工作内容：前台文员，日常接待，访客登记 要求：18/32周岁 待遇：4000元起 上班时间：9：00/18：00月休2天

1.负责预约客人，无需打电话 2.负责安排好客人 3.听从公司安排 4.包吃三餐包住

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招前台文员

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 店铺名称：柏乐苏打音乐 岗位职称：贝斯老师 职位要求： 1、熟练掌握所授课程的教学内容，具备良好的授课能力 2、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理教务相关事务 3、具有团队合作精神，积极配合工作安排 4、积极进取，勤奋踏实，愿意持续学习与提升 5、提供系统的学习成长支持 6、支持个人职业发展方向规划 7、享受每月带薪休假待遇 8、享有节日福利等员工关怀政策 薪资待遇：2000-10000（具体面议）上不封顶 工作地点：汕头市潮阳区棉北街道平北沟尾洋农民公寓44号商铺（柏乐苏打音乐）

岗位职责 1、负责客户进店接待工作； 2、按照奔驰服务标准做好前台接待各项工作。 岗位要求： 身高165cm以上 此岗位为一线服务接待岗位，要求有良好的服务理念，有亲和力及沟通表达能力，有过1年以上酒店/高端餐饮服务行业/4S店前台接待工作优先。 办公软件操作熟练，对数据敏感；有抗压能力和良好的沟通能力 3.形象佳

，年龄50岁以下，有C1驾驶证，有1年以上服务行业的管理工作经验。 品行端正，忠诚务实，有极强的责任心和服务意识，熟悉服务行业的管理流程，待遇面议。 职责： 1、直接对上级负责，贯彻执行上级下达的管理指令，协调各部门的工作关系； 2、督导各岗位仪容仪表，礼貌规范，工作流程，以及各项规章制度、行为规范的落实； 3、直接指导管理工作落实并检查； 4、了解员工的动态，接纳员工的意见，合理安排岗位及用人； 5、做好班前准备、交接等工作，下达工作任务，处理部门存在的问题；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

1.接待客户 2.扣卡.登记预约信息、记录运营数据 3.经营朋友圈的文案 4.拍摄每日忙碌视频、独立剪辑 5.负责一楼的卫生工作 6.负责餐食（榨汁、甜品）

会简单的电脑操作，头脑灵活，会打台球。热情开朗

胪溪服装厂招聘 1.平车工多名 2.缝车工多名 3.拉坎车多名 4.剪线头多名 ⚠本厂工资月结不拖欠，可。 地址：胪溪工业区商德路1号（即胪溪中学对面金婴花边厂后面） 联系：（微同步）

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诚招 本童装厂诚招车工师傅多名，本厂专做外单花布裙，货源充足，工价面谈，有意者私聊或联系电话【】 厂在下岐金隆购物三楼，

来一个搬橘子250现在来，别问那么多。

代友招喷漆工，要有质量观念，厂里有吃，外住有补贴，联系方式.地址龙仙路

前台 4000-4500元/月 接待客人剪雪茄

台球俱乐部前台，轻松好岗等你来✨ 攻略亮点乔氏台球俱乐部 诚聘前台小姐姐 2名 工作内容：接待、收银、电脑录入、大厅卫生 工作轻松｜环境干净｜氛围超棒 要求：18-35岁，形象整洁，有责任心，会基本电脑 有意直接联系：

招聘：前台接待 薪资：3500元以上/月 前台会使用电脑，熟练工优先考虑

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招前台收银，薪资 4000 元以上/月，联系张女士

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面和补充餐具用品 3.准确记录顾客需求并反馈至厨房，确保出餐质量与效率 4.协助完成营业前准备及收尾工作，配合团队完成日常运营任务 5.处理顾客咨询与建议，提升客户满意度 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班工作制，服从安排，有团队合作精神 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.学历不限，年龄18-30岁之间

过年3天有3薪。现招领班，传菜员，服务员，无需工作经验也可。餐饮蛮辛苦的 工作内容： 收银，收餐桌摆台，餐前准备，传菜，岗位卫生。 薪资福利： 月薪3500+200全勤，夜班6元/每晚。月休3天，包吃包住，每月团建，员工生日奖。每月15号结算上月薪资 上班时间： 早班：9:30-14，17-22点。 晚班：17-2:30, 饭点时间： 10:30，16:30，22点 长期兼职13元每小时： 9:30-14点 或17-22点，18-22点 要全职，要全职的。 寒假工勿扰

1.负责对客户的档案录入，接收 2.负责对客户档案的数据整理，归纳 任职要求： 1.工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和执行力 2.具备基础沟通协调能力，能独立完成日常档案事务处理 3. 无经验可培训，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

一、招聘核心信息 1. 招聘条件：男女不限，18-50岁，无需工作经验。 2. 薪资待遇：时薪13元起，含月奖金、加班奖金、餐补、节假日双工、高温补贴、社保，月薪范围3500-5000元。 3. 工作时间：轮班制，早班9:00-12:00、午班12:00-18:00、晚班18:00-24:00。

活波开朗，工作认真

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

客服前台接待

岗位职责： 1.负责顾客点单、服务及结账等全流程服务 2.保持台面区域整洁有序，及时清理台面 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘临时工: 5月2-3日 客房服务员2名 工作地点:南澳天下溪海景酒店 联系方式：叶经理（）

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客需求响应 2.保持操作区域及用餐环境整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3. 协助厨房备餐、传菜及餐具回收清洗，保障前后场高效协作 4.主动关注顾客体验，及时处理反馈与突发情况，提升服务满意度 5. 参与岗前培训、例会及团队协作任务，服从门店统一工作安排 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作及轮班制（含节假日） 3. 无不良从业记录，遵守职业操守与门店管理制度 4.学历不限，有相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.具备基础学习能力，能快速掌握岗位流程与服务标准