 3、严格执行并维护所参与项目的图纸管理体系，协同团队成员确保制图规范统一、文件完整； 4、熟悉常用装饰材料及施工工艺流程，可协助设计师进行材料选型及样板制作； 5、能配合设计师开展项目执行过程中的跟进工作，必要时与设计团队、施工现场等进行技术对接与沟通； 任职要求： 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备3年以上地产类精装修项目工作经验； 2、精通AutoCAD、天正等绘图软件，能够独立高效准确地完成平面、立面及节点详图绘制；（有SketchUp、Enscape使用经验者优先考虑） 3、熟悉地产类硬装项目的设计流程，曾深度参与施工图出图及现场施工配合阶段工作； 4、具有样板房、会所、别墅、售楼处或大型装饰类工程项目经验者优先录用； 5、工作态度端正，责任心强，积极进取，具备良好的沟通表达能力、理解力以及团队协作精神。 入职购买社保； 大小周工作制：周一至周五9:00-12:3014:00-18:00； 小周周六上班时间10:00-12:3014:00-16:30 职位福利：加班补助、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、出差补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1根据客户项目需求完成效果图设计任务 2科学规划工作时间，确保外包项目高质量按时交付

踏实肯干，勤奋努力，积极进取。

夹治具工程师 一、工作内容： 1、负责FCT功能治具的结构开发与设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求： 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中的一种或多种制图软件； 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验； 3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计； 4、不限性别，具有大中专及以上学历；

1.熟练操作酷家乐与三维家设计软件

韶关市武江区招装修木工(护墙板)

韶关市武江区需要瓷砖美容修复，师傅联系

韶关市曲江区招气割 会使用激光设备、等离子设备按图下料 公司管吃管住，交社保，长期有活干

韶关市古市镇招小工。200包吃包住宾馆。工作8.5小时要1个人。下班洗手拿钱。7天活。找附近的师父。

韶关市浈江区招光伏安装、电焊

岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供个性化设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与施工团队密切配合，确保设计方案在施工过程中准确落地，及时解决现场技术问题 3.根据客户预算合理选材，把控材料品质与整体装修风格的一致性，提升客户满意度 4.参与项目前期沟通，精准把握客户需求，提供专业的设计建议和可行性方案 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限，有相关设计课程学习经历者优先 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计图纸 3.沟通表达能力强，具备良好的审美能力和服务意识，能够适应多任务工作节奏 4.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，热爱设计工作，责任心强

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

行业要3-5年

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与协调，与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通，实时掌握生产进度，确保订单按时、保质、保量交付。 2.处理订单相关文书工作，包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等，确保资料准确完整，并做好归档管理。 3.配合销售团队响应客户咨询，及时传递客户需求与反馈，协助维护客户关系。 4.跟踪货物物流动态，对接第三方物流单位，掌握运输进程，快速处理配送过程中出现的突发状况。 任职要求： 1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验，熟悉订单执行流程者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及ERP管理系统。 3.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和问题处理能力，可适应一定强度的工作节奏。

1.掌握化工原理、化工工艺及化工仪表自动化等基础理论知识； 2.了解国家及地方相关法律法规要求； 3.熟知安全生产、环境保护与职业健康方面的法规标准； 4.接受过系统的企业管理培训，熟悉ISO质量管理体系、环境管理体系以及5S现场管理； 5.具备较强的计划统筹、组织管理、沟通协调及书面表达能力； 6.拥有3年以上化工企业生产部门实际工作经验，熟悉生产流程、现场管控、品质控制及设备运行管理，具备一定的管理实践经验。

岗位职责： 1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头制定生产领域战略方案，保障生产任务高效率达成。 2、生产体系管理：统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，持续开展调整与优化工作。 3、质量控制与成本优化：编制生产作业规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化生产模式，减少材料浪费与制造支出，提高单位产出效率。 4、安全与环保管理：贯彻执行安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护举措，确保废水、废气、废渣处理达标，履行企业环保义务。 5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术问题，促进流程规范化运作。 任职要求： 1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工类企业管理工作经历，掌握ISO9001等管理体系要求。 2、熟练掌握生产排程、成本分析及质量管控方法，了解6S现场管理等管理模式。 3、具备非标设备运营管理背景，熟悉液压系统制造工艺者优先考虑。 4、拥有出色的执行能力与决策水平，具备良好的部门间沟通协调能力。 5、责任心强，能适应高强度生产节奏，并积极推动各项改善措施落地实施。

必备条件： ·本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、给排水科学与工程等相关专业； ·3年以上公路或市政设计相关工作经验，有独立完成项目设计的能力； ·熟练掌握AutoCAD、纬地道路/鸿业市政等专业设计软件； ·熟悉国家及地方相关设计规范与标准； ·具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 ·优先条件： ·具有大型设计院工作经验者优先； ·持有注册土木工程师（道路/岩土/结构）、注册公用设备工程师（给水排水）等执业资格证书者优先； ·熟悉BIM设计流程及相关软件者优先； ·具备中级及以上职称者优先。

具体工作职责： 1.负责构建并优化生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成； 2.依据生产运行安排，掌握生产节奏，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与物料调度； 3.每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定应对方案及改进措施； 4.根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并落实执行，及时协调解决物料短缺问题； 5.主抓生产过程中的技术支撑与质量保障，发现异常情况迅速组织处置； 6.统筹解决加工环节中出现的各类问题，做好与相关职能部门的协作配合； 7.牵头制定生产进度、安全、质量等方面的管理制度与规范； 8.推进生产成本管控，组织技术改进，提升整体作业效率。 联系人：刘S 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3-5年以上化工类制造企业生产管理岗位经验，熟练操作办公软件及ERP系统； 3.具备较强的沟通协调能力、学习能力以及问题分析与解决能力； 4.工作踏实肯干，具备良好的抗压能力。 职位招聘1人

农业公司招聘： 1）车间主管一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2)打包工2名，负责青菜打包。 3）司机1名，有B证，年龄在40岁以下，需自己装卸货。 4）跟单文员1名，有一年以上工作经验。 联系电话： 以上岗位都需要有团队协同能力，能吃苦耐劳，非诚勿扰。

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历； 2.工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3.责任心强，具备良好的团队协作意识。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园